OpenEmbassy

Zomaar een greep uit de vragen van ons eerste online vragenuurtje afgelopen week: ❓𝘞𝘦𝘵𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘡-𝘳𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘥𝘪𝘵 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘸𝘢𝘵 𝘥𝘢𝘵 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘦? ❓𝘏𝘰𝘦 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘢𝘴𝘪𝘦𝘭𝘰𝘱𝘷𝘢𝘯𝘨 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘭𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘤𝘩 𝘦𝘦𝘯 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯𝘦𝘮𝘪𝘯𝘨 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘦𝘯? Ben je een professional die met nieuwkomers werkt? In het online vragenuurtje kun je vrij inlopen om je vragen te stellen. Vanaf januari 2025 elke laatste donderdag van de maand. 💡 In de eerste sessie zagen we al direct dat het niet alleen een kwestie is van vragen beantwoorden, maar dat: • Deelnemers Forward·Inc en Gemeente Breda ook meteen wat aan elkaar hadden als nieuwkomers de wens hebben om te ondernemen. • Vragen echt niet altijd een sluitend antwoord hebben en het ook een aanzet is om samen naar antwoorden te zoeken of actie te ondernemen. Zo gaan we met Forward Inc. kijken hoeveel nieuwkomers in de opvang eigenlijk de wens hebben om een onderneming te starten. 📢Meld je aan voor het volgende online vragenuurtje (of die daarna) via deze link: https://lnkd.in/eMaDpiRn Onze collega's staan je graag te woord!

𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝘁𝗲 𝗖𝗕𝗦-𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲? Uit de 𝘵𝘸𝘦𝘦𝘫𝘢𝘢𝘳𝘭𝘪𝘫𝘬𝘴𝘦 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘚𝘢𝘮𝘦𝘯𝘭𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨 (22 nov.), komt een positief beeld naar voren. De tweede generatie woont groter, heeft vaker een koophuis, een hogere arbeidsparticipatie, een hoger inkomen, en vaker een hbo- of wo-diploma. 👉 𝗘𝗻𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗶𝗻𝗵𝗮𝗮𝗹𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀. • Kinderen met een migratie-achtergrond krijgen veel vaker een havo- of vwo-advies. • Met name onder kinderen met een Marokkaanse achtergrond is de stijging groot. • Daarnaast is het verschil in schooladvies bij kinderen met een Marokkaanse achtergrond volledig terug te voeren op inkomensverschillen. • Dochters van Afghaanse en Iraanse migranten halen vaker dan andere vrouwen een hbo- of wo-diploma. 👉 𝗧𝘄𝗲𝗲𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝘃𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘁𝗮𝗮𝗹𝗱 𝘄𝗲𝗿𝗸 • En inkomensverschillen werden kleiner • Uit nieuw onderzoek van het CBS blijkt bovendien dat de economische crisis mensen met een migratie-achtergrond veel harder geraakt heeft, 'mogelijk door discriminatie' stelt het CBS. 𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗮𝗹𝘁 𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘁? 👉 Nederlanders hebben minder contact buiten de eigen groep dan andere groepen • Dertig procent van de Nederlanders heeft zelden contact met andere groepen. • Ze zijn sterker gericht op de eigen groep en wonen ook vaker dan gemiddeld in een homogene groep.    👉 De helft van de Nederlanders is (deels) negatief over culturele diversiteit. • Bij mensen met een Turkse, Surinaamse of Marokkaanse achtergrond is dit nog geen 20 procent. #nieuwkomers #integratie #directmeedoen https://lnkd.in/e9J2VMCT

