Crehana

Recursos Humanos como motor de transformación estratégica ¿Cómo puede HR liderar el cambio y conectar a las personas con los objetivos del negocio? En nuestro nuevo artículo, Daniel BOEHRINGER, Director de RRHH en BMW Group San Luis Potosí, comparte cómo anticiparse y transformar organizaciones desde este rol clave. 👉 Lee más aquí: https://lnkd.in/dU5rYqEf ¿Qué otros temas te gustaría que exploráramos con nuestros HR Experts? ¡Te leemos!

Empezamos con nuestro 1er Crehana Talks del año! Latam HR Snapshot 2025. ¡Los esperamos!

¿Qué distingue a los equipos que prosperan frente a la adversidad? En un mundo laboral lleno de cambios e incertidumbre, el concepto del trabajador antifrágil está ganando terreno. En nuestra última entrevista con Gonzalo Hernández - SPHR® - EMHR, CHRO de 99minutos.com, nos cuenta: ✅ Qué es un trabajador antifrágil y por qué es clave en las empresas modernas. ✅ Las características esenciales que lo hacen destacar. ✅ Estrategias prácticas para atraer y desarrollar este tipo de talento. Descubre cómo los trabajadores antifrágiles no solo sobreviven al cambio, sino que crecen y se fortalecen frente a él. Lee el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dNQiM3vg

¿Qué harías si te dijeran que el 2025 no es solo un año más, sino un verdadero punto de inflexión? Seguramente ya estarías registrado aquí: https://lnkd.in/d8Nu3zzf Este 16 de enero, no solo hablaremos de tendencias, sino del impacto real que tendrán en el futuro y de cómo enfrentarlos desde ahora. Sumate al Crehana Talks y formá parte de la conversación. **Con tu registro, recibirás un recordatorio de la transmisión, el video completo al finalizar y recursos clave con key takeaways para que puedas consultar cuando necesites.

Si te sientes identificado con alguno de estos problemas: 1. Dificultad para desarrollar a tu equipo: Pierdes tiempo buscando opciones de capacitación que realmente agreguen valor. 2. Desafíos para medir el clima laboral: ¿Sabes qué está realmente pasando en tu equipo o cómo podrías mejorar su día a día? Hoy, esto ya no es opcional. 3. Falta de alineación con los objetivos del negocio: La falta de seguimiento o feedback constante afecta directamente los resultados. 4. Procesos administrativos interminables: Si estás atrapado entre papeles, organigramas desactualizados y procesos manuales que nunca terminan, es hora de avanzar hacia el 2025. 5. Implementaciones que no avanzan: ¿Has intentado introducir nuevas herramientas o sistemas y te sientes solo enfrentando la curva de aprendizaje? Entonces este video es para ti. 👀 Y mejor aún, si quieres dejar atrás estos problemas, este link es para ti: https://lnkd.in/dj7YbGKx

Los invitamos a nuestro 1er Crehana Talks del año "Latam HR Snapshot 2025", un espacio donde hablaremos de las 15 tendencias que transforman desde ya Recursos humanos. Este 2025 no estamos enfrentando un cambio aislado, sino una reconfiguración completa de cómo vivimos y trabajamos. Tendremos 170M de empleos nuevos gracias a tecnologías como la IA pero también 92M de empleos podrían desaparecer. Lo que implicará ademas de necesidad de nuevas habilidades, una alta demanda en la gestión y toma de decisiones, tanto en empleos perdidos como en los 78M de ganancia neta. (Según Future Jobs 2025 Report - wef) Desde Crehana, creemos que no solo se trata de aprender nuevas herramientas, sino de transformar la manera en la que pensamos, lideramos y construimos equipos diversos para reflejar el futuro. Estaremos acompañados de: - Cecilia Vazquez, People Consultant, Latam&Canada en Google. - Juan de Dios Delgado Caballero, HRBP Latam en Netflix. - Diego Olcese Diaz, CEO de Crehana. Esperando al igual que ustedes todos los insights, estrategias y aprendizajes aplicables para liderar equipos en un mundo que no espera. 📆 Regístrate aquí: https://lnkd.in/d8Nu3zzf 🔗 Conoce más sobre el reporte Latam HR Snapshot 2025: https://lnkd.in/dSsAVJWW El futuro del trabajo no es mañana, es hoy. ¿Estás listo?

