Publicação de Tamires Alves

Como estão organizando o próximo DIA DAS MÃES por aí? Como consultoria e com a experiência de muitos anos no gerenciamento de empresas, afirmo que as datas comemorativas são de suma importância nas organizações! Internamente, comemorá-las pode criar um senso de pertencimento e de valorização, e são uma oportunidade de reforçar a cultura organizacional, aumentando o engajamento dos colaboradores. A DaLe consultoria está disponível caso queiram dicas sobre essas datas e sobre como montar um CALENDÁRIO ANUAL DE DATAS COMEMORATIVAS para ser seguido e não deixar tudo para última hora. Se precisarem de dicas e indicações estou aqui 😊🫂!

Retorno oferecido pelas Datas Comemorativas O bom uso das datas comemorativas é uma ferramenta essencial para integração dos colaboradores, para o estabelecimento do sentimento de equipe e também para incentivar o time a atingir as metas desejadas pela organização. O processo precisa ser planejado, estar de acordo com o Planejamento Estratégico e com as Políticas de Comunicação Interna/Endomarketing e Vendas da empresa. Se for algo aleatório e isolado, pode até promover uma certa integração, mas não trará os resultados desejados pela direção da organização. Gestor(a), se as datas comemorativas só trazem despesas e nenhum retorno, está na hora de contratar a LCGRH, coordenada por Léia Cordeiro, e repensar toda a estratégia de Comunicação Interna e Endomarketing que está sendo utilizada na empresa. https://lnkd.in/dHCUB6MR #datascomemorativasegestaodepessoas #beneficiosddasdatascomemorativas #integracao #objetivosdaempresa #gestaodepessoas #gestaodecompetencias #gestaoderh #mapeamentodecarreiras #desenvolvimentodecarreiras #gestaodecarreiras #desenvolvimentodetimes #coaching #leiacordeiro #lcgrh

🎉 Sábado foi dia de celebrar, mas também de refletir 💭 No nosso encontro de fim de ano, a temática "Transformamos Desafios em Oportunidades" guiou um dia cheio de energia e inspiração. Dinâmicas em grupo reuniram equipes de diferentes setores, promovendo cooperação, integração e, claro, muita diversão. Entre risadas, boa música, comida deliciosa e a premiação dos destaques do ano, celebramos as conquistas, avaliamos as dificuldades de 2024 e olhamos para o futuro com otimismo. 🎯 📊🎄 Mas, além da festa, ficou a reflexão: como transformar desafios em oportunidades na terceirização de serviços? 💡 💭 O fim do ano é um período de planejamento e adaptação, especialmente para quem atua neste segmento. É um momento marcado por impactos importantes, como o repasse do dissídio coletivo para muitas categorias, que ajusta os custos com mão de obra, e a atualização de componentes contratuais, como insumos, equipamentos, entre outros. Tudo isso só reforça a importância de manter um diálogo próximo com os clientes para alinhar necessidades e buscar o equilíbrio ideal para ambos. 🤝 A transparência e a análise estratégica são aliadas indispensáveis. Usar dados para entender cenários, ajustar estratégias e garantir a qualidade dos serviços é o que transforma desafios em oportunidades reais. 📊 📊 Com um planejamento sólido, o que parece difícil pode se tornar o início de algo ainda maior. Que venha 2025, repleto de conquistas e parcerias fortalecidas! 🚀 🚀 🥳 #TerceirizaçãoDeServiços #PlanejamentoEstratégico #Facilities #Segurança #Inovação #GrupoORCALI

Retorno oferecido pelas Datas Comemorativas O bom uso das datas comemorativas é uma ferramenta essencial para integração dos colaboradores, para o estabelecimento do sentimento de equipe e também para incentivar o time a atingir as metas desejadas pela organização. O processo precisa ser planejado, estar de acordo com o Planejamento Estratégico e com as Políticas de Comunicação Interna/Endomarketing e Vendas da empresa. Se for algo aleatório e isolado, pode até promover uma certa integração, mas não trará os resultados desejados pela direção da organização. Gestor(a), se as datas comemorativas só trazem despesas e nenhum retorno, está na hora de contratar a LCGRH, coordenada por Léia Cordeiro, e repensar toda a estratégia de Comunicação Interna e Endomarketing que está sendo utilizada na empresa. https://lnkd.in/dHCUB6MR #datascomemorativasegestaodepessoas #beneficiosdasdatascomemorativas #integracao #objetivosdaempresa #gestaodepessoas #gestaodecompetencias #gestaoderh #mapeamentodecarreiras #desenvolvimentodecarreiras #gestaodecarreiras #desenvolvimentodetimes #coaching #leiacordeiro #lcgrh

Transformações não são compradas, são co-criadas. Em nossa comemoração de primeiro aniversário, estamos explorando como o Service Design pode ser uma ferramenta poderosa para transformar empresas. Durante este jornada, aprendemos que integrar produtos, serviços e experiências em jornadas coesas é essencial e uma transformação bem-sucedida requer planejamento e execução cuidadosos, sempre buscando não apenas vender produtos, mas entregar resultados concretos e significativos. Através do Service Design, é possível colaborar com clientes para compreender suas necessidades e desenvolver soluções personalizadas que realmente façam a diferença. Entre em contato com a Bloom e descubra como podemos impulsionar sua empresa. Estamos prontos para co-criar o futuro da sua empresa junto com você. #ServiceDesign #TransformaçãoEmpresarial #Inovação #CustomerExperience

