Nossos processos seletivos não são apenas etapas – são o início de jornadas transformadoras. Cada talento que passa por aqui carrega um sonho, e nosso propósito é ajudar a torná-lo realidade. No carrossel de hoje, você conhecerá depoimentos de quem viveu essa experiência e deu um passo importante rumo ao futuro. Estamos com você na construção da sua trajetória!
Publicação de Cia de Talentos
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🌟 Conquiste o status de uma empresa incrível! 🌟 Transformar sua empresa em um verdadeiro sucesso começa com a escolha certa: investir em talentos. Ao contratar estagiários, você não apenas fortalece sua equipe, mas também traz inovação e novas ideias para o seu negócio! 🚀 🔍 Quer saber como a APAR pode ajudar você a encontrar os estagiários ideais? 👉 Siga a gente e fique por dentro das nossas dicas e serviços que vão levar sua empresa ao próximo nível! 💼
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A Produtive abriu mais de 11 mil posições em 2023. O foco na busca de oportunidades está na composição de sua carteira de assessorados. Nessa linha, as posições abertas estiveram distribuidas da seguinte forma: Níveis Intermediários 57%, Alta gerência 37% e Diretores e C-Levels 6%. O ano de 2023 foi marcado por movimentos expressivos em posições intermediárias, indicando que a disposição do mercado em movimentar o centro da pirâmide. hashtag #produtive hashtag #carreiras hashtag #recolocação hashtag #hrcareerprodutive hashtag #blendedlearning hashtag #educação hashtag #aprendizagem
A Produtive abriu mais de 11 mil posições em 2023. O foco na busca de oportunidades está na composição de sua carteira de assessorados. Nessa linha, as posições abertas estiveram distribuidas da seguinte forma: Níveis Intermediários 57%, Alta gerência 37% e Diretores e C-Levels 6%. O ano de 2023 foi marcado por movimentos expressivos em posições intermediárias, indicando que a disposição do mercado em movimentar o centro da pirâmide. #produtive #carreiras #recolocação #hrcareerprodutive #blendedlearning #educação #aprendizagem
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Tem muita gente do RH que é medalha de ouro nessa modalidade aqui, hein?! 🥇 Um processo seletivo para desenvolver, grande volume de pessoas candidatas e, claro, um período curtíssimo de tempo... Cansa, né? Momentos intensos acontecem, mas é importante lembrar que não precisa ser assim sempre. Seu processo seletivo pode ser dinamizado, seu trabalho pode ser otimizado e o seu tempo economizado. Saiba como no link do primeiro comentário. #RH #RecrutamentoeSeleção #ProcessoSeletivo #MercadodeTrabalho #ProcessosSeletivos #Paris2024 #JogosOlimpicos #GestãodeTempo #RecursosHumanos
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Vamos de dica? 💡 Você, empresa, que quer encontrar os melhores profissionais para compor seu time, precisa conhecer a VEBEC. Serviços de #RecrutamentoeSeleção de primeira! 🌟 Descubra os Talentos que Impulsionarão o Sucesso de sua Empresa! 🌟 José Carlos Couto Silva
🌟 Descubra os Talentos que Impulsionarão o Sucesso de sua Empresa com a VEBEC! 🌟 José Carlos Couto Silva #Recrutamento #Seleção #GestãoDeTalentos #VEBEC #SucessoEmpresarial
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Não sei vocês, só que eu adoro essas avaliações! Elas promovem o autoconhecimento e ampliam nossas perspectivas. Atualmente, estou participando de processos seletivos com o apoio da Cia de Talentos, e eles desenvolveram testes incríveis na plataforma! Até agora, identificaram muito bem meus pontos fortes e áreas a desenvolver, me sustentando no processo de compreender onde posso crescer. Compartilho com vocês meus Linkfriends, alguns dos resultados. #autoavaliacao #conhecimento #crescimento
