Publicação de Movimento Mulher 360

O processo criativo tem, entre suas atribuições, o importante papel de unir e ajudar pessoas por meio da arte, do design e da comunicação visual. Há quatro anos, a Cretors By Truth criou a marca e a identidade visual do UMMAS – Mulheres contra o câncer. Tivemos o grande desafio de dar cor, forma e voz a um projeto feito por mulheres, médicas, que têm como propósito apoiar e empoderar mais mulheres. Para a marca, pensamos em traços simples, circulares e com transparências. Além de composições de cores orgânicas e neutras, trazendo humanização, calma e esperança. Uma alusão à força e delicadeza da mulher, à união e ao senso de pertencimento entre todas que fazem parte. Além de um convite para todas que desejam e precisam de apoio. Além do nome, a identidade visual em toda a comunicação é minimalista e impactante, composta por elementos visuais fluidos – círculos, linhas arredondadas, traços contínuos, fonte corrida misturada ao texto. A cada comunicação, o reforço do que é propósito do projeto: representar as diferentes vozes de um espaço plural, dedicado a trocas de informações sobre saúde, força feminina, autocuidado e câncer, rede de apoio, atividades coletivas, qualidade de vida e experiências de vida. Assim como na vida, a marca UMMAS está em constante evolução. Os tons e elementos são fluidos. Acompanham os ciclos, os marcos e as pequenas (ou grandes) celebrações da vida. Mas, principalmente, a arte e o processo criativo dão forma ao que é a vida: uma constante transformação. Aqui está um pouco do nosso trabalho e da identidade visual comemorativa criada para celebrar os quatro anos do UMMAS. Aproveite para saber mais sobre este lindo projeto e junte-se a nós para gerar transformações positivas no mundo. #CreatorsByTruth #UMMAS #ProcessoCriativo #Design

O Projeto Mulheres de Impressão não é apenas uma iniciativa; é um movimento que busca transformar o mercado gráfico brasileiro através da liderança feminina. Nosso propósito é claro: ser o ponto de encontro para mulheres de negócios que estão moldando o futuro da indústria gráfica no Brasil. Reunindo líderes, queremos construir uma rede de #networking e troca que promova novas oportunidades de #negócios. Atualmente, menos de 20% dos cargos de liderança nas gráficas do país são ocupados por mulheres. Nosso objetivo é mudar esse cenário, aumentando a representatividade feminina para 50% nos próximos cinco anos. 🚀 Por meio de eventos e uma forte rede de networking, estamos criando oportunidades reais de negócios, acreditando que a liderança feminina é o motor da inovação. 🌱 Cada uma de nós tem um papel fundamental nessa jornada. Juntas, vamos reescrever a história da indústria gráfica e construir o futuro. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação! 🌍📈 📩 mulheresdeimpressao@gmail.com 📲 WhatsApp: (11) 91046-0411 📷 Instagram: @mulheresdeimpressao 💼 LinkedIn: https://lnkd.in/dwrpfcYa #LiderançaFeminina #IndústriaGráfica #MulheresDeNegócios

Hoje, no Dia Internacional dos Direitos Humanos, reafirmamos nosso compromisso com o respeito, a proteção e a promoção dos direitos fundamentais em todas as nossas operações e relações. Nos últimos dois anos, avançamos ainda mais nessa agenda, fortalecendo nossa governança em Direitos Humanos. Entre as conquistas, destacamos: ✅ A criação de um Grupo de Trabalho Multidisciplinar em 2022, envolvendo áreas como RH, SSO, Sustentabilidade, Compliance e outras, que liderou a elaboração da nossa Política de Direitos Humanos. ✅ Em 2023, realizamos um Mapeamento de Riscos em Direitos Humanos, abrangendo nossas operações, cadeia de valor e comunidades do entorno. ✅ Este ano, lançamos um treinamento obrigatório sobre o tema para todos os colaboradores e demos início a um Projeto Piloto de Relacionamento com Comunidades Locais na região de Corumbiara (RO), promovendo escuta ativa e engajamento com as comunidades vizinhas. Esses passos reforçam nosso compromisso de construir um futuro mais justo, respeitoso e inclusivo para todos. #DireitosHumanos #Sustentabilidade #CompromissoSocial #AMAGGI #PraTodosVerem O card em formato carrossel celebra o Dia Internacional dos Direitos Humanos, comemorado em 10 de dezembro. A primeira tela apresenta um fundo azul, com destaque para o texto centralizado: "Dia Internacional dos Direitos Humanos", em branco, "10 de dezembro", em amarelo, e o logotipo da AMAGGI abaixo. À direita, há uma barra vertical com fotos de pessoas diversas. O destaque principal é a imagem de um homem sorridente em primeiro plano. No segundo card, o fundo é verde, com o texto em destaque à esquerda: "Você tem o direito", em letras maiúsculas e na cor amarela, e "De saber sobre os seus direitos", em letras brancas, dispostas em três linhas. À direita, há uma barra vertical com fotos de diversas pessoas. Em primeiro plano, aparece uma mulher sorridente, vestindo uma blusa roxa. No canto inferior esquerdo, está o logotipo da AMAGGI. O terceiro card tem o fundo azul, com destaque para o texto à esquerda: "Você tem direito", em letras maiúsculas e amarelas, e "A respeito e dignidade todos os dias", em letras brancas, divididas em três linhas. À direita, uma barra vertical exibe fotos de diversas pessoas. Em primeiro plano, aparece uma mulher sorridente, vestindo um blazer amarelo. No canto inferior esquerdo, está o logotipo da AMAGGI. O último card tem o fundo verde, com destaque para o texto à esquerda: "O respeito aos direitos humanos é dever de todos!", em letras maiúsculas e amarelas. Logo abaixo, em branco, o texto: "Vamos juntos por um mundo mais justo e igualitário." À direita, aparece um homem sorridente, sentado em uma cadeira de rodas, vestindo camisa jeans e calça. No canto direito, há uma barra vertical com fotos de diversas pessoas. No canto inferior esquerdo, está o logotipo da AMAGGI. Fim da descrição.

