Assédio Moral Organizacional (Conceito)

Segundo pesquisa, conforme demonstra o site do G1.com, em matéria publicada em 15 de junho de 2015, "metade dos brasileiros já sofreu assédio moral (...)".

Para entender melhor de onde surge o tema em escopo, faz-se necessário relembrar e viajarmos ao passado, ao início do Século XVIII, na Inglaterra. Nessa época, o mundo acaba de iniciar um processo de mudança macro econômico, onde quase tudo que era produzido manualmente, começaria a ser substituído por máquinas. Essa "Revolução Industrial", foi a principal responsável pelo assédio moral aos empregados, à época.

Ocorre que, a burguesia industrial, sedenta por lucros cada vez maiores, menores custos e produção acelerada, se deparou com a necessidade de buscar alternativas para melhorar ainda mais seus ganhos. Surge nesse momento, toda forma de abuso que um empregador poderia praticar ao seu empregado, focando o melhor desempenho da empresa.

Fato a se pensar é... a Revolução Industrial seria inevitável? Com o avanço tecnológico, existiriam novas formas de acelerar o processo laboral? Será que existira uma outra forma de "experimentar" todos os conceitos de liderança? Haveria a reformulação de contradições? Existiriam profissões brasileiras em inglês, só para parecermos melhores?

Se ao final, a resposta for "sim" para todas as questões, ainda assim o Assédio Moral existiria. Se a resposta for "não", também existira o Assédio Moral.

Isso se dá, desde que o mundo é mundo, desde que "inventaram" a inveja, a ira, o ódio, o maldizer, a ganância, o orgulho e tudo que há de pior no ser humano, carregado desses defeitos e de muitos outros, com o fito de utilizar tudo de ruim em seu benefício e em detrimento de outro ser humano.

Obviamente, a Revolução Industrial, foi o fato histórico moderno, que inaugura uma nova forma laboral e com isso, atribui-se a esse fato, o marco para o início do Assédio Moral. Mas, esse "câncer" social, nos assola há mais tempo.

Pois bem, mas o que vem a ser o Assédio Moral? Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as palavras separadamente:

Assédio - insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constantes em relação a alguém.

Moral - caráter, comportamento próprio, maneira, pertencente ao domínio do espírito do homem.

Assédio Moral - Toda e qualquer conduta exacerbada, que por intermédio de gestos, comportamentos, palavras, atos escritos, que possam provocar dano à personalidade, à dignidade, à integridade física ou psíquica e com isso, por em risco o emprego ou à saúde do ambiente de trabalho da pessoa / vítima.

Bibliografia:

Da Revolução Industrial Inglesa ao Imperialismo

  Autor: Hobsbawm, Eric J

  Editora: Forense Universitária

 A Revolução Industrial - Coleção Discutindo a História

  Autor: Canedo, Leticia Bicalho

  Editora: Atual

 A Revolução Industrial - Coleção Núcleo de Bolso

  Autor: Silva, Rogerio Forastieri da

  Editora: Nucleo