𝗗𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝗮.𝘀. 𝗼𝗺 𝟭𝟮.𝟬𝟬: 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗩𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻𝘂𝘂𝗿𝘁𝗷𝗲 Werk je met nieuwkomers, en heb je een dilemma, vraagstuk of idee? Kom donderdag 28 november om 12:00 naar het online open vragenuur. 👉 Stuur van tevoren je vraag in. 👉 In de sessie gaan we aan de slag om je een stap verder te helpen. 👉 Praktische info en een Zoomlink krijg je vooraf toegestuurd. 𝗩𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷𝘃𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 • Het inrichten van een opvanglocatie • Het bevorderen van vroeg meedoen in de opvang • Aanbod voor mensen uit Oekraïne • Arbeidsmarktintegratie van nieuwkomers • Uitvoering van de inburgering • Etc. 🔗 Meld je aan via de Google Form: https://lnkd.in/ebstaTbs We denken graag met je mee! #onlinevragenuur #directmeedoen #nieuwkomers  

𝟴 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗢𝗽𝗲𝗻𝗘𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝘆 - 𝟴 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 ♾️ Denken, praten, voelen en vieren met elkaar op een geweldig jubileumfeest afgelopen woensdag! Bijzonder om zo ons achtjarig bestaan te vieren. 🎨 Een enorme hoeveelheid creatief talent; met o.a. een daverende performance van Saman Amini uit zijn voorstelling Integratieplan, spoken word van Soraya Shawki en Naya Aljoudi, een openingslied van Aya Bini, kunst van Parisa Akbarzadeh Poladi. En ook even de voetjes van de vloer in een energizing dancebreak ✨ 💡 Reflecties met o.a. Renée Frissen Raphaël Nouwen, Abdellatif Harchaoui, Ahmad Kabakibi en Abdulwadoud Faraj. ❇️ Inspirerende workshops met Radboud Reijn, Asma Naimi, Pepijn Tielens en Eva Halverhout over storytelling, evidence-based beleid en matching via AI. Wat geweldig om hier met zoveel mensen bij elkaar te zijn! Dank voor jullie aanwezigheid. Met jullie bouwen we samen aan een samenleving waarin nieuwkomers zinnig, waardig en vlot mee kunnen doen. 💚

📢 Voor iedereen die met nieuwkomers werkt. OpenEmbassy gaat starten met een laagdrempelig vragenuurtje. Je kunt je via onderstaande link inschrijven en dan kunnen we jouw vraagstuk/dilemma over bijvoorbeeld opvang, inburgering, participatie of het betrekken van nieuwkomers bij beleid, bespreken. We denken graag met je mee en delen onze inzichten uit recente onderzoeken. Zo zetten we weer een stapje verder richting evidence-based nieuwkomersbeleid.

𝗩𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻𝘂𝘂𝗿𝘁𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 Werk je met nieuwkomers, en heb je een dilemma, vraagstuk of idee? Donderdag 28 november van 12:00 - 13:00 uur organiseert OpenEmbassy een laagdrempelig en open vragenuurtje. In dit uur gaan we aan de slag om je een stap verder te helpen. OpenEmbassy doet al 8 jaar kennis op over de ervaringen van nieuwkomers bij het vinden van hun weg in Nederland. Deze kennis heeft betrekking op thema's als opvang, vroeg meedoen, inburgering en bredere integratievraagstukken. Zowel voor nieuwkomers die gevlucht zijn, als gezinsmigranten, arbeidsmigranten en mensen uit Oekraïne. Deze kennis delen we graag met professionals om zo integratiebeleid in Nederland te verbeteren. 👉 We vragen je om van tevoren je vraagstuk in te sturen, zodat we de sessie kunnen voorbereiden. Vragen kunnen bijvoorbeeld gaan over: • Het inrichten van een opvanglocatie • Het bevorderen van vroeg meedoen in de opvang • Aanbod voor mensen uit Oekraïne • Arbeidsmarktintegratie van nieuwkomers • Uitvoering van de inburgering • Etc. 👉 De intentie is om een reeks van deze vragenuren te organiseren. Afhankelijk van welke vraagstukken er spelen, zullen deze breed worden ingestoken of op een specifiek thema gefocust zijn. 👉 Praktische info en een Zoomlink krijg je vooraf toegestuurd. 🔗 Meld je aan via de Google Form: https://lnkd.in/ebstaTbs We denken graag met je mee! Sandrine Lafay Pepijn Tielens

