Publicação de Friesen Braun - Sistema de Cobertura Zipada

Nossos valores de Excelência no Atendimento e Celeridade intermediam a relação entre nossa empresa e nossos clientes. Aqui, os valores não são apenas palavras fixadas na parede. As atitudes e decisões tomadas refletem o posicionamento ético e moral da nossa organização, uma realidade que nos orgulha profundamente! 🚀✊💙 #Celeridade #ExcelêncianoAtendimento #assessoriacontabil #contabilidadeconsultiva #UACcontabil

A GB Serviços preserva a ética e a transparência, fundamentais para gerir um negócio e transmitir credibilidade aos colaboradores, parceiros e clientes. Comunicação clara e aberta é essencial, refletindo nossa política ambiental, social e governamental. Sob a liderança do presidente Geraldino Borba, ele impulsiona constantes melhorias na eficiência e posicionamento no mercado. Para saber mais sobre nossa política de ética e transparência, acesse nosso novo site! #GBServiços #PolíticaDeÉtica #Transparência

Na Light, sabemos que nossos parceiros são fundamentais para oferecer bens e serviços de qualidade. Por isso, em nosso Código de Ética e Conduta Empresarial, estabelecemos normas e diretrizes para um relacionamento ético e leal com nossos parceiros de negócio (fornecedores e prestadores de serviço). Visamos construir parcerias bem-sucedidas e perenes, sempre baseadas na confiança, transparência e responsabilidade.   Conforme estabelecido no nosso Programa de Integridade, a conduta ética envolve práticas que garantem que as interações com os fornecedores e parceiros sejam justas, honestas e alinhadas a valores morais e legais.   Transparência é a chave. Por isso, compartilhamos nosso Código de Ética e Conduta Empresarial com todos os Parceiros de Negócio: https://lnkd.in/dB7mRHbh   Além disso, para assegurar o cumprimento da legislação vigente e normas internas na prestação de serviços e na relação com partes interessadas, contamos com cláusulas anticorrupção e avaliamos a qualificação, reputação e integridade de parceiros estratégicos antes de iniciar uma contratação.   Em um ambiente em constante mudança, alinhar valores e princípios é essencial para fortalecer nossas relações comerciais e trabalhar juntos em busca de objetivos éticos e comuns.

E, ao contrário do que muitos pensam, é responsabilidade de todos, não só de quem é da área da Qualidade.

Exatamente!! E essa mudança começa pelos pequenos detalhes cotidianos quando cuidamos da nossa saúde física, mental e emocional. E o que isso tem a ver com a Qualidade na vida profissional? Muitas vezes, quem trabalha na área da Qualidade já possui esse olhar diferenciado para se melhorar e o mundo a sua volta, em todas as áreas da sua vida.

Olá Rede! Ótimo término de semana a todos, passando para deixar uma reflexão sobre a relação Cliente-Fornecedores abordando objetivamente sobre Ética, Transparência e Limites. A relação entre clientes e fornecedores, diferente do que muitos pensam, vai além de simples negociações. Ela é construída sobre princípios éticos e morais fundamentais para garantir confiança e cooperação mútua. A transparência, neste contexto, não é apenas um diferencial competitivo, mas uma base para um relacionamento sustentável e respeitoso. Com relação a Princípios Éticos, o respeito e a integridade devem guiar todas as interações, desde o primeiro contato até o fechamento de qualquer acordo. É crucial evitar práticas que possam colocar em risco a reputação de ambas as partes, garantindo que as transações estejam de acordo com as normas e legislações vigentes. Já com relação a transparência nas Negociações, ao atuar de forma transparente, ambas as partes compartilham informações claras sobre expectativas, preços e prazos. Esse posicionamento gera confiança e facilita a resolução de conflitos. Por fim e não menos importante a definição de Limites é essencial, e por isso as partes devem delimitar claramente as responsabilidades de cada um para evitar ambiguidades. Limites claros asseguram que cada parte compreenda seu papel, reforçando um ambiente de respeito e responsabilidade. Para um relacionamento comercial saudável, ética e transparência devem andar de mãos dadas com o compromisso de cada parte em manter limites definidos e respeitá-los. Na minha visão, esta postura fortalece parcerias e constrói um legado de integridade no mercado.

Como trouxe a Joyce Dutra, Customer Success aqui na SafeSpace, direcionar, prevenir, detectar e corrigir são os quatro pilares essenciais para organizações que fazem gestão de conduta. Quando fazemos gestão de conduta, estamos um passo mais próximo da construção de relações de confiança, nas quais as organizações demonstram que estão comprometidas com a criação de ambientes éticos, seguros e inclusivos. Nós fazemos Gestão de Conduta. E você?

Na Loureiro, nossos valores são o alicerce de tudo o que fazemos. ⚖️ A ética guia nossas decisões, garantindo que cada passo seja dado com integridade e respeito. A transparência é a base da nossa relação com os clientes, mantendo-os sempre informados e seguros em suas escolhas. E o comprometimento nos impulsiona a buscar sempre o melhor, superando desafios e entregando resultados excepcionais. Esses valores são mais do que palavras, são o nosso compromisso diário com a excelência e a confiança. 🤝 #loureirolicitacoes #assessoriajuridica #lei14133 #compraspublicas #licitacaopublica #novaleidelicitacoes  #licitacoesecontratos #administracaopublica

Para garantir um atendimento que acolha as necessidades empresariais e pessoais de nossos clientes, investimos no treinamento contínuo da equipe. Valorizamos a troca de experiências e incentivamos nossos profissionais a pensarem além de suas especialidades. Isso nos permite oferecer respostas mais assertivas e alcançar resultados significativamente melhores. #rzlaw #direitotributario #direitosucessorio #direito #escritorioadvocacia

Cultura de Excelência: O Coração da Questão No cerne da prestação de serviços de alta qualidade está a cultura da empresa. Uma cultura que valoriza a excelência, a inovação e a satisfação do cliente acima de tudo. Isso significa treinar e motivar os colaboradores não apenas para fazerem seus trabalhos, mas para fazerem a diferença na vida dos clientes. Quando os colaboradores se sentem valorizados e parte de algo maior, eles transmitem essa energia e comprometimento em cada interação com o cliente. Ouvimos muito falar sobre humanização em todas as relações, principalmente nas relações no universo empresarial, fazer dessa teoria uma prática diária traz para a organização ganhos exponenciais. Parabéns ao time do Grupo Abraz pela conquista de mais um reconhecimento de Qualidade na prestação de serviços. Seguimos fazendo da qualidade um hábito!. “Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”. como preceitua Aristóteles. #qualidadenaprestaçãodeserviços #qualidade #grupoabraz