🗣️ Você já convidou os homens da sua empresa para participarem desse evento transformador? Esta é uma oportunidade incrível para que eles conversem e tirem dúvidas a respeito dos temas de diversidade, inclusão, equidade e pertencimento! 🚨 E atenção! O nosso lote vira em breve. Convide um homem para participar, fale com o nosso time e faça a inscrição agora mesmo. #ParaTodasAsPessoasVerem A imagem mostra quatro homens diversos: um homem de óculos e terno, um homem asiático sorrindo e vestindo terno com gravata amarela, um homem em cadeira de rodas vestindo terno claro, e um homem mais velho de cabelos grisalhos também de terno. Na parte superior, estão os logotipos da CKZ Diversidade e do 2º Fórum Agentes de Transformação, além da data 05 de agosto de 2024. Na parte inferior, um texto diz “Já fez a sua inscrição? O único fórum dedicado a conversar com os homens sobre DIEP” #ckzdiversidade #forumagentesdetransformacao #diversidadeeinclusao #diep

Confira algumas das mulheres incríveis que estarão no Rio2C Marcela Ceribelli percebeu aos 25 anos que a publicidade e os conteúdos que as mulheres ao seu redor consumiam era responsáveis por grande parte das suas dores. E foi com esse diagnóstico que com essa idade fundou a Obvious, uma plataforma de narrativas femininas que tem como missão produzir conteúdos que tragam felicidade feminina. Hoje a, além de CEO e diretora criativa, ela é também podcaster no programa Bom Dia, Obvious que já soma mais de 9 milhões de ouvintes, e em 2022 foi eleita uma das 500 pessoas mais influentes da America Latina segundo a Bloomberg Linea Alice Gomes é roteirista e Diretora. Dirigiu e escreveu dois curtas infantis Balão Azul (2018) e Lápis de cor (2011), ganhador de mais de 25 prêmios e selecionado para 70 festivais no Brasil e no mundo; e um documentário “A última abolição” (2018), parceria GloboFilmes e GloboNews, com produção da Gávea Filmes e da Esmeralda Produções. Atualmente escreve a série infantil Marcelo Marmelo Martelo, para a Viacom/ParamountPlus, na qual assina a criação da adaptação da obra original de Ruth Rocha, em parceria com Thamires Gomes e Duda Vaisman, diretor. Em 2019, foi uma das roteiristas colaboradoras da novela Malhação – Toda forma de Amar, de Emanuel Jacobina. Camila Moura é Founder&CEO Interage Cultural, Co-Founder Spiral Social, lidera projetos culturais, sociais e sustentáveis, gerencia patrocínios e Investimentos. Ela possui 23 anos de experiência profissional, sendo 18 anos no MKT, comunicação, relacionamento, planejamento e desenvolvimento de projetos, com experiência de 4 anos na avaliação de projetos no MinC, atuou como Gerente de MKT e relacionamento da Fundação Osesp, setor de captação de recursos e parcerias, desenvolvimento de produtos e projetos, gerenciamento de patrocínios e investimentos. Camila é administradora formada, MBA em Liderança, Especialização em Stakeholders e ESG, Pós-graduada em Comunicação e Marketing, Gestão Cultural e Empreendedorismo Criativo. Helena Bertho é uma das principais executivas de Comunicação e Inovação do Brasil. Recebeu o Prêmio Caboré em 2022, o Troféu Mulher Imprensa de 2023, o prêmio Sim à Igualdade Racial em 2021 e foi reconhecida uma das 100 pessoas negras mais influentes do mundo pelo MIPAD. Em 2023, foi convidada pelo Pacto Global da ONU no Brasil para palestrar em um painel no CSW67 (Commission on the Status of Women), em Nova York. Formada em Publicidade e Propaganda, especialista em marketing, ocupou cargos de liderança em grandes empresas globais como Coca-Cola e L' Oreal. Atualmente é Diretora Global de Diversidade e Inclusão do Nubank. Adquira sua credencial e participe do Rio2C: https://lnkd.in/dpfcYrNU Patrocinador: Banco do Brasil

