Nasce la rubrica “Parlane con Gianni”, e grazie a voi!

Cari amici,

Prima di tutto, voglio dirvi grazie🙏🙏🙏

👉 La formula “Parlane con Gianni” nasce proprio da voi, dalla vostra fiducia e dai suggerimenti che mi avete dato in questi mesi. Questa community di oltre 5.000 persone iscritte alla Newsletter e i più di 28.000 contatti Linkedin mi hanno ispirato a creare qualcosa di nuovo, pensato per offrire un supporto concreto e accessibile, dedicato alle sfide reali di chi guida un'azienda: CEO ed Executive

🙏 Un grazie particolare a Roberto Siagri che nella prefazione al mio libro "I 3 Cappelli del Manager" scrive:

"E se nel libro non trovate la risposta alla vostra domanda, chiedete a Gianni; potrebbe darsi che nel suo contenitore di pillole ce ne sia una che qui non è riportata, ma che potrebbe fare al caso vostro"

📌 Tra gli iscritti a "Parlane con Gianni" mi piace narrare il caso di Luisa, alle prese con una crisi di Fiducia nel suo team.

Nelle nostre sessioni di mentoring, abbiamo esplorato le radici di quel problema. L'ho aiutata a fare chiarezza, a riflettere su come la sua stessa leadership potesse influire sul clima aziendale e a capire quali azioni concrete poteva intraprendere per ristabilire un rapporto di fiducia.

📌 Abbiamo lavorato insieme su due aspetti fondamentali:

➡️ la comunicazione aperta

➡️ l’empowerment del team.

🔷 Luisa ha imparato ad esprimere apertamente i suoi obiettivi e a incoraggiare il team a fare lo stesso, riconoscendo successi e criticità, ascoltando le sfide di ciascuno. Pian piano, la fiducia è tornata, il team ha risposto positivamente, e Laura ha ritrovato la fiducia non solo negli altri ma anche in sé stessa come leader. E ho creato un cruscotto, misurabile, sull'Indice di fiducia in azienda.

Il "cosa fare" è banale, è il "come farlo" che fa la differenza!

🆕 Cos’è “Parlane con Gianni”?

È un servizio esclusivo, individuale, personalizzato per dare ai CEO come voi la possibilità di affrontare le decisioni difficili con chiarezza, trovare nuove prospettive e migliorare le performance aziendali.

Direttamente via Zoom, con un calendario personalizzato per prenotare le sessioni. Soluzioni flessibili e costruite su misura per i vostri obiettivi: promesso!

➡️ Un modo per entrare in contatto diretto, per esplorare e risolvere le questioni che ogni leader si trova ad affrontare: dai problemi di fiducia nel team, alle decisioni strategiche, al miglioramento della redditività, e tanto altro...

🔷 Ecco il vostro regalo:

Per tutti voi che avete contribuito alla nascita di questo progetto, una serie di bonus:

👉 Prime 3 sessioni gratuite e "prezzo riservato sul pacchetto ore"

👉 Guide gratuite, scaricabili in PDF, scegliete voi l'argomento

👉 Invio report personalizzato sulle ultime novità nella gestione del Team

Prenotate ora qui sotto e scoprite come “Parlane con Gianni” possa fare la differenza.

Sarà un’occasione per conoscerci meglio e per discutere insieme le opportunità per il vostro percorso di crescita come Leader.

Grazie ancora per essere parte di questa comunità, non vedo l’ora di parlarvi!

Per candidarti al Progetto scrivimi qui su Linkedin. A presto. GS