L'importanza di un'efficace comunicazione con il proprio team.

Il lavoro occuperà la maggior parte della nostra giornata e richiederà sicuramente la maggior parte delle energie.

Non sempre l'energia con cui ci si reca al lavoro è alta, salvo per quelle persone che hanno già trovato il loro perché e quindi ci vanno con una mentalità diversa.

È inutile ricordare che trovare il proprio perché ci aiuti a vedere il lavoro da una prospettiva diversa, più bella, trasformando così il "dovere" in un piacere (o quasi).

Avere un team con cui lavorare è forse una delle cose migliori che ti può capitare al lavoro; eppure la maggior parte delle persone non sopporta i propri colleghi, qualcuno addirittura prova odio.

I migliori colleghi sono coloro che capiscono la forza del lavoro di squadra mettendo da parte l’egoismo.

Andare d'accordo con tutti non è certamente facile, però sarebbe produttivo per ognuno di noi mantenere quel rispetto necessario per il quieto vivere: è l'ABC, l'educazione che ogni genitore ci ha insegnato e quindi diventa una nostra totale responsabilità mantenere un rapporto basato su questi principi.

"Vabbè ma questo si sa, non è nulla di nuovo".

Eppure fa strano pensare che queste buone abitudini, che dovrebbero far parte di noi, vengano a mancare o peggio ancora siano predominate dall'ego, una vera piaga per tanti.

Anche io provengo da una realtà dove il pessimo rapporto con i colleghi mi ha portato nel giro di un anno a mollare il mio lavoro e quindi a salutare un indeterminato.

La cosa che mi preme di più è il fatto di tirarci fuori qualcosa di buono da quell'esperienza negativa e portarla nel mio bagaglio personale.

Queste sono piccole riflessioni fatte fra me e me che ho adottato da subito:

1) NON parlare di politica

2) Evitare commenti inutili su altri colleghi

3) Non parlo tanto per, parlo se ho qualcosa di intelligente da dire

4) Mi prendo la responsabilità di evidenziare meriti lavorativi e complimentarmi con i colleghi (questa la adoro)

5) Chiedo delle loro passioni, di tutte quelle cose che lo/la fanno star bene; questo mi aiuta particolarmente quando voglio tirare su l'umore in un momento down.

...the last but not the least:

6) ASCOLTARE, ASCOLTARE ED ANCORA ASCOLTARE!

Penso che sia l'arma più efficace per prevenire molti problemi; la comunicazione è inutile se prima di esporre un tuo pensiero (e non è detto che tu lo debba sempre esporre) non ascolti! Non a caso abbiamo due orecchie ed una bocca.

Adottare queste piccole abitudini non mi ha portato miglioramenti miracolosi, ovviamente, ma non si sono verificate quelle dinamiche tossiche che alla lunga portano alla catastrofe; andare al lavoro è certamente più piacevole e, in un certo senso, non vedo l'ora di rivedere i miei colleghi.

Non sono "l'amico di tutti", però non ho nemmeno "nemici".

Con i più intimi sto bene e lavoro meglio, con quelli meno intimi ho comunque gettato delle buone basi al fine di costruire un buon rapporto in futuro.

Questo è un sunto grossolano di quello che sto sperimentando con i miei colleghi, mi sto veramente trovando bene.

Ci terrei anche a sapere cosa cosa stai facendo tu per mantenere un buon rapporto con i tuoi colleghi