Vídeo do nosso I Fórum Mulheres de impressão!

Talvez você não saiba, mas a indústria de games tem oportunidades em diversas áreas! 🎮 A indústria dos games é formada por diversas contribuições multidisciplinares. Muitas vezes, quando pensamos em jogos eletrônicos, nossa mente voa diretamente para desenvolvedores, designers e artistas gráficos. No entanto, a verdade é que a indústria de games é muito mais rica e diversificada do que imaginamos. É preciso roteiristas, narradores, especialistas em som e música, testadores de qualidade, profissionais das áreas de gestão, negócio, financeiro, contabilidade, jurídico, marketing e comunicação; isso sem falar de toda a cadeia de profissionais no segmento esportivo desse mercado, como atletas profissionais, comissão técnica, profissionais de saúde, bem-estar e gerenciamento. Um jogo demanda muitas mentes criativas e talentos e muitas áreas do conhecimento. E é aqui que está o ponto crucial: precisamos de mais mulheres em todas essas áreas! As vozes femininas trazem perspectivas únicas, criatividade e inovação. Elas também enfrentam desafios específicos, como estereótipos de gênero e desigualdade salarial. Mas, aos poucos, estamos vendo mudanças positivas. Para ilustrar isso, preparamos  um documento com depoimentos inspiradores de mulheres que atuam na indústria de games. Elas compartilham suas experiências, desafios e conquistas. Vamos celebrar essas profissionais incríveis e incentivar mais mulheres a se juntarem a nós nessa jornada emocionante! Juntas, podemos construir um universo de games mais inclusivo, diversificado e apaixonante! 🌟 #WIBR #mulheresnosgames #WomenInGaming #DiversidadeNosGames  #LinkedInGaming Nota: Este post é uma homenagem a todas as mulheres que contribuem para a magia dos jogos. Se você é uma delas, compartilhe sua história nos comentários!

Liderança Feminina: Uma Nova Perspectiva para a Indústria Gráfica ✨ A força feminina está moldando o futuro da indústria gráfica, trazendo inovação, criatividade e uma visão única que transforma desafios em oportunidades. As mulheres estão reescrevendo as regras, liderando com propósito e criando um impacto duradouro. E não! A liderança feminina não é apenas uma tendência, é a chave para um futuro mais inclusivo e inovador. Preparadas? 👀✨ #MulheresdeImpressao #Liderancafeminina #industriagrafica

MAIS DE 8 EM CADA 10 BRASILEIROS 61+ SOFREM NA PELE O PRECONCEITO NA EMPREGABILIDADE "Segundo o Oldiversity, estudo realizado pela Croma Consultoria, parte do Grupo Croma,  83% dos entrevistados declaram que as empresas têm preconceito em contratar pessoas com 61+ e este percentual aumenta quando ouvimos pessoas com mais de 60 anos, elevando para 86%. Os dados apontam para um problema ainda ignorado pela indústria da publicidade: a falta de diversidade geracional em suas campanhas." Leia mais sobre nossa contribuição para o portal Update or Die! em: https://lnkd.in/dYAa3CDr #inovação #diversidade #longevidade

No audiovisual, as histórias que escolhemos contar têm o poder de transformar realidades e quando essas histórias são protagonizadas e dirigidas por mulheres, o impacto é ainda maior! Ao impulsionar a presença feminina nessa indústria, estamos não só ampliando a diversidade de vozes e perspectivas, mas também criando um espaço onde novas gerações possam se inspirar e se enxergar nas telas. É através dessas narrativas que mudamos o mundo — uma cena, uma história, uma mulher de cada vez. Juntas, somos força, somos mudança!