Publicação de PROMAN Search Portugal

O aumento das demandas no trabalho nos últimos anos acabaram gerando consequências relacionadas à saúde mental dos colaboradores. Por isso, ações voltadas para a prevenção de doenças mentais no trabalho se tornaram fundamentais nas organizações. A saúde mental dos colaboradores é uma peça-chave para o sucesso de qualquer empresa. Adotar estratégias que promovam o bem-estar no ambiente de trabalho previne doenças mentaiis e melhora o engajamento e a produtividade da equipe. Veja 4 estratégias que podem ser implementadas na sua empresa para manter seu time saudável e produtivo. Segurança pela vida: cuidar é prevenir! 🎗 📍Rua Hayel Bon Faker, 1216. Jardim Água Boa - Dourados/MS 📍Rua Avenida Marcelino Pires, 334 - Sala 01. Jardim Climax - Dourados/MS 📍Rua Colombo, 1257. Centro - Amambai/MS 📍Av. 09 de Julho, 1932. Centro - Fátima do Sul 📍Av Dorvalino dos Santos, 205, sala 04, Centro, Sidrolândia - MS #medtrab #grupomedtrab #medicinadotrabalho #SST #saudeesegurancanotrabalho #dourados #douradosms #sucessoempresarial #setembroamarelo 

A Importância da Saúde Mental no Trabalho A saúde mental no trabalho é fundamental para garantir o bem-estar dos funcionários e a eficácia das organizações. Manter um ambiente de trabalho saudável emocionalmente pode aumentar a produtividade, melhorar a moral e reduzir a rotatividade. Investir na saúde mental dos funcionários é essencial para criar um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. Promover práticas que apoiem a saúde mental beneficia tanto os empregados quanto os empregadores, levando a uma organização mais forte e resiliente. #terapia #saudemental #trabalho #saudeemocional

A saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental, e os números mostram isso claramente: 99% dos profissionais acreditam que a saúde mental no trabalho deve ser uma preocupação das empresas, de acordo com um estudo da Infojobs. Além disso, 79% dos entrevistados consideram que esse cuidado é uma responsabilidade do setor de Recursos Humanos. Com a população cada vez mais atenta aos transtornos mentais e seus causadores, como o excesso de estímulo das redes sociais e a pressão e sobrecarga de funções no trabalho, é crucial que as empresas e seus departamentos de RH tomem medidas para apoiar a saúde mental dos colaboradores. Então, como os especialistas em RH devem se adaptar a essa realidade? 🤔 🔹Promova um ambiente de trabalho saudável: Incentive pausas regulares, ofereça horários flexíveis e crie uma cultura de apoio e compreensão. 🔹Ofereça recursos de bem-estar: Inclua programas de assistência ao funcionário (EAPs), sessões de terapia, e workshops sobre gestão do estresse. 🔹Capacite líderes e gestores: Treine-os para reconhecer sinais de problemas de saúde mental e oferecer suporte adequado. 🔹Facilite a comunicação aberta: Crie canais seguros para que os colaboradores possam falar sobre suas preocupações sem medo de retaliação. Como evitar um alto turnover e manter a saúde mental dos colaboradores? 👉 Leia nosso conteúdo completo para entender mais sobre estratégias eficazes para promover a saúde mental no trabalho e manter sua equipe motivada e engajada! https://bit.ly/3XAuehq #SaúdeMental #BemEstarNoTrabalho #RecursosHumanos #QualidadeDeVida #RH #EmpresasQueCuidam #Turnover #Produtividade #Deskgraphics

A saúde mental no trabalho é um aspecto crucial para o bem-estar geral dos funcionários e para a produtividade das organizações. Permite que os trabalhadores sejam mais produtivos, criativos e engajados. Reduz a incidência de ausências por doença e melhora o ambiente de trabalho. #saudemental❤️

No Dia Mundial da Saúde Mental, precisamos lembrar que um ambiente de trabalho saudável é aquele que cuida do bem-estar emocional dos colaboradores. Quando empresas investem em saúde mental, ganham em produtividade e retenção de talentos. Como está a saúde mental na sua organização? 🌱 #SaúdeMental #DiaMundialdaSaúdeMental #BemEstar

Saúde Mental e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho "Investir em saúde mental é investir em produtividade. A conscientização e a implementação de programas de bem-estar têm se mostrado essenciais para a retenção de talentos e a criação de um ambiente de trabalho saudável. Sua empresa oferece suporte emocional aos colaboradores? #SaudeMental #BemEstarNoTrabalho #RH"

#segundou. Em um ambiente de trabalho saudável, o próprio trabalho pode se tornar um importante fator de proteção para a saúde mental. Isso acontece quando as empresas priorizam o bem-estar, promovem um ambiente inclusivo e oferecem suporte adequado aos seus colaboradores. Na Great People Mental Health, acreditamos que um trabalho bem estruturado e acolhedor não apenas previne problemas, mas também fortalece a resiliência mental.

Um estudo recente trouxe à tona uma realidade preocupante sobre o bem-estar emocional dos trabalhadores brasileiros. Revelou-se que 31% deles sentem exaustão emocional quase diariamente após o expediente 🤯. . A pesquisa também destacou uma correlação significativa entre o bem-estar emocional e o engajamento dos colaboradores, sugerindo que altos níveis de exaustão emocional estão diretamente ligados a baixos índices de engajamento 📈. Volto a dizer, as pessoas são o bem mais precioso dentro de uma empresa. É preciso olhar com atenção sua força de trabalho. Abordar esse problema requer um compromisso para criar ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis 💚. Precisa de ajuda para implementar políticas de apoio sobre saúde mental? Vou te ajudar a fazer a diferença na vida dos seus colaboradores e consequentemente na produtividade deles! 👊 . . . #HumaxConsult #ConsultoriaEmRH #RHparaTodos #EmpresasComRH #SaúdeMental #ExaustãoEmocional #BemEstarNoTrabalho #EquilíbrioTrabalhoVida GestãoDePessoas #CulturaCorporativa

Riscos Psicossociais no Trabalho Ao optar pelos nossos serviços de Psicossociologia no Trabalho, a sua empresa poderá desfrutar dos seguintes benefícios: - Ambiente de trabalho mais saudável e produtivo; - Redução do absenteísmo e do presenteísmo; - Melhoria da satisfação e do engajamento dos colaboradores; - Cumprimento das regulamentações e normas relacionadas à saúde mental no trabalho. 

O estresse ocupacional é um desafio crescente no ambiente de trabalho moderno e pode ter sérios impactos na saúde mental dos colaboradores. A pressão por prazos, alta carga de trabalho, e a falta de apoio adequado podem levar a problemas como ansiedade, depressão e esgotamento profissional. Principais Impactos: Ansiedade e Depressão: O estresse prolongado pode desencadear transtornos de ansiedade e depressão, afetando o bem-estar geral dos colaboradores. Esgotamento: O burnout, ou esgotamento profissional, resulta em queda na produtividade e aumento no absenteísmo. Problemas Físicos: Estresse crônico pode contribuir para doenças cardiovasculares, hipertensão e outros problemas de saúde. Nossa equipe oferece programas de saúde ocupacional focados na prevenção e manejo do estresse no trabalho. Implementamos estratégias que promovem um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, aumentando a satisfação e a produtividade dos funcionários. 🌐 Saiba mais sobre nossos serviços em www.proativa.med.br! #SaúdeMental #EstresseOcupacional #BemEstarNoTrabalho #Proativa #SaúdeOcupacional #Proativaaguai #Proativamogiguacu #aguai #mogiguacu