LINPRA - Engineering and Technology Industries Association of Lithuania

‼️LINPRA susitikimas su Krašto apsaugos ministerija | Ministry of National Defence of Lithuania: pramonės vaidmuo gynyboje‼️ Vakar Krašto apsaugos ministerijoje vyko konstruktyvus LINPRA prezidiumo narių ir KAM atstovų susitikimas. Diskutavome apie KAM planus ir tikslus, Lietuvos inžinerinės pramonės potencialą gynybos sektoriuje, Pramoninio bendradarbiavimo galimybes, Inžinerinių įmonių įsiliejimą į gynybos tiekimo grandines. 🤝 Bendradarbiaudami galime stiprinti šalies gynybinį pajėgumą ir kurti naujas galimybes pramonei. Dėkojame KAM už atvirą dialogą! ◼️ Monika Korolioviene ◼️ Sigitas Dzekunskas ◼️ Romualdas Petkevičius ◼️ Artur Plokšto◼️ Tomas Prūsas◼️ Darius Lasionis ◼️ Arnoldas Šileika ◼️ Gintaras Vilda ◼️ Giedrius Valuckas ◼️ Andrius Vilkauskas #InžinerinėPramonė #GynybosPramonė

#PlastikųKlasteris 📢 Lietuvos plastikų klasterio metų pradžios susitikimas Visagine Šią savaitę Visagino Technologijos ir Verslo profesinio mokymo centras įvyko pirmasis šių metų Lietuvos plastikų klasterio Lithuanian Plastics Cluster narių susitikimas. 🔍 Lietuvos plastikų klasteris – tai platforma, vienijanti pramonės profesionalus, kurie kartu sprendžia svarbiausius sektoriaus iššūkius, analizuoja rinkos tendencijas bei dalijasi strateginėmis įžvalgomis. 📊 Susitikimo metu klasterio nariai aptarė rinkos pokyčius, teisės aktų naujoves ir pagrindinius iššūkius, su kuriais susiduria sektorius. Svarbiausias diskusijų akcentas – gerosios praktikos keitimasis įdarbinant specialistus iš trečiųjų šalių, ieškant inovatyvių ir efektyvių sprendimų. Dėkojame Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centrui už svetingą priėmimą – Jūsų partnerystė yra itin svarbi! Taip klasterio nariams už aktyvų dalyvavimą, vertingas įžvalgas ir dalijimąsi inovatyviomis idėjomis! 👏

#LINPRAforumai 🔹 Pirmasis LINPRA Kokybės forumo susitikimas – įžvalgos, diskusijos ir realūs iššūkiai! 🔹 Vakar susitikome pirmajame LINPRA Kokybės forume, kurį maloniai priėmė Kitron Group komanda. Diskusijos, gerosios praktikos ir realūs iššūkiai – viskas vienoje vietoje, su stipria bendraminčių bendruomene. 💡 Ką išsinešėme iš forumo? ✅ Darbuotojų kaita – viena pagrindinių kokybės iššūkių priežasčių. Efektyvus naujokų įvedimas yra būtinybė, o ne pasirinkimas. ✅ Kokybės kontrolė – skirtingi modeliai veikia skirtingose įmonėse, bet sprendimai turi būti aiškūs. ✅ Kur baigiasi kokybės reikalavimai ir prasideda kliento subjektyvūs lūkesčiai? Klausimas, kuris vis dar laukia atsakymo. ✅ Vidiniai kokybės standartai turi būti aukšti, jei norime minimalių išorinių brokų. Ačiū mūsų forumo šeimininkams Vyčiui Varnavičiui ir Kristinai Randakevičienei už svetingumą, patirtį ir ekskursiją po Kitron gamybą, dalyviams už aktyvumą ir dalijimąsi patirtimi. Šiemet dar laukia 4 Kokybės forumo susitikimai. Gilinsimės į prioritetines kokybės sritis, tokias kaip neatitikčių valdymas, DI ir automatizavimas, FMEA, griežti standartai ir kt. Dar yra keletas laisvų vietų. Norintys prisijungti – suskubkite tai padaryti dabar, nuoroda komentaruose. #InžinerinėPramonė #Gamyba #kokybė

🤝 Šiandien įvyko konstruktyvus LINPRA prezidiumo narių bei Ekonomikos ir inovacijų ministerija ministro ir atstovų susitikimas! Diskutavome apie inžinerinės pramonės įsitraukimą į strateginius šalies tikslus, Pramonė 4.0 transformaciją, kompetencijų vystymą bei inovacijų skatinimą. Taip pat aptarėme eksporto plėtrą ir verslo aplinkos gerinimą. Bendradarbiaudami galime stiprinti Lietuvos pramonės konkurencingumą! 💡📈 ◼️ Lukas Savickas ◼️ Tomas Prūsas ◼️ Darius Lasionis ◼️ Arnoldas Šileika ◼️ Gintaras Vilda ◼️ Giedrius Valuckas ◼️ Vytautas Jokuzis, PhD #InžinerinėPramonė #Pramonė40 #Industry40 #Inovacijos #Eksportas

