Um overview pelo nosso evento da semana passada que contou com a participação de pessoas incríveis: Ana Tomazelli, Dan Porto, 🕺🏽Caio Barroso (LÁ NA FIRMA), Bruna Vinco e Adriana U. Discutimos temas mais que importantes no cenário da gestão de pessoas, RH e liderança: - Como os dados revelam verdades desconfortáveis e como usá-las para promover mudanças construtivas. - A conexão entre saúde mental e eficiência, e como empresas podem integrar cuidado ao bem-estar na estratégia. - A importância do autoconhecimento e da inteligência emocional para líderes em um mundo de transformação digital. - O impacto do encontro geracional e como alinhar diferentes visões e expectativas no ambiente corporativo. Ainda trouxemos alguns cases de clientes nossos, como o da Scania Brasil que é um programa construído em parceira com a Crescimentum. Agradecemos a participação de todos e até a próxima! 🚀
Publicação de Talent Academy
Publicações mais relevantes
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Engenheiro Civil | BIM | AWP | Gerente de Projetos e Obras | Coordenador | Professor | Consultor | Lean | Ágil | FEL | Projetos de Capital | Gestão Integrada | ESG | Sustentabilidade | Governança | Capex | Contratos
E no final, tudo se resume em pessoas!
LATAM Capital Projects Partner Leader at EY. Leading Capital Projects into a new era of digital transformation with BIM | AWP | LPS | LEAN | Program Management | Digital Twin | Project Controls.
Transformação cultural e inovação só acontecem quando a liderança apoia de verdade. É isso que torna nosso trabalho possível: contar com o apoio do Teodorico Veras Lima Filho e do Alyson Silva para colocar as pessoas no centro das nossas ações e promover uma cultura de inovação. Além disso, ter agentes de mudança como o Fabiano Sá, que se dedicou para tornar essa transformação uma realidade, faz toda a diferença. Com essa base, conseguimos avançar, enfrentar desafios e construir um ambiente mais colaborativo, inovador e focado nas pessoas. A caminhada é longa, mas estamos no caminho certo. Nosso time se fortalece cada vez mais, Elis Mayumi Yamamoto Borrelli, David Shinkai, Davi Melo, João Victor Leão Maia, Luíza Frossard, Rafael Buschini e todos que fazem acontecer, meu muito obrigado! Este é só um começo de nova era, venha participar e fazer parte desta tranformação conosco. #Allin #shapingourfuturewithconfidence
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Business Partner | DHO | Educação Corporativa | Diversidade, Equidade e Inclusão | Cultura
Diante de um mercado em constante transformação, uma liderança forte e, ao mesmo tempo, humana é essencial para que as empresas se tornem sustentáveis através das suas pessoas. Isto por que os líderes são os grandes guardiões da cultura e propulsores da estratégia; eles devem ser a inspiração que leva o time a querer atingir seus objetivos. Na VOLL, o desenvolvimento da liderança é prioridade. Nesse intuito, tivemos o nosso 1º Encontro de Líderes de 2024: um momento de reconhecimento, construção de novas pontes e fortalecimento da nossa cultura. Fazer parte desse momento e poder apoiar esse time forte e protagonista me deixa orgulhosa e certa de que permaneceremos buscando o melhor, sempre juntos, no mesmo barco. 🚀 🧡 #VOLL #Liderança #Desenvolvimento #Cultura
Acabamos de realizar o nosso primeiro Encontro de Líderes do ano, reunindo os principais nomes da VOLL, desde os fundadores a diretores e heads, para um momento de alinhamento estratégico! Nossas conversas giraram em torno do desenvolvimento de nossos times, da busca por novas oportunidades e do compartilhamento de novidades que estão por vir. Tudo isso, mantendo nossas pessoas, nossa obsessão pela satisfação dos nossos clientes e a evolução da proposta de valor da VOLL, no centro de todas as decisões. Focamos em fortalecer nossos laços, alinhar nossas trajetórias e planejar o futuro, olhando sempre para como podemos expandir nossos negócios e trazer inovações que façam a diferença. Este encontro marcou o primeiro passo do ano em direção à construção de um futuro brilhante para o nosso mercado. Estamos juntos nessa jornada, capitaneando a transformação que queremos ver no mundo. Acompanhe-nos para mais atualizações e saiba como estamos moldando o futuro do mercado de viagens, mobilidade e gestão de despesas corporativas. 🚀 #EncontroDeLideres #TransformacaoDigital #Futuro #VOLL #Crescimento #Lideranca #GestaoDeViagens
