Conheça a Curva J: o guia para entender a transformação nas empresas! A Curva J, ou Curva de Davies, é um modelo que explica como as mudanças impactam o desempenho nas empresas. Ao implementar transformações, como novas tecnologias ou processos, é comum que o desempenho caia inicialmente, na fase de turbulência. Isso acontece enquanto a equipe se adapta às novidades. Com o tempo, à medida que a equipe aprende e se familiariza com as mudanças, o desempenho começa a melhorar. Finalmente, o desempenho supera os níveis pré-mudança, e a mudança se torna parte da cultura da empresa. Entender a Curva J é essencial para liderar mudanças com sucesso. Lembre-se: a queda inicial na produtividade é temporária e parte do processo natural de crescimento. Com planejamento e gestão eficaz, é possível alcançar um novo status desejado. Gostou desse conteúdo? Compartilhe com a gente nos comentários. #CurvaJ #TransformaçãoEmpresarial #GestãoDeMudanças #Koru
Publicação de Koru
Publicações mais relevantes
-
Empresas em expansão enfrentam desafios únicos ⬇ ⚠ Rotatividade, dificuldade em alinhar a equipe com os novos objetivos e falta de processos eficientes. Uma consultoria em gestão de pessoas resolve esses gargalos, garantindo estratégia e preparo para suportar o crescimento do seu negócio! Não deixe o crescimento da sua empresa estagnar por causa de uma gestão ineficaz. Entre em contato e veja como nossa consultoria pode transformar sua equipe em um motor de sucesso 🚀
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Para levar sua empresa ao crescimento, aumentando sua competitividade e a valorizando perante o seu público-alvo e investidores, a gestão de metas bem executada será vital. Na prática, a estratégia conta com uma série de benefícios, como: - Maior clareza das prioridades da organização; - Melhor comunicação entre equipes; - Visão de futuro e propósito mais claros; - Mais satisfação e engajamento dos colaboradores; - Melhor avaliação do desempenho organizacional e das pessoas; - Capacidade de gestão de crises; - Projetos mais bem estruturados e com melhores perspectivas de entregas; - Aumento da produtividade. Acesse www.ninho.biz e #vempraninho #inovação #análiseswot #fomentarideias #estratégiaempresarial #gestãoestratégicadainovação #gestãoempresarial
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
"Se a taxa de mudança dentro da empresa é menor do que a taxa de mudança fora da empresa, o fim está próximo." Esteja atento ao ritmo das mudanças no mercado e adapte-se rapidamente. A capacidade de inovar e evoluir internamente é crucial para a sobrevivência e sucesso de qualquer negócio. #Inovação #Adaptabilidade #GestãoEmpresarial #Liderança #Mudança
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
119 𝑪𝑬𝑶𝒔 𝒂𝒇𝒂𝒔𝒕𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒅𝒂𝒔 𝒔𝒖𝒂𝒔 𝒇𝒖𝒏çõ𝒆𝒔 𝒆𝒎 2024. Dados muito interessantes partilhados pelo Rui de Oliveira e Silva que podem ser um forte indicador, na minha opinião, de que a forma de liderança das organizações tem obrigatoriamente que mudar, rumo a uma visão mais ampla. Acrescento a citação de Ervin Laszlo - filósofo, cientista interdisciplinar e indicado duas vezes ao prémio #Nobel da #Paz no #livro “Um Salto Quântico no Cérebro Global”, publicado em 2011! “Defrontamo-nos com uma nova realidade, tanto individual como coletivamente. A mudança dá-se porque o mundo humano tornou-se instável e não mais sustentável. Mas a revolução da realidade abriga uma 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 ú𝐧𝐢𝐜𝐚: essa é a primeira década da história que nos oferece a escolha entre ser a última de um mundo desvanecente e obsoleto, ou a primeira década de um mundo novo e viável. A realidade emergente é radicalmente nova, intrinsecamente surpreendente e anteriormente imprevista. Vivemos a era da macromudança.” Obrigada Rui de Oliveira e Silva pela valiosa partilha 🙏 #CEOs #Liderança #Macromudança #ErvinLaszlo #Conhecimento #Livros #Carreira #Sustentabilidade #Retail #Pharma #Jobs #Mudança
Recorde de saídas de #CEOs: O que nos diz este gráfico? O número de #CEOs afastados das suas funções continua a aumentar, atingindo um recorde histórico de 119 em 2024. O que explica este crescimento? • Expectativas elevadas e imediatas: As empresas enfrentam uma pressão crescente para entregar resultados rápidos num mercado cada vez mais competitivo. • Cenário económico incerto: A volatilidade global obriga a uma liderança ágil e resiliente. • Transformações sociais e culturais: Os CEOs são hoje avaliados não só pela performance financeira, mas também pela sua capacidade de liderar mudanças em ESG, inovação e diversidade. Este fenómeno levanta uma questão crucial: estamos a assistir ao fim do “CEO tradicional”? #Liderança #Gestão #CEOs #Mudança #Inovação
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
A falta de gestão e visão transforma a jornada empresarial em uma navegação sem rumo. Você pode até estar avançando, mas sem um mapa claro, corre o risco de se perder em um mar de incertezas. Uma gestão eficaz, alinhada a uma visão estratégica, é essencial para garantir que sua equipe não apenas mova-se, mas chegue a resultados significativos. Na Triunfo RH, ajudamos sua empresa a traçar esse mapa. Entre em contato e descubra como podemos impulsionar sua gestão e visão!
