COMO CRIAR METAS PARA O ALCANCE DOS RESULTADOS

Quais são seus objetos pessoais e profissionais, que resultados deseja alcançar e em quanto tempo?

Você já estabeleceu suas metas para 2021?

Ter metas é um passo fundamental na escolha dos caminhos a serem tomados e posteriormente, para o monitoramento do seu progresso. Mas é super importante, criar metodologias que lhe permita cumpri-las. Assim, essas se tornam essenciais para guiar e adaptar suas estratégias para melhores resultados.

Já ouviu falar da metodologia SMART?

O método de metas SMART é uma forma eficiente de criação de metas. Funciona como uma espécie de checklist, na qual cada meta é verificada e avaliada se possui os requisitos para atingir o resultado.

Na palavra SMART, cada sigla tem um significado. Vamos falar de cada um a seguir:

S — SPECIFIC (Específica) - Para ser específica, uma meta deve responder as seguintes perguntas:

- o que eu quero alcançar com essa meta?

- quem será ou quem serão os responsáveis por ela?

- onde ela será realizada?

- como ela será conquistada?

- por que ela deve ser seguida?

M — MENSURABLE (mensurável) - Para uma meta ser mensurável, ela deve responder as questões:

- qual é o resultado esperado?

- quanto tempo será necessário para a equipe alcançar a meta?

A — ATTAINABLE (atingível) - Antes de criar uma meta, é fundamental avaliar os seguintes pontos: com base no histórico, é possível atingir o objetivo traçado?

A meta deve desafiar, mas de nada vale estabelecer um objetivo pessoal ou empresarial que não pode ser atingido. Se não pensar nisso, pode gerar frustração e desmotivação.

É preciso entender a medida de alcance da meta, quais as capacidades e recursos existem para que os objetivos smart sejam atingidos.

R — RELEVANT (relevante) - Quanto mais relevante for a meta, mais motivado você fica para alcançá-la.

- por que essa meta é importante?

- qual é o benefício real que será alcançado ao definir essa meta?

T — TIME BASED (temporal) - O último ponto das metas SMART é extremamente importante. Qualquer meta traçada deve ter prazo. Se você cria uma e não estabelece um tempo para a sua realização, vira plano de intenção. Para ser alcançada é necessário que você estabeleça prazos para realização das mesmas.

Estabelecer metas smart tem uma utilidade enorme para resultados pessoais ou de uma empresa, porque vai eliminar generalidades e suposições para ir direto a uma linha de chegada muito clara.

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