Voion

Voion

Onderwijsmanagement

Den Haag, Zuid-Holland 2.239 volgers

Arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voortgezet onderwijs

Over ons

Het voortgezet onderwijs: een aantrekkelijke werkomgeving waar iedereen duurzaam, enthousiast en veilig kan werken! Dat is waar Voion, in samenwerking met scholen, de VO-raad en vakbonden, aan wil bijdragen. Voion ondersteunt besturen en scholen in het voortgezet onderwijs via twee kernopgaven: Optimaliseren onderwijsarbeidsmarkt & Stimuleren veilig en vitaal werken. Daarnaast adviseren en ondersteunen we op verzoek de cao- en/of sectortafel. De rol die we vervullen varieert bij de verschillende activiteiten. Zo zijn we: - kenniscentrum: we vergaren, ontsluiten en verspreiden kennis en initiëren onderzoek; - ontwikkelaar: we maken kennis via handreikingen toepasbaar, ontwikkelen instrumenten en onderzoeken het effect daarvan; - aanjager: we proberen de sector uit te dagen, te inspireren en te stimuleren. We trainen en adviseren, brengen professionals bij elkaar en begeleiden scholen bij (bijvoorbeeld) implementatietrajecten; - facilitator: we zijn een ronde tafel van sociale partners. We bieden hen een gremium om te onderzoeken waar gezamenlijke belangen liggen en voor het verkennen van draagvlak om knelpunten gezamenlijk aan te pakken. Voion is er voor alle professionals in het voortgezet onderwijs: bestuurders, directeuren, teamleiders, P&O’ers, arbodeskundigen, preventiemedewerkers, facilitair managers, docenten, mr-leden en onderwijsondersteunend personeel. Samen werken we aan het beste onderwijs. Voion wordt bestuurd door de sociale partners in het voortgezet onderwijs.

Branche
Onderwijsmanagement
Bedrijfsgrootte
2-10 medewerkers
Hoofdkantoor
Den Haag, Zuid-Holland
Type
Non-profit
Opgericht
2012
Specialismen
onderwijsarbeidsmarkt, arbeidsmarktonderzoek, regionale samenwerking, professionele dialoog, arbobeleid, duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, sociale veiligheid, werkdruk en werkstress, veiligheid in praktijklokalen, sociale zekerheid en voortgezet onderwijs

Locaties

Medewerkers van Voion

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Voion, afbeelding

    2.239 volgers

    Benieuwd naar hoe het is om als zij-instromer in het onderwijs te werken? Priscilla Freen-Schouten en Wouter Jansen delen hun ervaringen in de podcast Zin in lesgeven. Priscilla begon in maart 2024 als coördinator passend onderwijs bij het Corbulo Tech & Design College in Voorburg. Wouter is collega op dezelfde school en werkt al tien jaar als docent NASK en wiskunde. Beiden zijn het erover eens: het onderwijs biedt volop kansen voor zij-instromers. Wilt u meer weten over de dynamiek van het onderwijs en de diverse mogelijkheden als zij-instromer? Lees het artikel en luister naar de podcast! 🎧 #ZijInstroom #WerkenInHetVoortgezetOnderwijs

    Zij-instromer in het onderwijs: geef je carrière een nieuwe boost!

    Zij-instromer in het onderwijs: geef je carrière een nieuwe boost!

    voion.nl

  • 𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 Het wervings- en selectieproces speelt een belangrijke rol in het realiseren van een divers en inclusief personeelsbestand. Om potentiële sollicitanten niet onbewust uit te sluiten, is het essentieel om vacatureteksten zo op te stellen dat ze toegankelijk en uitnodigend zijn voor een breed scala aan talent. Met de nieuwe checklist voor inclusieve werving en selectie kunnen HR-medewerkers direct aan de slag om de wervingscommunicatie te verbeteren en inclusiviteit te bevorderen. 📋 Download de checklist en zet de eerste stap naar een divers team! https://lnkd.in/eXDXnMrh #Diversiteit #Inclusie #HR #VoortgezetOnderwijs

  • Organisatiepagina weergeven voor Voion, afbeelding

    2.239 volgers

    𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱: "𝗕𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝘃𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲𝗹 𝘁𝗼𝘁 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀" 🔑 "Je moet eerst een visie hebben en een stip op de horizon met elkaar bepalen." Met deze woorden vat Jacqueline Kleine de eerste stap in het proces van het creëren van een duurzame werkomgeving bij SVOK samen. Samen met HR-adviseur Sharif Ramdjan ontwikkelde ze een interactieve workshop om samen met het bestuur, leidinggevenden en medewerkers de visie vorm te geven. Met de visie op duurzame inzetbaarheid in handen zetten zij nu diverse initiatieven in om het welzijn en de ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen. Lees het inspiratieverhaal van SVOK 👉 https://lnkd.in/e_9MP3RQ #DuurzameInzetbaarheid #VeiligEnVitaalwerken #VoortgezetOnderwijs

