#repost #30anos É com alegria que iniciamos este mês de comemorações! Saudaremos a nossa história e os valores que nos trouxeram arte aqui. A Brüning Advogados Associados iniciou as suas atividades em 1994, através do seu Sócio titular Ciro Brüning. Atuamos desde o primeiro momento na área do Seguro mais ligado ao ressarcimento, desenvolvemos e ampliamos a atuação na área com os mais variados contratos de seguro. Em 1996, ganhamos nossa 1ª sede, localizada no bairro Hauer, em Curitiba/PR. Em 2006, mudamos de endereço para o Jardim Botânico, e foi então que o leque de atuação da Banca foi crescendo. Passamos a atender demandas de diferentes matérias e a atuar fortemente também no Ramo Consultivo – nas áreas Empresarial, Administrativa, de Construções, Importações, etc., até chegar recentemente, às áreas Criminal e Eleitoral. Inauguramos uma #nova fase, com a construção da atual Sede na região do Guabirotuba/Jardim das Américas (eixo Curitiba/São José dos Pinhais) e com a adoção de novas perspectivas. Um novo ambiente de trabalho, focado na qualidade de vida de seus colaboradores e uma melhor e mais completa estrutura para a defesa dos interesses de seus Clientes. ,👏🏻 Acompanhem nossas postagens comemorativas pelos 30 anos! #bruningadvogados
Publicação de Brüning Advogados Associados
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O ABACAXI TAMBÉM É SEU! O papel do líder é mostrar como as coisas devem ser feitas com eficiência e eficácia - do processo ao resultado. Ensine seu pessoal a andar. Lidere. Mostre o caminho. https://lnkd.in/d3b4VJXi
Consultor em Vendas, Marketing, Liderança: +30 anos de experiência Foco em Planejamento Estratégico e Aumento de Performance
O ABACAXI TAMBÉM É SEU! Aurélio era um funcionário cumpridor de suas obrigações e, por isso mesmo, já estava com seus 20 anos de casa. Um dia ele se dirige ao dono da empresa para fazer uma reclamação: - “Meu patrão. Tenho trabalhado durante esses 20 anos com toda dedicação, só que me sinto injustiçado. O Luiz, que está conosco há somente três anos, ganha mais que eu.” O patrão, fingindo não ouvi-lo, disse: - “Foi bom você vir aqui. Estou com um problema. Quero dar frutas como sobremesa ao pessoal. Vá até a quitanda e verifique se eles têm abacaxi.” Sem entender, Aurélio saiu da sala e foi cumprir a missão. Em cinco minutos voltou. - “E aí, Aurélio?” - “Verifiquei como o senhor mandou. O moço tem abacaxi.” - “E quanto custa?” - “Isso eu não perguntei, não.” - “Eles têm em quantidade suficiente para nos atender?” - “Também não perguntei.” - “Há alguma fruta que possa substituir o abacaxi?” - “Não sei dizer ao certo, mas acho que tem, né?” - “Muito bem, Aurélio. Me aguarde um pouco”. E o patrão pediu para que chamassem o Luiz. Deu a ele a mesma orientação que dera ao Aurélio. Em oito minutos o Luiz voltou. - “E então, Luiz?” - “Eles têm abacaxi sim. E em quantidade suficiente para todo o nosso pessoal. E se o senhor preferir, também têm laranja, banana, melão ou mamão. O abacaxi é vendido a R$7,50 cada; a banana e o mamão a R$6,00 o quilo; o melão a R$ 7,00 a unidade e a laranja a R$75,00 o cento, já descascada. Mas como eu disse que a compra seria grande, eles concederam um desconto de 15%. Deixei reservado. Conforme o Senhor decidir, volto lá e confirmo”. Agradecendo ao Luiz, o patrão dispensou-o. Voltou-se para o Aurélio, que permanecia ali, e lhe perguntou: - “Aurélio, o que foi que você estava mesmo me dizendo?” - “Nada sério não. Com a sua licença.” E o Aurélio deixou a sala. *********************************************************** Embora esta história tenha sido difundida para mostrar que alguns fazem mais que os outros, prefiro mostrá-la de outra forma. Um lado interessante nesse conto é que, na maioria das vezes, a culpa não é somente do funcionário. Será que o patrão disse ao seu pessoal o que realmente espera deles? Precisamos entender que a ideia que temos em otimizar tempo e esforço não é a mesma dos nossos colaboradores. Imagine o dia em que a Dona Sinhá, faxineira da empresa, adoecer e faltar ao trabalho: ninguém recolhe o lixo, o banheiro vai ficar sujo e - ai meu Deus - não vai ter cafezinho! Sei que é difícil passar esse tipo de visão para a equipe. Mas o papel do líder é mostrar como as coisas devem ser feitas com eficiência e eficácia - do processo ao resultado. Queremos pessoas comprometidas com os objetivos de crescimento e sucesso da empresa. Para isso, devemos primeiro mostrar-lhes o melhor caminho, em como fazer corretamente aquilo que esperamos. Ensine seu pessoal a andar. Lidere. Mostre o caminho. “A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns”. Abraham Lincoln