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Alinhando propósitos para 2025! Nosso encontro com o time tático de lideranças da Unidade Maringá, foi um momento estratégico para traçar novos objetivos e metas do próximo ano. Com a fé que guia nossas ações, definimos prioridades que refletirão no crescimento sustentável de nossas operações e na valorização de cada colaborador. Este planejamento estratégico é sobre compromisso com a excelência, o propósito de transformar desafios em conquistas e construir um novo ano ainda mais promissor. Estamos prontos, avançando rumo a novos horizontes! #planejamentoestratégico #2025 #timetatico #estratégias #empresarial
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Há mais de 30 anos assessorando as empresas em Saúde e Segurança do Trabalho. WHATSAPP: (44) 3027 - 6565
Alinhando propósitos para 2025! Nosso encontro com o time tático de lideranças da Unidade Maringá, foi um momento estratégico para traçar novos objetivos e metas do próximo ano. Com a fé que guia nossas ações, definimos prioridades que refletirão no crescimento sustentável de nossas operações e na valorização de cada colaborador. Este planejamento estratégico é sobre compromisso com a excelência, o propósito de transformar desafios em conquistas e construir um novo ano ainda mais promissor. Estamos prontos, avançando rumo a novos horizontes! #planejamentoestratégico #2025 #timetatico #estratégias #empresarial
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Num mundo interconectado, em nossos "QGs" estratégicos, não basta mais apenas perguntar: Quem é o nosso público-alvo? Qual é a nossa proposta de valor? Nesse target, com quem competimos? Não que a busca por essas respostas não seja importante, mas penso que mais do que isso, é necessário ter "fome" em ser a melhor escolha para todos os seus públicos de interesse. Para quem queremos ser a melhor escolha? Essa pergunta tem norteado as nossas decisões estratégicas e transformado a maneira como planejamos a organização para os próximos anos. Essa foi uma parte importante da reflexão que trouxemos para todos os nossos colaboradores aqui no Grupo Leveros no #Celebra, um evento que reúne toda a companhia para discutir os principais direcionamentos estratégicos, além de celebrarmos os principais resultados do último ciclo. #MeuMomentoCelebra
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Quase encerrando o ano o ano e tivemos o prazer de realizar momentos que reforçam nossa cultura e destacam o que realmente importa em nosso esritório: as pessoas, o poder das conexões e o impacto que cada um de nós pode gerar. 💙 Esse foi um momento especial de conexão entre as equipes, que nos trouxe reflexões profundas sobre os 5 atributos que moldam nosso jeito de ser. Mais do que inspirador, foi transformador. 🚀 #cultura #climaorganizacional
#CaféComCulturaAdiante Neste final de ano, nosso time de Pessoas e Cultura promoveu um encontro que conectou as equipes e reforçou nosso compromisso com um ambiente de aprendizado, colaboração e crescimento. Durante o workshop, ministrado por Henrique Bueno, em São Paulo e Curitiba, refletimos sobre os 5 atributos que moldam nosso jeito de ser e construir o amanhã: visão transformadora, excelência plural, inovação propositiva, sinergia impulsionadora e modernidade pragmática. Foi inspirador! Agradecemos o engajamento de todos os profissionais e aproveitamos para compartilhar com nossa rede alguns highlights do encontro. Juntos, seguimos adiante e apontados para o futuro 🚀 #CulturaOrganizacional #Colaboração #Teamwork #Adiante
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✨ Vivemos Nossos Valores Todos os Dias ✨ Falar de inovação, engajamento, gente, compromisso e qualidade não é apenas um discurso bonito, é uma prática que transforma nossa rotina. 🚀💙 Esses valores são o que nos inspiram a dar o meu melhor todos os dias, e é incrível fazer parte de uma equipe que acredita nisso. Vamos juntos construir algo grande, transformando desafios em grandes conquistar! #timeazul #industriasantaclara #NossaCultura #TimeSantaClara
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Neste primeiro ano desempenhando a desafiadora função de dirigir o Vernalha Pereira me aprofundei em temas de finanças, processos decisórios, planejamento estratégico, comunicação, e outros tantos. Das lições aprendidas até aqui, que representam uma gota no oceano, estou convencida que o presente e o futuro das instituições estão indelevelmente marcados pelas pessoas que as integram. É tudo sobre pessoas! E como é bom dividir o dia a dia com quem admiramos, praticando e valorizando nossos atributos.
