Coaching Sério Pode Transformar Sua Carreira Profissional

O termo coaching é muitas vezes alvo de controvérsia devido à atuação de alguns profissionais que não demonstram a seriedade e o profissionalismo necessários. Contudo, é fundamental reconhecer que o coaching, quando bem executado, pode transformar significativamente a vida pessoal e profissional de uma pessoa.

Coaching é uma metodologia com comprovação científica, validada por instituições de prestígio como Harvard, Stanford e Cambridge. Diferente de mentoria, consultoria e terapia, o coaching tem abordagens e objetivos próprios. No coaching, o profissional não analisa o passado do cliente, não trata de comportamentos disfuncionais ou emocionais e não oferece conselhos.

No coaching de carreira, o foco é a trajetória profissional do indivíduo. O coach ajuda a identificar pontos fortes e fracos, estabelecer metas realistas e criar um plano de ação com prazos definidos. Um coach responsável apoia o cliente na realização de seus objetivos de vida e carreira através de perguntas e análise de cenários presentes e futuros.

Como em qualquer prestação de serviço, é essencial que quem contrata um coach pesquise sua experiência e os resultados obtidos. Além disso, deve haver empatia entre coach e cliente para que se estabeleça uma relação de confiança.

Quando é o momento ideal para iniciar um coaching de carreira? Isso varia de pessoa para pessoa, mas geralmente é recomendado nas seguintes situações:

1. Estagnação na carreira: Quando você sente que está preso e não sabe como progredir.
2. Transição de carreira: Se você está considerando mudar de carreira, mas não sabe por onde começar.
3. Melhoria de habilidades: Se você deseja aprimorar uma habilidade específica ou um conjunto de habilidades.
4. Desenvolvimento de carreira: Se você está começando uma nova carreira ou quer avançar na carreira atual.

1. Dificuldades no trabalho: Se você enfrenta problemas no trabalho, como conflitos com colegas ou um ambiente tóxico, e deseja mudar essa situação.

Finalmente, o coaching de carreira é uma ferramenta valiosa de autoconhecimento, permitindo ao profissional descobrir talentos ocultos, superar desafios e encontrar novos caminhos na própria empresa ou no mercado de trabalho de forma mais ampla, melhorando também as relações interpessoais.

Meu nome é Aline Gobbi, sou Psicóloga com especialização em PNL e Administração de Empresas e MBA em Recursos Humanos. Há mais de 15 anos atuo na liderança estratégica da área de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais e, mais recentemente, como Consultora de Carreira e Recolocação, para pessoas que gostariam de experimentar novos ares no mercado de trabalho. Trago nessa newsletter, insights importantes sobre Carreira, Saúde e Bem-estar, Mercado de Trabalho e Trabalho Remoto, para quem tem interesse em se desenvolver ou em se reposicionar no mercado de trabalho, assim como curiosidades para quem quer estar por dentro das tendências em RH.

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