2024: um ano de aprendizagem coletiva, conexão e transformação!

O final de ano é um convite para observarmos o tempo e reconhecer o caminho percorrido. Para a Juntxs, 2024 foi um ano transformador e extraordinário, marcado por aprendizados, conexões e ações transformadoras que consolidaram nossa missão: promover ambientes corporativos mais diversos, inclusivos e colaborativos.

Entre desafios e conquistas, reafirmamos nosso papel como agentes de mudança no mundo corporativo. Vamos relembrar alguns momentos que definiram este ano tão especial:

Rodas de conversa: reflexões que inspiram ações

Promovemos debates sobre temas essenciais, como gênero, interseccionalidades e saúde mental. Entre os encontros marcantes, destacam-se:

• “Além de março: Como avançar na equidade de gênero?”, incentivando empresas a transformarem discursos em práticas efetivas;
• “Celebrando as gerações no ambiente de trabalho”, explorando como a diversidade geracional potencializa criatividade e inovação;
• “Mulheres Negras na Liderança”, que trouxe reflexões significativas sobre representatividade e equidade racial.

Essas rodas de conversa abriram espaço para diálogos significativos e reforçaram a importância do aprendizado coletivo como caminho para mudanças consistentes.

Lançamento dos Guias para uma Liderança Inclusiva

 Outros grandes marcos de 2024 foram os lançamentos de dois novos volumes da nossa coleção de Guias para uma Liderança Inclusiva. Esses materiais gratuitos, acessíveis e práticos foram desenhados para apoiar lideranças comprometidas com a transformação organizacional:

• Manual Gerações: Uma ferramenta que explora a diversidade geracional como motor de inovação, ajudando líderes a reconhecer e valorizar as características únicas de cada geração;
• Manual Neurodivergências: Um convite para práticas inclusivas que acolham talentos neurodivergentes, desafiando o capacitismo e fortalecendo a equidade nos ambientes de trabalho.

Esses guias são mais do que recursos; são passos concretos rumo a um mundo corporativo mais humano e colaborativo.

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Ações que marcaram nossa trajetória em 2024

• Programa Potenciar da Votorantim : Contribuímos com encontros sobre Inteligência Emocional e mediações artísticas, fomentando autoconhecimento e desenvolvimento;

• CBTD 2024: Nosso estande no maior evento de T&D do Brasil reafirmou nosso compromisso com a aprendizagem contínua e trocas significativas;

• Vídeo Manifesto: Com a mensagem “Aprender no coletivo é estratégia”, reforçamos a importância de lideranças abertas a trocas que potencializam resultados;

[CLIQUE PARA ASSISTIR]

• Metodologia 5 Cs da Liderança Inclusiva: Apresentamos nossa abordagem exclusiva — coragem, consciência, consistência, comunicação e conexão — pilares para transformar a cultura organizacional.

INDICAÇÃO AO TOP OF MIND DE RH 

Após sermos indicados por uma demanda espontânea do público, ficamos entre os 5 finalistas na categoria Coaching e Mentoring.

Ser uma referência em nosso mercado fortalece a certeza da credibilidade das soluções em educação corporativa que implementamos nas empresas.

O Prêmio Top Of Mind de RH reconhece as empresas e profissionais mais lembradas(os) e admiradas(os) na área de Recursos Humanos. Legitimando e destacando as melhores estratégias em Gestão de Pessoas.

Gratidão pelo que construímos juntxs

Nada disso seria possível sem a confiança e o engajamento de cada pessoa que esteve ao nosso lado. Obrigada(o) por fazer parte dessa jornada e contribuir para um 2024 tão significativo. 

Cada ação deste ano reflete nosso compromisso coletivo com um futuro mais inclusivo e transformador.

E para 2025...

Enquanto encerramos este ciclo especial, saudamos 2025 com entusiasmo e propósito renovado. Será um ano de novas conexões, inovação e impacto coletivo.

Quer acompanhar nossas novidades e ações para o próximo ano? 👉 Siga a Juntxs e fique por dentro de tudo o que vem por aí!