Vakar Vilniuje įvyko svarbus susitikimas su Prancūzijos energetikos milžine EDF! Susitikimo metu LINPRA prezidentas Tomas Prūsas ir direktorius Darius Lasionis pristatė Lietuvos inžinerijos pramonę – mūsų stiprybes, gamybos galimybes ir konkurencinius pranašumus: aukštą kokybę, konkurencingą kainą bei stiprias inžinerines kompetencijas. Diskutavome apie tolesnį bendradarbiavimą: paslaugų ir produktų tiekimą, projektų vystymą bei galimus bendrus žingsnius žaliosios energetikos sektoriuje. Dėkojame visiems partneriams, kurie prisidėjo prie šio svarbaus dialogo: ✅ EDF delegacijai ✅ Lietuvos ambasadai Prancūzijoje ✅ Inovacijų agentūra ✅ Ignitis Group ✅ Europos investicijų bankui ✅ Europos rekonstrukcijos ir plėtros bankui ✅ Klaipeda Free Economic Zone ✅ Lietuvos energetikos ir ekonomikos ministerijų atstovams Lietuva aktyviai juda link tvarios ateities – stipriname ryšius su tarptautiniais partneriais, ieškome inovatyvių sprendimų ir plečiame savo pramonės galimybes! #ŽaliojiEnergetika

✨ Diskusija: Automatizavimas kaip atsakas į darbo rinkos iššūkius ✨ Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje vykusioje aktualioje diskusijoje kartu su valstybės institucijų, verslo ir socialinių partnerių atstovais aptarėme didėjančius darbo rinkos iššūkius, inovacijų potencialą ir automatizacijos sprendimus. Diskusijos metu išryškėjo pagrindiniai aspektai: ◼️ Demografiniai pokyčiai – iki 2050 m. Lietuvoje vos 2 dirbantys asmenys teks vienam pensijos sulaukusiam žmogui, o darbo našumas vis dar siekia tik 70 % ES vidurkio. ◼️ Automatizacija ir robotizacija yra būtinos siekiant didesnio produktyvumo ir konkurencingumo tiek vietinėje, tiek tarptautinėje rinkoje. ◼️ Kvalifikuotų darbuotojų ruošimas turi būti prioritetas, o sėkmingas SADM ir EIMIN bendradarbiavimas gali lemti ilgalaikius ir tvarius sprendimus. Diskusija ne tik iškėlė esmines problemas, bet ir parodė aiškią kryptį – inovacijos ir technologijų pažanga yra raktas į sėkmingą ateitį. LINPRA visada palaikys iniciatyvas, skatinančias verslų efektyvumą ir Lietuvos pramonės konkurencingumą! 🚀 Dėkojame visiems dalyviams už įžvalgas ir produktyvų dialogą! ✅ Aušra Putk, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija | Ministry of Social Security and Labour viceministrė ✅ Marius Stasiukaitis, Ekonomikos ir inovacijų ministerija viceministras ✅ Emilis Ruželė, Lietuvos verslo konfederacija | Lithuanian Business Confederation generalinės direktorės pavaduotojas ✅ Daiva Macijauske, Lithuanian Confederation of Industrialists | Lietuvos pramonininkų konfederacija Verslo aplinkos ir ekonomikos departamento direktoriaus pavaduotoja ✅ Tomas Dovydaitis, LINPRA verslo aplinkos vadovas ✅ Kurk Lietuvai (Create Lithuania)

#SteamTeam Lietuvoje trečią kartą vyks nacionalinis jaunųjų inžinierių čempionatas STEAM TEAM 🏆 Nuo 2023 metų organizuojamas konkursas sulaukia nemažo moksleivių dėmesio – per dvejus metus šiame čempionate jau sudalyvavo 89 komandos iš įvairių Lietuvos miestų ir miestelių. 🤖 Kaip ir ankstesniais metais, šiemet čempionatas kviečia moksleivius kurti inžinerinius sprendimus Goldbergo mašinos pavidalu, pasitelkti kūrybiškumą bei techninius įgūdžius. Šiuo konkursu siekiame skatinti moksleivių domėjimąsi inžinerinėmis ir STEAM sritimis. 🤝 Dėkojame LINPRA bendruomenei, prisidedančiai prie šios iniciatyvos įgyvendinimo! ✅ Čempionato partneris: ◼️ British Council Lithuania ✅ Platininiai rėmėjai: ◼️ Intechcentras ◼️ LIK Lietuvos inžinerijos kolegija I Higher Education Institution ◼️ Kauno Kolegija ✅ Auksinis rėmėjas: ◼️ Harju Elekter Lithuania ◼️ ABB ◼️ WESTERN SHIPYARD GROUP ◼️ Kitron Group ✅ Bronzinis rėmėjas: ◼️ Elinta Robotics ✅ Rėmėjai: ◼️ Anodas Electronics ◼️ Lithuanian Energy Institute ◼️ Carlsen Baltic UAB ◼️ EKSPLA ◼️ Technogaja ◼️ CIE LT Forge ◼️ UAB HISTEEL ◼️ Elameta ✅ Informaciniai rėmėjai: ◼️Corepetitus ◼️ Matematikos Mokykla #PeopleToPeople #BritishCouncilLithuania #SteamTeamLT