Ben je of ken je iemand voor wie dit interessant is? Delen is fijn! #statushoudersvoordeklas #directmeedoen #nieuwkomers

📢 𝗢𝗽𝗿𝗼𝗲𝗽: 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝘂𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝘇𝗰 Voor: 👉Mensen die op een azc hebben gewoond 👉Mensen die nu op een azc wonen 🗣️Deel jouw ervaring via www.openembassy.nl/meedoen Voor: 👉Mensen die een groot netwerk hebben onder nieuwkomers 👉 Organisaties die met nieuwkomers werken 🗣️Deel de oproep en de flyer met jouw netwerken via: https://lnkd.in/eT23G3DH Voor: 👉Mensen die dit vraagstuk een warm hart toedragen 🗣️ Deel deze post! Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) Afdeling Buitengewone Zaken

Afdeling Buitengewone Zaken (𝗔/𝗕𝗭) 𝗲𝗻 𝗢𝗽𝗲𝗻𝗘𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝘆 𝗯𝘂𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗲𝗿𝗽 𝗼𝗺 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗼𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗮𝘇𝗰'𝘀 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘃𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻. We weten dat bewoners in azc's graag mee willen doen in Nederland, door mensen te leren kennen, activiteiten te ondernemen, de taal te leren en te werken. Uiteindelijk draagt dit bij aan vlotte en volwaardige integratie. Participatie komt natuurlijk van twee kanten, dus hoe zorgen we er voor dat mensen écht in een vroege fase mee kunnen doen? Die vraag start vanuit de wensen van nieuwkomers zelf. Wat willen mensen doen in Nederland? En wat zijn de obstakels en kansen die nieuwkomers tegenkomen in de opvang? En hoe betrekken we de buitenwereld van het azc om ontmoetingen te faciliteren en kansen voor participatie te creëren. In dit ontwerptraject: 👉 Staan de ervaring van nieuwkomers centraal. 👉 Betrekken we de (woon)omgeving van azc's. 👉 Ontwerpen we een aanpak die het COA bij alle Meedoenbalies kan uitrollen. 𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗷𝗶𝗷 𝗺𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀? 𝗗𝗮𝗻 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝗼𝗻𝘀 𝗻𝘂 𝗮𝗹 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆 𝗼𝗽 𝘄𝘄𝘄.𝗼𝗽𝗲𝗻𝗲𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝘆.𝗻𝗹/𝗺𝗲𝗲𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝘃𝗮𝗻𝗴 𝘄𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝗱. Het traject Meedoen-Samendoen wordt ondersteund door het Europese Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF).

Nieuw Onderzoek naar MDT-trajecten via Expertpools! 🚀 Bij OpenEmbassy zijn we een nieuw onderzoek gestart om beter te begrijpen hoe de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren. Dit doen we via Expertpools, waarin jongeren en MDT-medewerkers hun ervaringen en inzichten delen. 📅 In verschillende MDT trajectlocaties organiseren we een Expertpool. Hier krijgen jongeren de kans om hun ervaringen te delen en direct bij te dragen aan de verbetering van MDT-trajecten. 🔍 Met dit onderzoek willen we de stem van jongeren nog beter horen en de MDT-programma's afstemmen op hun behoeften. Meer weten? Stuur een bericht naar fatih@openembassy.nl of check de website. 💬 We blijven ons inzetten om de maatschappelijke participatie van jongeren te ondersteunen en hen te helpen bouwen aan een mooie toekomst. Heb je interesse om samen te werken of wil je meer weten? Stuur gerust een bericht! #MDT #JeugdOnderzoek #Expertpool #MaatschappelijkeDiensttijd #ToekomstBouwen