Publicação de FLÁVIA CRISTINA M.SANTOS AMORIM

😍 Conheça o grupo da mentoria Decida Pagar o Preço 😍 Estamos entusiasmados em apresentar o Grupo Decida Pagar o Preço, uma mentoria exclusiva que está se revelando um verdadeiro catalisador para o desenvolvimento e inovação dentro da nossa empresa. Desde a abertura das inscrições, colaboradores de diferentes departamentos internos se inscreveram para as dez vagas disponíveis, e hoje temos o prazer de contar com um grupo diversificado de pessoas talentosas e dedicadas, cada uma trazendo uma perspectiva única e enriquecedora. O primeiro grupo da mentoria Decida Pagar o Preço, que será concluída no final deste ano, é conduzido por três mentores de destaque: nossa Vice-Presidente Elisa Olsen, a Gerente de RH Deni Juncanssi e o coordenador de Customer Sucess José Machado. Com uma visão estratégica e inspiradora, eles conduzem encontros mensais proporcionando orientação essencial e apoio fundamental, além de estimular a troca de ideias e experiências entre os integrantes do grupo. ❤️ Esses encontros servem como um espaço para reflexão e feedback construtivo, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades cruciais, abordem desafios específicos e planejem estratégias inovadoras para a implementação bem-sucedida dos projetos. A interação constante com os mentores também fortalece o alinhamento com os objetivos da empresa e promove um ambiente colaborativo e de crescimento contínuo. O primeiro grande projeto desenvolvido pelo grupo foi o Jeito Olsen de Atender. Este projeto define 10 comportamentos essenciais para garantir a excelência no atendimento a clientes internos e externos. Com base nesse trabalho, o grupo está agora empenhado na criação de estratégias e projetos que promovam esses comportamentos em toda a organização. Além de fomentar uma gestão participativa, a mentoria reflete nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo e a evolução da nossa cultura organizacional. Fique de olho nas nossas redes sociais e acompanhe os próximos projetos do grupo. 😍 #mentoriadecidapagaropreço #desenvolvimento #mentoria #culturaorganizacional #culturaOlsen #JeitoOlsendeAtender #excelêncianoatendimento

Mais uma sábado investido em TEMPO DE QUALIDADE, mais um sábado de mentoria!! - É preciso parar para ajustar!!! Com esses direcionamentos Rodrigo Barbosa todos os insights ficam mais esclarecedores🤝 #imersaoprofissional #rbacademy #desenvolvimentoprofissional

Já pensou em ganhar uma mentoria gratuita e online, onde compartilharei conteúdos valiosos? 🏅 Corre lá no link da bio e responda a pesquisa, dessa forma além de garantir vaga na mentoria do dia 30/09, você também garante um brinde que nossa produção está preparando pra você ♥️ Temos um encontro marcado no dia 30/09 às 19hrs, conto com sua participação ✅ #academiadamultipropriedade #multipropriedade #timeshere #treinamentos

🚀 A segunda turma da Mentoria de Garra está pronta para decolar! 🚀 Com mentores já apresentados e Garras ansiosos para essa nova jornada, estamos prestes a dar início à segunda edição dessa experiência transformadora. Não poderíamos estar mais ansiosos para ver o impacto que essa mentoria trará para cada um dos nossos jovens. 🌟 Vamos juntos acompanhar as próximas etapas e celebrar o desenvolvimento dessa turma! 💪 #mentoria #bravo #euapoiooprogramagarra #mentoriagarra #desenvolvimentopessoal

#Compartilhando um momento especial de mentoria! É incrível ver como essa troca de experiências pode transformar vidas. A mentoria não se trata apenas de transmitir conhecimento, mas também de criar conexões genuínas e impulsionar o crescimento mútuo. Estou animada para continuar fazendo parte desse ciclo de aprendizado e inspiração. #Mentoria #Aprendizado #DesenvolvimentoProfissional 💡🌱"

O #tbt de hoje é para lembrar que a próxima mentoria presencial está chegando! Escolher o mentor certo faz toda a diferença na nossa jornada de crescimento. Como é bom estar ao lado de quem nos inspira, compartilha conhecimento e nos ajuda a alcançar novos patamares. Como diz o Joel Jota “Conhecimento é poder”

Mentoria concluída com muito sucesso!

Continuando a Jornada de Implantação do Programa de Mentoria... Essa semana tivemos uma reunião de lançamento do Programa para todos aqueles elegíveis a serem mentores. Foi um encontro online que teve como objetivos explicar em detalhes como o Programa vai funcionar, tirar as dúvidas e sensibilizá-los a participar. Começamos com as falas de integrantes da Diretoria que deram peso ao Programa e que compartilharam suas experiências como mentores. E finalizamos com um vídeo contendo depoimentos de uma mentora e um mentorado, falando sobre os benefícios de terem participado de um processo de mentoria. Dessa forma, não fomos nós idealizadores que convidamos e convencemos para que eles participem, e sim pares e líderes que inspiraram através de suas próprias histórias. Talvez essa tenha sido a chave para que os participantes tenham demonstrado um grande interesse em se tornarem mentores, o que nos surpreendeu positivamente, pois o engajamento desse público era o nosso grande desafio por se tratar de um programa de participação voluntária. Cabe ressaltar que a adesão é voluntária porque o principal requisito para ser mentor, é ter um interesse GENUÍNO no desenvolvimento do outro. Ao final dessa reunião, as inscrições para mentores foram abertas, agora é esperar e trabalhar no "corpo a corpo" para termos a maior quantidade possível de participantes.

Essa semana tive a penúltima mentoria com o Ubiratã Lima pelo Programa Aceleradora de Carreiras. Nesse encontro o foco foi encontrar minha luz quando meus sabotadores estão em ação. É incrível perceber que seus pontos fortes podem te ajudar em situações que nem imaginamos. Agora é pôr em prática essa aprendizado e já me preparar para a nossa última sessão de mentoria!