Publicação de Joana Adissi

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GERENTE GERAL, transformo empresas através da minha liderança regenerativa e meu foco em resultados com habilidade em realizar 'turn arounds' estratégicos e culturais.

Pois é, tantas noticias desanimadoras com relação à decisão de grandes empresas retrocedendo no movimento de diversidade, equidade e inclusão. Pra mim, desistir não é uma opção! Temos um papel fundamental na mudança que queremos ver e juntas, seguimos firmes e fortes! Isso começa com cada uma de nós! Vamos seguir? Compartilhe sua voz também! #despertardaborboleta #diversidade #equidade #inclusao #juntassomosmaisfortes

Melina Breves

Desenvolvimento de Negócios | Infraestrutura | Saneamento | Sustentabilidade

1 m

Eu acho que esse movimento vem muito da insegurança da mudança. O mundo está mudando cada vez mais rápido, e por não saber lidar com este novo ambiente e medo do que virá, as pessoas tendem a querer voltar ao que era antes, em um cenário conhecido. Mas quero acreditar que uma vez que a mudança se inicia, voltar atrás não trará mais aqueles resultados de volta, o negócio é seguir em frente, aprender a lidar e se adaptar ao novo!

Mariana Almeida, PhD

Medical Science Liaison na Boehringer Ingelheim | Comunicação científica, interações estratégicas

1 m

Perfeito, Joana! Não podemos perder a fé e esperança mesmo, e, como você bem pontuou, a força do grupo é que faz o engajamento de cada um prosperar e as mudanças positivas continuarem acontecendo!

Ana Maria Vilela Ferrari

Sales & Business Development | Vendas | Trade Marketing | GTM FMCG & Beauty

1 m

Joana Adissi, acredito que a liderança esclarecida - homens e mulheres aqui - dos benefícios e da responsabilidade em promover mais diversidade e inclusão seja fundamental para garantir que os avanços sejam mantidos e o que ainda precisa ser feito seja feito de fato.

Vanessa Alonso Burri

Regional Director, Humanized Leader, passionate and expert in Latin America Market challenges, opportunities and paths for business success| Life Science Distribution Industry Executive

1 m

Que tristeza mesmo… surreal!

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