#CaféComCulturaAdiante Neste final de ano, nosso time de Pessoas e Cultura promoveu um encontro que conectou as equipes e reforçou nosso compromisso com um ambiente de aprendizado, colaboração e crescimento. Durante o workshop, ministrado por Henrique Bueno, em São Paulo e Curitiba, refletimos sobre os 5 atributos que moldam nosso jeito de ser e construir o amanhã: visão transformadora, excelência plural, inovação propositiva, sinergia impulsionadora e modernidade pragmática. Foi inspirador! Agradecemos o engajamento de todos os profissionais e aproveitamos para compartilhar com nossa rede alguns highlights do encontro. Juntos, seguimos adiante e apontados para o futuro 🚀 #CulturaOrganizacional #Colaboração #Teamwork #Adiante
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🌟🚀 Kickoff do Ano II do Programa "Embaixadores da Cultura" Grupo Imec! 🎉 Diretoria e Gerentes do nosso Grupo reuniram-se na quinta-feira, 21/03, em Lajeado, para o Kickoff do Ano II do Programa Embaixadores da Cultura - Grupo Imec. A presença e o comprometimento de cada um destacam nosso foco coletivo em fortalecer e promover uma cultura sólida e inspiradora. Na essência de qualquer empresa está sua cultura organizacional. Ela define nossos valores, molda nossa identidade e guia nossas interações diárias. Ao investir na construção e sustentação de nossa cultura, estamos construindo os alicerces para o sucesso futuro. O Programa "Embaixadores da Cultura" foi idealizado para capacitar nossas lideranças, transformando-as em embaixadores e catalisadores de nossa cultura. Eles são os guardiões de nossos valores e os impulsionadores de nossa visão compartilhada. Neste ano II, temos conosco, novamente, o consultor Albano Mayer conduzindo os encontros a fim de provocar reflexões e inspirar nossos Gestores a serem líderes cada vez mais engajados aos nossos valores e Propósito. Ao destacar este programa, estamos renovando nosso compromisso com a excelência, a inclusão e a inovação. Acreditamos firmemente que uma cultura organizacional vibrante é essencial para promover o crescimento sustentável e a realização de nosso potencial máximo. Como embaixadores desta cultura, estamos prontos para alcançar novos patamares e criar um ambiente de trabalho excepcional. #CulturaOrganizacional #EmbaixadoresdaCultura #CrescimentoSustentável #SucessoOrganizacional 🌟
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BizDev do Automóvel @ PortoSeguro .:. Ajudando na transformação digital do mercado de seguros
#MomentoPringles de hoje: Compartilhamento dos avanços alcançados até agora no desenvolvimento do pilar Objetivos Claros + Visão Estratégica 2025 🚀 A jornada de uma equipe de alto desempenho, é sobre buscar sempre o próximo nível de excelência. Nessas últimas semanas, fizemos grandes avanços no nosso pilar de Objetivos Claros — um dos mais desafiadores para qualquer organização. O foco é garantir que todos na equipe estejam alinhados em torno de metas definidas e com clareza total sobre o caminho até a conclusão. 📅 Meta para Dezembro: Queremos que todos os nossos KPIs estejam plenamente apresentados e acompanhados de perto por todo o time. Mas não paramos por aí! Estratégia para o próximo ano 🎯 Ainda dentro dos avanços no pilar Objetivos Claros, começamos hoje o debate interno quanto a estratégia do nosso negócio para 2025. Isso envolve o planejamento cuidadoso das entregas, suas alavancas e respectivas projeções. A colaboração continua sendo a chave para alcançarmos esse resultado de negócio. Estamos mais maduros e prontos para colocar em prática tudo o que revisamos até agora na busca por um time de Alto Desempenho. #Porto #AzulSeguros #ProjetoAristoteles #MomentoPringles #GenuinoInteresse #ObjetivosClaros #Estratégia #Planejamento #EquipeDeAltoDesempenho #Inovação #Crescimento #EstratégiaDeNegócio
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