Você está lidando com um colega que interrompe as discussões. Como você pode efetivamente dar feedback a eles?
Navegar pelas interrupções durante as discussões pode ser complicado, mas o feedback pode ajudar a manter um fluxo de conversa produtivo.
Quando um colega interrompe com frequência, é importante fornecer feedback construtivo sem ser conflituoso. Para resolver isso profissionalmente:
- Expresse seus sentimentos usando declarações "eu" para evitar soar acusatório.
- Sugira comportamentos alternativos, como anotar pensamentos para compartilhar mais tarde.
- Estabeleça regras básicas para as discussões para garantir que todos tenham a chance de falar.
Você já enfrentou desafios semelhantes? Como você aborda o feedback em tais situações?
Você está lidando com um colega que interrompe as discussões. Como você pode efetivamente dar feedback a eles?
Navegar pelas interrupções durante as discussões pode ser complicado, mas o feedback pode ajudar a manter um fluxo de conversa produtivo.
Quando um colega interrompe com frequência, é importante fornecer feedback construtivo sem ser conflituoso. Para resolver isso profissionalmente:
- Expresse seus sentimentos usando declarações "eu" para evitar soar acusatório.
- Sugira comportamentos alternativos, como anotar pensamentos para compartilhar mais tarde.
- Estabeleça regras básicas para as discussões para garantir que todos tenham a chance de falar.
Você já enfrentou desafios semelhantes? Como você aborda o feedback em tais situações?
Classificar este artigo
Leitura mais relevante
-
NegociaçãoVeja como você pode efetivamente dar feedback a alguém que é altamente sensível ou facilmente ofendido.
-
ComunicaçãoVeja como você pode oferecer feedback construtivo ao seu chefe sem causar ofensa.
-
Competências interpessoaisComo você pode dar feedback a um ouvinte indisposto?
-
OratóriaVeja como você pode lidar com conversas difíceis ao dar feedback sobre uma apresentação.