🤖 Ar išmanūs technologiniai sprendimai gali tapti veiksmingu atsaku į dabartinį ir ateityje prognozuojamą pramonės darbuotojų trūkumą? Kaip automatizacija keičia šalies darbo rinką ir kokių pokyčių tikėtis artimiausiu metu? 💬 LINPRA verslo aplinkos vadovas Tomas Dovydaitis: ◼️ Matome, kad jau dabar labai trūksta gerų specialistų, ypač inžinerijos, kurie būtų įgudę atlikti gilesnių žinių reikalaujančias užduotis. Robotizacija, automatizacija, staklių operatoriai, tokių žmonių labai trūksta įmonėms, jos juos labai vertina ir net augina. ◼️ Žmogiškasis resursas yra labai svarbus, reikia galvoti, kaip įtraukti žmones į kūrybos procesą, kad būtume ne paprastų operacijų atlikėjai, o tie, kurie sugeba sukurti galutinius produktus. ◼️ Darbuotojai, kurių vietos tampa automatizuotos, nėra atleidžiami. Jie turi persikvalifikuoti, pakelti savo lygį, išmokti dirbti su robotais. Tai suteikia jiems galimybę ir daugiau uždirbti. Vėliau šių žmonių paklausus, ar jie grįžtų į ankstesnį fizinį darbą, dauguma sako, kad neįsivaizduoja, kaip galėjo taip dirbti anksčiau. ▪️▪️▪️ LINPRA ir Kurk Lietuvai (Create Lithuania) tęsia bendrą iniciatyvą skatinti robotizacijos ir automatizacijos procesus Lietuvoje, didinti žinomumą apie jų reikšmę ir naudą. Visas Kurk Lietuvai ir LINPRA atstovų interviu – DELFI, nuoroda komentaruose 👇

#LINPRAforumai 🚀 Pradėjome LINPRA Gamybos vadovų patirties mainų forumą! Praėjusią savaitę Kaune, įmonėje Carlsen Baltic UAB, įvyko pirmasis forumas, subūręs gamybos vadovus iš įvairių įmonių. LINPRA forumai – tai platforma, skirta diskusijoms apie strateginius tikslus, efektyvumą bei svarbiausius iššūkius gamybos sektoriuje. Apie ką kalbėjome? ✅ 2025 m. gamybos įmonių tikslai ir jų įgyvendinimo strategijos ✅ Subrangos mažinimas ir gamybos procesų perėmimas į įmonės vidų ✅ Personalo trūkumas ir darbuotojų pritraukimo iššūkiai ✅ Inžinerinės pramonės rinkos tendencijos ir ateities perspektyvos Kodėl tokie forumai naudingi? 💡 Patirties mainų erdvės leidžia ne tik pasidalinti iššūkiais ir įžvalgomis, bet ir rasti realius sprendimus. Kai susiburia lyderiai, gimsta idėjos, kurios gali pakeisti gamybos ateitį! Dėkojame Carlsen Baltic ir gamybos vadovui Justas Pacevičius už svetingumą bei visiems dalyviams už aktyvias diskusijas. Nekantriai laukiame kitų susitikimų! 🔜

🤖 Skaičiuojama, kad apie 9–11 proc. darbų Lietuvoje galėtų būti automatizuojami. Ką tokie skaičiai reiškia praktiškai? 💬 LINPRA Verslo aplinkos vadovas Tomas Dovydaitis: Pramonės sektoriai ieško inovatyvių būdų, kaip kompensuoti mažėjantį darbuotojų skaičių tuo pačiu didinant gamybos apimtis, gerinant kokybę ir mažinant sąnaudas. ◼️ Keičiasi darbo pobūdis, o ne darbo vietų skaičius. ◼️ Atsiranda daugiau aukštos kvalifikacijos darbo vietų, tokių kaip IT specialistai, inžinieriai, duomenų analitikai. ◼️ Automatizavimas taip pat sukuria galimybes darbuotojams įgyti naujų įgūdžių, o tai padeda stiprinti šalies konkurencingumą. ◼️ Įmonės, kurios diegia inovacijas, ilgainiui tampa konkurencingesnės ir kuria naujas, gerai apmokamas darbo vietas. LINPRA ir Kurk Lietuvai (Create Lithuania) komanda tęsia bendrą iniciatyvą skatinti robotizacijos ir automatizacijos procesus Lietuvoje, didinti žinomumą apie technologinio atsinaujinimo reikšmę ir naudą. Daugiau įžvalgų šia tema – Kurk Lietuvai ir LINPRA atstovų straipsnyje, nuoroda komentaruose 👇