As datas comemorativas para organizações Internamente é essencial e comemorar pode criar um senso de pertencimento e de valorização, e são oportunidades de reforçar a cultura organizacional, aumentando o engajamento dos colaboradores a empresa, o escritório Delta Contabilidade Empresarial trás este valor ao seu colaboradores 🤗

As datas comemorativas são momentos oportunos para as empresas venderem e lucrarem mais. Sendo assim, é de grande importância que a empresa tenha um programa de endomarketing e a gestão dessas datas com a equipe de RH, facilitando esse planejamento prévio e colocando-o em prática. Se precisar, pode contar com a Cyclo para estruturar o projeto de endomarketing da sua empresa. #CycloConsultoria #Lucro #Vendas #EstratégiaDeVendas #Endomarketing

Na última semana, tivemos um momento especial organizado pela gestora de nossa área: montamos juntos nossa árvore de Natal e realizamos o sorteio do amigo secreto para o nosso encerramento de ano. Um gesto simples, mas repleto de significado. Esses momentos vão muito além da decoração ou da troca de presentes. Eles fortalecem conexões, promovem a interação entre os colegas e nos lembram que somos uma equipe unida em um propósito comum. E isso reflete diretamente na motivação e no engajamento no ambiente de trabalho. Para os líderes de empresas, aqui vai um aprendizado importante: ações como essas são essenciais para criar um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados, pertencentes e felizes. Porque quando cuidamos das pessoas, o resultado aparece em todos os aspectos! De acordo com uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company, 70% da variação no engajamento dos colaboradores é atribuída diretamente ao papel dos líderes dentro das equipes. Parabéns Cristiane Souza Mafra pela iniciativa, que reforça o poder das pequenas ações para criar grandes conexões. #Endomarketing #Engajamento #LiderançaInspiradora #CulturaOrganizacional #FelicidadeCorporativa

Quem me conhece sabe... 😅 Entre todas as tarefas do meu dia, sempre reservo um tempinho para atualizar meus conhecimentos e mergulhar em análises de benchmarking. Então, lá vou eu compartilhar algumas dicas de planejamento e implementação de ações de engajamento interno em datas comemorativas que eu faço. Vamos lá! Primeira fase: Entendendo a Data Comemorativa 📅 Nem todas as datas comemorativas fazem sentido para uma empresa, mas outras simplesmente não podem ser ignoradas! O primeiro passo é consultar o calendário com datas comerciais comuns e identificar as datas de relevância para o público interno. Segunda fase: Definindo o Objetivo 🤔 Qual é o propósito por trás da celebração dessa data? Qual impacto você espera alcançar? Toda ação interna deve ser significativa para os colaboradores, transmitindo uma mensagem alinhada aos valores, missão e visão da empresa. O engajamento só acontece quando os colaboradores compreendem e se identificam com a iniciativa. Terceira fase: Conhecendo o Público Interno 👍 Os colaboradores são mais ativos ou mais passivos? Eles costumam participar? Essas perguntas devem ser levadas em consideração para entender o contexto. Impor mudanças abruptas raramente resulta em adesão; é importante conhecer o público-alvo e abordar as mudanças de forma gradual e respeitosa. Quarta fase: Criando um Calendário Específico ✍ Planejar com antecedência é fundamental. Não dá para criar ação pensando só na data final, certo? Defina prazos e etapas específicas para garantir o sucesso da iniciativa e disseminar as informações para o time interno. Por exemplo, se o dia de comemoração é 20, é essencial que todos os colaboradores estejam cientes do evento até o dia 18, para que a celebração seja bem recebida e compreendida no dia 20. Quinta fase: Comunicando e Engajando 📣 É pra ser boca de sacola sim! É importante compartilhar informações, explicar o propósito da ação, esclarecer os processos e garantir que todos estejam a par do que está acontecendo. O famoso "rádio corredor" pode ser um aliado poderoso nesse sentido, ajudando a espalhar a mensagem e promover o engajamento de forma orgânica. Por fim, lembre-se: o engajamento interno é sobre criar conexões significativas e fortalecer o senso de pertencimento dentro da empresa. Então, mãos à obra! . #ComunicaçãoInterna #Endomarketing #EngajamentoInterno

É comum vermos os mais diversos tipos de estabelecimentos preenchidos por elementos que remetem a datas comemorativas, mesmo sem ter ligação direta com a mesma. Mais do que uma simples tentativa de se adequar ao clima geral do comércio, esse é um jeito de aproveitar essas datas para atrair e fidelizar clientes. Quem tem um negócio sabe a importância de se diferenciar dos concorrentes e, por consequência, se destacar. Não sabe como criar essa atmosfera no seu negócio? Fale com a Kairós! Somos uma equipe especializada em assessoria pessoal e corporativa para os mais diversos tipos de demandas. Aproveite a chegada da Páscoa para cuidar de pequenos detalhes que farão toda a diferença! Solicite um orçamento pelo link da bio. #Assessoria #AssessoriaPessoal #GestãoDeTempo #Empreendedores #Decoração #Eventos #Escritórios #Consultórios #Eventos #Facilities #Eficiência #AssistenteVirtual #GestãoDeServiços #Páscoa2024