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100% de conversão em processos seletivos NÃO significa sucesso pós entrada. Você acha mesmo que eu sou o alecrim dourado porque disse que convergi 100% dos processo seletivos que participei? ÓBVIO que não. 🫢 Aqui eu não tenho a MENOR pretensão de ser perfeita. Nem aqui e nem em lugar nenhum, aliás, só fluí quando assimilei isso. Perfeccionismo é INSEGURANÇA. Pode pesquisá.😅 obrigada #brenebrown Mas vamos aos problemas que viram "dikinhas-di-milhares-di-ROI" sobre conversão x sucesso? 1️⃣ Avaliei mal o cenário, fiquei tão focada em entrar e me ceguei pelo sucesso de ter conseguido. Cheguei lá, era nada bom e "haviam sinais"que não li. Lição: ganhar nem sempre é ganhar. 2️⃣ Não valorizei o legado que tinha construído onde estava, estava sempre pensando e vivendo meu "próximo nível"e , de tão protagonista, enfiei a demissão pelas mãos. Lição: natureza não dá saltos. 3️⃣ Não me dediquei 100000% ao meu onboarding real, oficial e produtivo. Cheguei e achei que era o suficiente. Lição: você não é, você está. E esteja todo dia. 4️⃣ Não estava preparada mesmo. Foquei em ganhar a seleção e superestimei meus talentos e grau de prontidão. Tá... muitas vezes aprendi rápido e deu certo, mas poderia, seriamente, não ter dado. Lição repetida: a natureza não dá salto 2. 🚨Alô Angélica, Gisele , satisfeitas? Em tempo: ensino tudo isso nas minhas mentorias. tem em grupo, tem para rh, tem para profissionais em inicio de carreira, tem para executivos, para mulheres, tem para CEOs e empreendedores. é tudo sobre gente 👊🏼 e em qq situação: a carreira é pessoal e intransferível. 🎯 #verdades #rhreal #protagonistas #errosdecarreira #falhandoeaprendendo #desenvolvimento #erreagá #carreirareal #onboarding #processoseletivo #bóra
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Acabei de concluir o curso de Recrutamento e Seleção e estou super animado para aplicar tudo o que aprendi! A paixão por conectar pessoas aos seus sonhos profissionais só aumentou. Agora, mais do que nunca, estou pronta para identificar e atrair os melhores talentos para as empresas. #recrutamentoeselecao #desenvolvimentopessoal #novashabilidades"
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E por ai, como tem sido: mais recrutamento interno ou externo ?
💼 Está em dúvida entre contratar internamente ou buscar novos talentos? Cada caminho traz benefícios únicos para o time e o negócio! Descubra qual a melhor opção para sua empresa! #rh #gestãodepessoas #estágio #jovenstalentos #inovação #sucesso #futurodotrabalho #carreira #desenvolvimentoprofissional #transformesuaempresa #clickrh
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Concluí mais um curso essencial para minha formação profissional! Finalizei o curso de Processo Seletivo Humanizado pela Solides, com a especialista Fabiane Vareira. Essa experiência ampliou minha visão sobre recrutamento e seleção, mostrando como uma abordagem empática e ética pode transformar não só os resultados das empresas, mas também a experiência dos candidatos. No mercado atual, onde atrair e reter talentos é um desafio estratégico, entender a importância da humanização é um diferencial. Valorização do indivíduo, respeito à diversidade e feedback construtivo são pilares que fortalecem não apenas equipes, mas também a cultura organizacional. Estou motivada a aplicar esse aprendizado para contribuir com processos mais eficientes e respeitosos, alinhados às necessidades das pessoas e das organizações. #RecrutamentoHumanizado #DesenvolvimentoProfissional #RH
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Sempre participo dos processos seletivos, pois tenho o compromisso de construir uma equipe forte e alinhada com os valores da Evogard. É importante escolher bem os novos talentos e inspira confiança nos futuros desses colaboradores. 🧐E você, participa dos processos seletivos em sua empresa? #culturaempresarial #cultura #implantacaodecultura #empresario #empreendedor #familia #deus #empresa #sucesso #faturamento #lideranca
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