👀 Visión HR 2025: Lo que está por venir. 1️⃣ Adaptabilidad será la habilidad más valiosa. En un mundo que no deja de moverse, aprender a cambiar no es un lujo, es esencial. Equipos que integren resiliencia, creatividad y confianza prosperarán. 2️⃣ La inteligencia artificial redefinirá el trabajo, no lo reemplazará. Lejos de ser una amenaza, será una herramienta que permitirá a los equipos enfocarse en lo que importa. Capacitar para adoptarla será clave. 3️⃣ Equipos diversos serán más efectivos. La diversidad no solo impulsa los resultados, también es el motor de la innovación. Crear espacios donde todas las voces cuenten será imprescindible. 4️⃣ La sostenibilidad ya no es opcional. Las empresas que integren prácticas sostenibles estarán alineadas con el futuro y generarán confianza en sus colaboradores y clientes. 5️⃣ La educación corporativa será el diferenciador para retener talento. Hoy más que nunca, las personas buscan empresas que inviertan en su crecimiento. Programas de desarrollo personalizados serán clave para atraer y retener a los mejores. 6️⃣ El liderazgo se medirá por la capacidad de generar confianza. En tiempos de incertidumbre, los equipos seguirán a líderes transparentes, empáticos y auténticos. 7️⃣ High Performers impulsarán la innovación. Estos talentos no solo destacan por sus resultados, sino también por su capacidad de adaptarse y liderar en entornos complejos. Diseñar estrategias para retenerlos será decisivo. Estas proyecciones no solo son una visión del futuro, sino una invitación a actuar hoy. Desde Crehana, estamos comprometidos a ser aliados estratégicos en este camino de transformación. 💡 ¿Qué estás haciendo hoy para construir el mañana? https://lnkd.in/dj7YbGKx

¡Estamos a solo una semana de LATAM HR Snapshot 2025, y queremos que conozcas a nuestros speakers! Hoy te presentamos a Juan de Dios Delgado Caballero, Director de HRBP en Netflix LATAM, un líder que está transformando la gestión del talento en nuestra región. Su trayectoria, marcada por la innovación y el liderazgo, lo convierte en una voz clave para entender el futuro de los Recursos Humanos. 🔍 No te pierdas los insights que Juan compartirá en su participación. Regístrate ahora: https://lnkd.in/d8Nu3zzf 📅 16 de enero de 2025 | 🕒 10:00 am (MX) | 🌐 Evento online

15 tendencias ya están impactando HR este 2025. 🚀 Este año, en nuestra landing Latam HR Snapshot 2025 explicamos cada una de ellas y su importancia: https://lnkd.in/dSsAVJWW Además, este 16 de enero estaremos junto a líderes de la industria comentando cada tendencia, compartiendo insights y estrategias para aplicarlas. 📆 Regístrate aquí: https://lnkd.in/d8Nu3zzf - No pierdas la oportunidad de mantenerte actualizado. En el ritmo actual, no hay mucho tiempo para adaptarse y mantener equipos motivados y en su máximo potencial. Ese es nuestro objetivo en Crehana. 🚀

¡Descarga nuestro Calendario de Recursos Humanos 2025! Hemos creado un Calendario Anual lleno de herramientas y recursos diseñados específicamente para que líderes que, como tú, buscan llevar la gestión de su equipo al siguiente nivel y tengan todo lo que necesitan mes a mes. ¿Qué contiene? - Feriados y días libres de LATAM - Propuestas de temáticas de enfoque mes a mes, así como dinámicas y OKRs. - HR tip mensual para que descubras las mejores prácticas. - Recursos exclusivos: artículos del blog, libros y playlist para complementar y compartir con sus equipos. - Planificación Efectiva: Organiza tus actividades y eventos clave con fechas importantes para tu equipo. Lo único que debes hacer para asegurar que tu estrategia de recursos humanos esté siempre un paso adelante es descargarlo https://lnkd.in/dK8E8QFJ