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Aldileth Vilhena, Coordenadora Administrava do Grupo Irmãos Teixeira, participou do Painel no evento Conenecta ARCA Cobranças e contou um pouco da experiência de sucesso da sua empresa com a ARCA. O Grupo Irmãos Teixeira é uma potência do nosso Estado. A empresa coordena o Shopping It Center, o Mercadão das Peças, a Tudo Casa, os Postos Itex, entre outros empreendimentos de enorme sucesso. Em seis anos de parceria, a ARCA conseguiu recuperar mais de três milhões e meio de reais para a empresa, estabelecendo assim uma grande confiança entre as partes. No seu depoimento, Aldileth confirma os valores citados e diz o quanto é importante ter uma assessoria que você pode confiar, onde destaca que sua empresa já teve problemas com escritórios de cobrança que não cumpriam o combinado. Quer saber mais? Veja no depoimento da nossa parceira! #feedback #parceria #arcacobranças #gestãodecobranças #ParceriaDeSucesso #ARCA #GestãoFinanceira #FeedbackPositivo #Eficiência #cobrança #recuperacaodecredito #assessoriajuridica #juridico #dinheiro #inadimplencia #cobrança #recuperaçãodecredito #cobrançaamigavel #cobrançajudicial #inadimplencia #debitos #pagamento
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Ontem foi dia de alinhamento, feedbacks, aprendizado e crescimento no VRP em foco. Equipe do VRP Advogados Associados trabalhando incansavelmente para aperfeiçoar nossos serviços, posicionamento no mercado e a relação com os nossos clientes. 🚀 #advocacia #aprendizado #crescimento #planejamentoestratégico
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Hoje é dia de comemorar! 🎉🎈 São 10 anos de Approved Legal, uma década dedicada a oferecer excelência e comprometimento em serviços paralegais. Agradecemos a todos que fizeram parte dessa jornada conosco. Aqui está um brinde aos próximos 10 anos de sucesso e parcerias ainda mais incríveis! 🥂 #approvedlegal #consultoriajuridica #10anos #assessoriaparalegal
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O que o Emrich Leão significa para você? No vídeo de hoje, damos prosseguimento à celebração de 22 anos do Emrich Leão Advogados neste mês de outubro ouvindo mais respostas de quem contribui diariamente para a construção da nossa história. Assista conosco! #EmrichLeão #ELA22anos
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📆 "Estamos no último dia útil deste mês cheio de desafios e conquistas! Mesmo com os percalços, seguimos firmes com a visão de que cada fim de etapa é o começo de algo ainda melhor". Estamos constantemente evoluindo e buscando soluções inovadoras para enfrentar os obstáculos e proporcionar segurança e eficiência aos nossos clientes. Quer saber como nossas soluções de prevenção a fraudes podem ajudar sua empresa? Conheça a OAKMONT GROUP e descubra como podemos agregar valor à sua operação, garantindo proteção e confiança em cada transação. 🔗 Envie-nos uma mensagem inbox para mais informações! Juntos, vamos construir um futuro mais seguro e promissor! 🚀 #PrevençãoDeFraudes #Inovação #OAKMONTGROUP #SegurançaDigital #NovasEtapas #IA #fraudprevention
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Tive a oportunidade de conversar com o jornalista Ivan Ryngelblum, do NeoFeed, e compartilhar as recentes movimentações do Grupo Zelo, incluindo nosso crescimento e o compromisso com a sustentabilidade das operações. Agradeço o espaço dedicado a essas mensagens tão importantes, que refletem o trabalho incansável do nosso time. A reportagem destaca mais um passo essencial em nossa trajetória de expansão e consolidação no setor, reforçando nosso compromisso em transformar o segmento funerário no Brasil. Confira a matéria completa! Link nos comentários. #GrupoZelo #Crescimento #Sustentabilidade #Expansão #Negócios
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Mais uma auditoria pra conta! Vocês são feras demais! Quando se tem o mesmo propósito, tudo dá certo! 🫶🏻🚀 #juntossomosmaisfortes Budel Transportes - Agregando Valor ao seu Produto
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O potencial de uma empresa que vende em dólar. Hoje realizamos uma visita técnica na cidade de Caçador. Pela terceira vez em 2024, levamos nossos membros do HJ Member Black, do meu querido HJ Conference. Estamos no almoço, ainda absorvendo as impressões do primeiro período, mas o desejo de compartilhar a sensação da primeira visita é inexplicável. Então, vamos passar por alguns dos inúmeros aprendizados da visita à Frameport. 1. Pessoas são nossa base: quanto investimos em pessoas? Quanto inovamos com as pessoas? É importante olharmos além do custo, pois, quando transformamos as pessoas em investimentos, todos ganham, inclusive a felicidade. 2. Cultura está na essência: ao investirmos em pessoas, criamos uma essência fundamental, que acaba se tornando o nosso grande produto. Quando a cultura é forte, o negócio é cuidado melhor. 3. O mercado pode ser muito mais amplo que nosso olhar: já parou para olhar além do horizonte em seu negócio? Talvez, em algum lugar nunca visto antes, haja grandes oportunidades. Agradecemos à Frameport e a todos os representantes. E aos diretores Fábio e Fernanda, que dedicaram seu tempo a nós.
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