Atitude 0143 – Como vai a PRESSÃO em seu trabalho?

Cada vez mais as empresas sofrem pressões de todos os lados: dos fornecedores, clientes, mercado etc.

Para continuar tendo sucesso e crescendo nesse mercado altamente competitivo, as empresas acabam transferindo essa pressão aos seus funcionários, gerando um estresse muito grande.

Será que isso é verdade mesmo ou será que você não possui os atributos necessários?

As empresas de sucesso, organizadas, parecem lugares rígidos para se trabalhar; e realmente são.

Se você não possui os atributos necessários, dificilmente vai durar muito tempo.

Quanto menos preparado você está, maior a pressão que irá sofrer.

No entanto, elas não são culturas IMPLACÁVEIS; são apenas RIGOROSAS.

A distinção entre ser implacável e rigorosa é crucial.

IMPLACÁVEL.

Ser implacável significa retalhar e cortar, especialmente nos períodos difíceis, ou demitir pessoas irresponsavelmente, sem qualquer ponderação ou consideração.

RIGOROSO.

Ser rigoroso significa aplicar, de forma coerente, padrões precisos em todos os momentos e em todos os níveis, sobretudo na alta gerência.

Ser rigoroso, e não implacável, significa que as melhores pessoas não precisam se preocupar, com relação às posições que ocupam, e podem se concentrar inteiramente no trabalho.

Na verdade, fiquei receoso de escrever este artigo, porque fico imaginando do outro lado da linha, perguntas do tipo:

A empresa onde trabalho é organizada ao ponto de pensar sobre isso?

Será que tenho atributos satisfatórios para a minha função?

Será que eu seria mais produtivo em outro setor?

Quais treinamentos são necessários para eu melhorar meus atributos?

Somente uma auto análise irá responder.

Se você realmente iniciar uma preocupação nessa direção já será um belo caminho. Faça o seu melhor… sempre.

Para ser insubstituível, deve-se sempre ser diferente. Coco Chanel