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Voion heeft dit gerepost

    𝗦𝘁𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀-𝗩𝗢: “𝗚𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻! “ GJ Kloos is rector op het John Dewey College en volgt momenteel de master Management, Cultuur & Verandering. Wij vroegen Gert-Jan naar zijn ervaringen. 𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗷𝗼𝘂 (𝘁𝗼𝘁 𝗻𝘂 𝘁𝗼𝗲) 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗱? “Als schoolleider ben ik altijd op zoek naar manieren om mezelf te blijven ontwikkelen. Momenteel zit ik halverwege mijn master Management, Cultuur & Verandering (MCC), en hoewel een deel van de kennis niet nieuw was, heeft de opleiding me ook nieuwe (wetenschappelijke) inzichten gegeven, waarmee ik in de praktijk direct aan de slag kon." 𝗜𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴? “Ik heb gekozen voor een online mastervariant. Dat betekent dat ik in de avonduren aan zes modules werk, wat na een drukke werkdag soms pittig is. Het kost ook tijd om de masterclasses voor te bereiden, er is veel leeswerk en er zijn veel opdrachten. Dat vraagt dus om een goede planning en in mijn werk en privéleven moet ik hiermee rekening houden. Toetsing gebeurt in mijn geval aan de hand van een beroepsproduct (concreet werkstuk, project of product dat direct gerelateerd is aan de beroepspraktijk (red.)); ook dat kost de nodige tijd. Maar er zijn ook veel voordelen. Omdat de toetsing via een beroepsproduct) gebeurt (één per module), kan ik direct de kennis en vaardigheden die ik opdoe toepassen in mijn dagelijks werk. Dat is fijn, want dat is pure winst.” 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗿𝗼𝗹 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻/𝗼𝗳 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹𝗱 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻? "Mijn leidinggevende en het bestuur hebben mij volledig gesteund in mijn keuze om deze master te volgen. Hun steun geeft me de ruimte om mijn leerproces goed te combineren met mijn leidinggevende taken." 𝗪𝗲𝗹𝗸𝗲 𝘁𝗶𝗽𝘀 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗼𝗼𝗸 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻? "Mijn tip voor andere schoolleiders die twijfelen: gewoon doen! Als je als leidinggevende in het kader van een leven lang leren en ontwikkelen een lerende cultuur op je school wilt stimuleren – of dat nu bij leerlingen of medewerkers is - dan moet je zelf het goede voorbeeld geven. Hopelijk biedt de mogelijkheid tot inzet van de Schoolleidersbeurs-VO hiervoor een extra stimulans." 👉 Ben jij schoolleider in het voortgezet onderwijs en wil je ook een masteropleiding volgen? Bekijk de mogelijkheden van de Schoolleidersbeurs-VO: https://lnkd.in/ep_ct7et VO-raad, VO-academie, Schoolleiders VO, CNV Schoolleiders, CNV Onderwijs, CNV, AOb, AOb Schoolleiding, FNV, FvOv #Schoolleiders #SchoolleidersbeursVO #VoortGezetOnderwijs #Professionaliseren

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀-𝗩𝗢 Vraag jij je ook af hoe het haalbaar is om naast een drukke baan als schoolleider ook nog te studeren? Hoe je een studie combineert met werk én privé? Welke afspraken je maakt met je werkgever? Voor wie de Schoolleidersbeurs-VO bedoeld is en hoe je hem aanvraagt? Over deze en vele andere vragen gaan we in gesprek met schoolleiders Henk Wildeman en Rogier Maas. Zij volgen momenteel een masteropleiding met behulp van de Schoolleidersbeurs-VO en delen graag hun ervaringen met jou. Tijdens de webinar is er ook gelegenheid om zelf vragen te stellen. 𝗗𝗼𝗲𝗹𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽 Schoolleiders in het voortgezet onderwijs (zoals teamleiders, unitleiders, afdelingsleiders, (con)rectoren, (adjunct)directeuren en managers onderwijs), bestuurders en P&O’ers. 📅 Datum: woensdag 11 december 🕒 Tijd: van 15.00 tot 16.00 uur 🌐 Locatie: Online via Teams 𝗔𝗮𝗻𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 Deelname aan de webinar is gratis. Je kunt je aanmelden via het aanmeldformulier https://lnkd.in/eWGUkeTA. Voor aanvang van de webinar ontvang je een link waarmee je kunt deelnemen aan de webinar. 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀-𝗩𝗢: · schoolleidersbeurs-vo.nl · Volg het LinkedIn-account van de Schoolleidersbeurs-VO https://lnkd.in/e-PTqwWz VO-raad, CNV Onderwijs, CNV Schoolleiders, AOb, AOb Schoolleiding, Schoolleiders VO, VO-academie, FNV, FvOv #Schoolleiders #SchoolleidersbeursVO #VoortgezetOnderwijs #Professionaliseren

