Case Acelera CYA

A CYA chegou por aqui a exatamente há um ano. De lá para cá trilhamos um caminho longo e de construção. Reuniões de quebrar a cabeça, mergulho profundo no negócio, no mercado e no futuro. Fomos guiados pelos 4Rs: Ressignificar nosso papel, Reinventar nossas soluções, Reestruturar processos e Reposicionar a marca. 

Um processo do qual nos orgulhamos demais, uma equipe que entrou de cabeça na vontade de transformar a empresa e o segmento. Criamos o Acelera, o movimento que alinha as pessoas da empresa nos mesmos horizontes de visão e missão. Instituímos formalmente uma área de inovação, definindo uma estratégia ambidestra de gestão, que concilia excelência operacional e o novo em práticas, processos e a cultura que queremos construir. Redefinimos o modelo de negócio, colocamos de fato o cliente no centro, investindo em tecnologia para um processo com maior inteligência e estratégia. As áreas de aproximaram, a empresa ganhou um lídergrama no lugar de um organograma, com uma estrutura fluída e colaborativa. Agora entramos em uma fase de ativação, uma vez que o grupo de líderes está alinhado nas diretrizes do negócio. 

Um projeto que nos deu a oportunidade de somar parceiros e clientes que já estão há tempos por aqui. O ToFace entrou para transformar a Identidade Institucional em rotina começando pela Gestão de Desempenho da equipe comercial. A LDM é nosso parceiro na plataforma que instituiu a educação corporativa, iniciando pela Formação Básica e Academia de Vendas. E a Netfive embarcou conosco nesse projeto assumindo a TI da empresa recentemente. 

Ainda falta um longo caminho, mas já faltou mais. Saber o que queremos e enxergar isso de forma clara foi o primeiro passo. Aprendemos demais com o projeto, temos muito orgulho da relação que construímos com todos e do time que formamos. Nos sentimos verdadeiramente parte da empresa. Obrigada Dani Paludo, diretor da CYA, Paulo que comanda o comercial, Mariano que nos mostrou o quanto compras e suprimentos precisam ser estratégicos, Alonso que comanda o Administrativo, RH e Controladoria, Claudinha que opera nosso RH, Edu que formalizou a inovação e trouxe para o processo ferramentas que facilitaram esse processo.

Somos uma equipe, vamos em frente! Acelera, CYA. Somos todos Resolvedores, estamos juntos!