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
A falta de gestão e visão transforma a jornada empresarial em uma navegação sem rumo. Você pode até estar avançando, mas sem um mapa claro, corre o risco de se perder em um mar de incertezas. Uma gestão eficaz, alinhada a uma visão estratégica, é essencial para garantir que sua equipe não apenas mova-se, mas chegue a resultados significativos. Na Triunfo RH, ajudamos sua empresa a traçar esse mapa. Entre em contato e descubra como podemos impulsionar sua gestão e visão!
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
No mundo dos negócios, muitas pequenas empresas caem na armadilha de tentar replicar as estratégias de grandes corporações. Isso pode resultar em planos rígidos e de longo prazo que não se adequam à natureza dinâmica e incerta de seus ambientes. Em vez disso, é mais eficaz para essas empresas testar rapidamente novas ideias, aprender com o feedback e se adaptar em tempo real. Essa abordagem não só gera resultados mais rápidos, mas também cria um impulso contínuo, permitindo que as pequenas empresas permaneçam ágeis e competitivas. Ao focar em flexibilidade e adaptação, elas podem responder mais rapidamente às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes. Se você é um tomador de decisão ou líder técnico, considere reavaliar como sua empresa está abordando a estratégia. Está na hora de parar de superanalisar e começar a agir. Vamos conversar sobre como podemos ajudar sua empresa a se manter ágil e competitiva no mercado atual. #EstratégiaÁgil #InovaçãoEmpresarial
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
✨ Já se sentiu preso na mesma rotina, a tentar de tudo, mas os resultados não aparecem? Às vezes, o que falta é uma nova perspetiva, um olhar externo que consiga identificar o que está a travar o crescimento da sua empresa. Quando já tentou de tudo internamente e nada parece funcionar, é hora de considerar uma solução que vá ao fundo do problema. Na Sucesso em Vendas, a nossa Consultoria de Intervenção tem sido o ponto de viragem para empresas que precisam de mais do que simples ajustes — é uma transformação completa que envolve todos, da liderança às equipas. Este processo, testado e aprovado por empresas de topo, traz soluções que não só aumentam as vendas, mas criam uma nova cultura de sucesso. 🔗 Quer saber como funciona na prática? Leia o artigo completo no nosso blog e descubra como este “amor louco” pela transformação pode ser o que o seu negócio precisa! Link nos comentários. 😊
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Por que crescer como organização dói? O crescimento traz mudanças profundas na estrutura, processos e cultura da empresa. O processo de adaptação a essas transformações pode ser desconfortável e gerar resistência. À medida que as operações se tornam mais complexas, a gestão de equipes maiores e a implementação de novos processos criam também novos desafios. Mas, com planejamento estratégico, esses desafios se tornam oportunidades para sair da zona de conforto e evoluir! Por Janaina Manfredini #Crescimento #GestãoEmpresarial #PlanejamentoEstratégico #DesenvolvimentoOrganizacional
Entre para ver ou adicionar um comentário
-
Investir em gestão é investir na eficiência e produtividade da sua equipe! 🚀 Com um dos menores preços do mercado e sem sustos no final do mês, oferecemos uma gestão acessível e sem complicações, seja para pequenas, médias ou grandes empresas. 📈 No século XXI, não dá para fazer gestão no papel! Vamos modernizar juntos? #GestãoEficiente #Produtividade #InvestimentoInteligente #Inovação #GestãoEmpresarial #Ummense #Eficiência #ModernizeSuaGestão
Entre para ver ou adicionar um comentário
8.695 seguidores
Co-Founder & Chief Growth Officer @ Koru | Chief Revenue Officer l Revenue Director | Advisor | Mentor | Consultant
9 mSensacional