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Wist u dat 28% van de medewerkers in het voortgezet onderwijs vrouw is tussen de 40 en 60 jaar? 80% van hen ervaart overgangsklachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn en stemmingswisselingen, die invloed kunnen hebben op hun werkprestaties. Toch is de overgang voor veel vrouwen een moeilijk bespreekbaar onderwerp. Het is belangrijk dat werkgevers een cultuur van openheid creëren om de overgang bespreekbaar te maken. Wat kunt u doen? Lees meer over de overgang en werk >>  https://lnkd.in/dQwrR-Be #Overgang #DuurzameInzetbaarheid #VoortgezetOnderwijs #VeiligEnVitaalWerken

    Van taboe naar gesprek: overgang bespreekbaar maken op het werk

    Van taboe naar gesprek: overgang bespreekbaar maken op het werk

    voion.nl

  • 𝗟𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻𝗽𝗼𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁 𝗢𝗢𝗣: "𝗝𝗲 𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻" Yolanda Klomp startte in het onderwijs als stagiair onderwijsassistent mbo SPW. Yolanda is nu orthopedagoog en teamleider en zit binnen het samenwerkingsverband Nieuwe Waterweg Noord in de directie. Ze heeft eerst in het voortgezet speciaal onderwijs (vso) gewerkt, waar ze ook betrokken was bij het managementteam. “Dat doen niet veel orthopedagogen, maar ik bemoei me nu eenmaal graag met van alles.” Benieuwd naar Yolanda’s volledige loopbaanverhaal? 👉 https://lnkd.in/gnyvyjZx #OndersteunendPersoneel #VoortgezetOnderwijs 

    Van orthopedagoog naar bovenschoolse teamleider

    Van orthopedagoog naar bovenschoolse teamleider

    voion.nl

  • Bent u schoolleider in het voortgezet onderwijs en wilt u zich samen met collega’s inzetten voor sterk en inspirerend schoolleiderschap? Op 𝟭𝟵 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 organiseert Schoolleiders VO het derde schoolleidersevent waar inspiratie, kennisdeling en netwerken centraal staan. Bent u er ook? Kom dan ook langs bij de stand van de Schoolleidersbeurs-VO https://lnkd.in/eGhXKJgr waar u terecht kunt met al uw vragen over studeren met de beurs. Zien we u de 19e? 📍 : RSG Slingerbos | Levant, Harderwijk ⏰ : 12.30 – 17.00 uur Aanmelden en meer info: www.schoolleidersvo.nl We hopen u daar te zien! #schoolleiders #SchoolleidersbeursVO #VoortgezetOnderwijs 

    Schoolleiders VO - Samen voor sterk schoolleiderschap

    Schoolleiders VO - Samen voor sterk schoolleiderschap

    schoolleidersvo.nl

  • “𝙈𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚𝙞𝙩 𝙢𝙤𝙚𝙩 𝙫𝙚𝙚𝙡 𝙢𝙞𝙣𝙙𝙚𝙧 𝙗𝙚𝙡𝙖𝙙𝙚𝙣 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣” Stichting Achterhoek VO heeft in 2023 maar liefst 100 meer vaste contracten aangeboden dan het jaar daarvoor. Volgens bestuursvoorzitter Maria van Hattum en bestuurslid Monic Schijvenaars is dit mogelijk door: ✅ Slimmer te organiseren in werving en behoud ✅ Een sterk gevoel van collectiviteit te ontwikkelen Lees in dit interview over hun besturingsfilosofie en aanpak 👉 https://lnkd.in/eTCK7CxB #mobiliteit #StrategischePersoneelsplanning #VoortgezetOnderwijs 

    Stijging aantal vaste contracten bij Achterhoek VO ondanks krimpend leerlingenaantal

    Stijging aantal vaste contracten bij Achterhoek VO ondanks krimpend leerlingenaantal

    voion.nl

  • Ben jij een 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘇𝗶𝗷-𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝗼𝗺𝗲𝗿 in het voortgezet onderwijs die wel een steuntje in de rug kan gebruiken? Meld je aan als mentee voor ons mentoringprogramma. Voion heeft een pool oud zij-instromers (mentoren) die er energie van krijgen om nieuwe zij-instromers op weg te helpen en zo te zorgen voor een zachte landing in het onderwijs. Met een mentor aan je zijde krijg je een buddy die je helpt om soepel je weg te vinden in de onderwijswereld. Of het nu gaat om praktische vragen, het delen van ervaringen, of gewoon even stoom afblazen – je mentor staat voor je klaar! Lees meer informatie of meld je direct aan als mentee of mentor 👉 https://lnkd.in/d_AyB56H Werken er in jouw organisatie nieuwe zij-instromers? Wil je ons helpen door hen hierop te attenderen? Ervaren zij-instromers die mentor willen worden kunnen zich ook aanmelden. #ZijInstroom #Mentoring #VoortgezetOnderwijs

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren