Publicação de ACIJS - Associação Empresarial de Jaraguá do Sul

Expectativa é de efetivação de 30% das vagas temporárias em 2024 As expectativas para a efetivação de funcionários temporários são promissoras. De acordo com a pesquisa realizada pelo Fecomércio-MG, 48,2% dos empresários acreditam que a chance de efetivar um colaborador temporário é alta ou muito alta. Se isso ocorrer, a maioria das formalizações devem acontecer em janeiro, oferecendo a oportunidade para os trabalhadores se inserirem ou se realocarem no mercado de trabalho. Em Juiz de Fora, o Sindicomércio também prevê que 30% das mil vagas temporárias sejam efetivadas a partir de janeiro, o que corresponde a 300 novos empregos.

A abertura de postos de trabalho dos setores não-agrícolas nos Estados Unidos teve ligeira alta entre abril e maio, passando de 7,919 milhões para 8,140 milhões, de acordo com o relatório Jolts, publicado nesta terça-feira (1) pelo Departamento do Trabalho do país. Em maio de 2023, tinham sido abertos 9,311 milhões de postos. O resultado ficou acima do consenso LSEG de analistas, que estimava a criação de 7,9 milhões de vagas no mês. Ao longo do mês de maio, o número de contratações oscilou pouco, ficando em 5.8 milhões, o mesmo comportamento do número de desligamentos, que ficou em 5,4 milhões. A taxa de abertura de empregos também pouco mudou em um mês, ficando em 4,9% em maio. Segundo o Departamento do Trabalho, as vagas de emprego diminuíram nos serviços de alojamento e alimentação (-147 mil) e nos serviços de educação privados (-34 mil). Mas o número de vagas de emprego aumentou nos governos estadual e local, excluindo educação (+117 mil), manufatura de bens duráveis (+97 mil) e no governo federal (+37 mil). Fonte: https://lnkd.in/dFh2XxUy

A colocação de trabalhadores com contrato temporário diminuiu -10,44% no terceiro trimestre, face ao mesmo período do ano anterior, tendo sido contratadas 90.291 pessoas neste regime. Apesar desta evolução, verifica-se um aumento de +10% em setembro, em relação a agosto (mais 2.895 trabalhadores). Setembro é mesmo o melhor mês do ano, até ao momento. Os dados podem ser consultados no Barómetro do Trabalho Temporário da APESPE RH em parceria com o Iscte - Instituto Universitário de Lisboa, correspondente aos meses de julho, agosto e setembro de 2024. Notícia completa 👇 #APESPERH #Barometro #ISCTE #TrabalhoTemporario

Em maio, a abertura de postos de trabalho nos setores não-agrícolas dos EUA subiu para 8,140 milhões, superando a expectativa dos analistas da LSEG de 7,9 milhões. Em abril, o número era de 7,919 milhões. Em maio de 2023, haviam sido abertos 9,311 milhões de postos. O número de contratações permaneceu estável em 5,8 milhões, assim como os desligamentos, que ficaram em 5,4 milhões. A taxa de abertura de empregos também se manteve em 4,9%. De acordo com o Departamento do Trabalho, houve redução de vagas nos serviços de alojamento e alimentação (-147 mil) e nos serviços de educação privados (-34 mil). Em contrapartida, aumentaram as vagas nos governos estadual e local, excluindo educação (+117 mil), na manufatura de bens duráveis (+97 mil) e no governo federal (+37 mil). #Tauari #tauariXP #usa #eua #jolts

A abertura de postos de trabalho dos setores não-agrícolas nos Estados Unidos ficou praticamente estável entre maio e junho, passando de 8,230 milhões para 8,184 milhões, de acordo com o relatório Jolts, publicado nesta terça-feira (30) pelo Departamento do Trabalho do país. Em junho de 2023, tinham sido abertos 9,582 milhões de postos. O resultado ficou um pouco acima do consenso LSEG de analistas, que estimava a criação de 8,025 milhões de vagas no mês. Ao longo do mês, tanto o número de contratações como o total de desligamentos permaneceram praticamente inalterados, situando-se em 5,3 milhões e 5,1 milhões, respetivamente. A taxa de criação de vagas se manteve em 4,9% em junho. As vagas aumentaram em serviços de hospedagem e alimentação (+120.000) e nos governos estadual e local, excluindo educação (+94.000). Por ouro lado, o número de vagas diminuiu na fabricação de bens duráveis (-88.000) e no governo federal (-62.000). Fonte: https://lnkd.in/dXnTyZy9

Com a chegada das festas de fim de ano, o trabalho temporário se torna uma alternativa estratégica para empresas atenderem à alta demanda, ao mesmo tempo que abre oportunidades para milhares de trabalhadores. Estima-se que 450 mil contratos sejam firmados neste período, segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário. Para o advogado Carlos Carmelo Balaró, sócio-fundador do Marzagão e Balaró Advogados e especialista em Direito do Trabalho, "os principais desafios estão na qualificação dos trabalhadores temporários e no engajamento deles, além da importância de contratar empresas idôneas e garantir que as obrigações trabalhistas sejam cumpridas para evitar passivos trabalhistas e previdenciários”. “A vigilância das condições de segurança e o cumprimento das obrigações salariais são essenciais para uma contratação segura e eficiente", diz.  Essa modalidade, regulamentada pela Lei 6.019/74, assegura aos trabalhadores temporários direitos equivalentes aos de empregados efetivos, com algumas diferenças específicas. Além de impulsionar o mercado, ela proporciona acesso ao emprego formal e pode servir como porta de entrada para o mercado de trabalho.

“A previsão de contratação de temporários no Paraná está no melhor patamar desde 2021, reflexo do crescimento da economia e da perspectiva dos comerciantes em expandir seus negócios, uma vez que estes trabalhadores podem ser incorporados no quadro funcional das empresas, pois as chances de efetivação são altas, conforme aponta a pesquisa”, avalia o coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR , Rodrigo Schmidt. #economiapr #parana #economia #emprego #vagastemporarias #turismo

– O setor da construção gerou 13.372 postos de emprego em agosto, de acordo com os dados do Novo Caged, divulgados nesta sexta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Em números gerais, o país registrou em agosto de 2024 um saldo de 232.513 vagas com carteira assinada. O número representa 22% a mais de empregos formais em comparação a julho, quando o saldo foi de 190 mil. O saldo foi positivo nos cinco grupamentos de atividades econômicas avaliadas e nas 27 Unidades Federativas. O destaque do mês de agosto foi o setor de Serviços, responsável pela geração de 118.364 postos no mês. A Indústria gerou 51.634 postos, principalmente na Indústria de Transformação (50.915 postos) e o Comércio veio em seguida com 47.761 postos de trabalho. A Construção Civil gerou 13.372 postos e a Agropecuária apresentou geração de 1.401 postos. Nos meses de janeiro a agosto, o emprego também ficou positivo nos cinco grandes grupamentos econômicos e em todas as UFs. O setor de serviços continua com a maior geração de empregos no ano, um saldo de 916.369, seguido da Indústria, que continua gerando empregos e criou no ano 343.924 postos de trabalho. A Construção Civil gerou 213.643, o Comércio 169.868 e a Agropecuária criou 82.732 empregos formais no ano. ➡ Matéria publicada originalmente por Agência CBIC. #ConstruLiga #ConstruçãoCivil #Construção #MercadoDaConstrução #Indicadores #MercadoImobiliário #Emprego

Abril supera expectativas e registra criação de 240.033 postos de trabalho no mês

As festas de fim de ano trazem oportunidades, mas também exigem cuidado redobrado na contratação de trabalhadores temporários. Saiba o que a lei exige para evitar problemas trabalhistas! O que é um trabalhador temporário? É contratado por período determinado, sem vínculo permanente com a empresa. Duração do contrato: até 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias (total de 270 dias). Quais são os direitos deles? Os temporários têm os mesmos direitos de um funcionário CLT: - Salário igual ao dos fixos que desempenham a mesma função. - Férias e 13° proporcionais. - Vale-transporte, FGTS e seguro contra acidentes. - Jornada de 8 horas, com até 2 horas extras e adicional de 20%. - Adicional noturno e repouso semanal remunerado. 📌 Atenção à intermediação: A contratação deve ser feita por meio de uma empresa terceirizada autorizada, garantindo que todas as obrigações legais sejam cumpridas. ⚠️ Erros podem custar caro: Multas trabalhistas. Processos que afetam a reputação da empresa. Custos desnecessários com indenizações. Planeje a contratação de temporários de forma legal e eficiente. Proteja sua empresa e aproveite as oportunidades do Natal com tranquilidade! #contrataçãotemporária #direito #temporáriosnatalinos #legislaçãotrabalhista #gestãoempresarial