Como Definir a sua Área de Atuação

EMPREGO: MODALIDADES PROFISSIONAIS:

Já existe uma apresentação, já publicada, muito conhecida e bem realizada. 

De Quatro modalidades de ATUAÇÕES profissionais:

(c) Comunicadores e (e) Executores. E os (p) Planejadores e (a) Analistas:

O que eles gostam. E o que eles não gostam.

(c) COMUNICADORES e (e) EXECUTORES. Como foram publicados:

-1- Características:

(c) Comunicadores são: extrovertidos, falantes, adaptáveis e ativos.

(e) Executores são: ativos, competitivos, otimistas e dinâmicos.

-2- O que gostam:

(c) Comunicadores: Falta de rotina, Trabalho e Equipe.

(e) Executores: Desafios, Liderança e Assumir Riscos.

-3- O que não gostam:

(c) Comunicadores: Rigidez, Monotonia, e falta de reconhecimento.

(e) Executores: Processos lentos e falta de autonomia. 

(p) PLANEJADORES e (a) ANALISTAS. Como foram publicados:

-1- Características:

(p) Planejadores são: Calmos, prudentes e tem muito autocontrole.

(a) Analistas são: Detalhistas, precisos, cautelosos e críticos.

-2- O que gostam:

(p) Planejadores: Rotina, planejamento, e de ajudar os outros.

(a) Analistas: Perfeição, métodos, e ambientes calmos.

-3- O que não gostam:

(p) Planejadores: Falta de disciplina, e improvisações.

(a) Analistas: Pressão, falta de garantias, e segurança.

NOSSA CONTRIBUIÇÃO:

Faltou o mais importante de tudo: Os Experientes e os Teóricos.

Experientes com TE - Tecnologia da Experiência (de nossa autoria, destaque internacional em 2015) que é a única Solução dos Problemas da TI - Tecnologia da Informação (com Nuvem), utilizada pelos Profissionais Sem Experiência, com Informações (das Nuvens), só tem Rumo errado. O emprego hoje fica difícil.

(e) EXPERIENTE TE. Tem PRÁTICA 'sabe-como'. Decide certo.

(t) TEÓRICO. Não Tem PRÁTICA só 'sabe-que'. Decide errado.

-1- Características:

(p) Planejadores Experientes são: Firmes, Decidem certo com TE, Rumos certos.

(a) Analistas Teóricos são: Confusos, Escolhem 'au-sentiment' em TI, Rumos errados.

-2- O que gostam:

(p) Planejadores Experientes: Decidem certo, trabalho em-dupla, TE orientando certo.

(a) Analistas Teóricos: Decisão certa, em Dupla com Experiente, no Rumo certo.

-3- O que não gostam:

(p) Planejadores Experientes: Improvisações de TI, Rumo errado, gera Desemprego.

(a) Analistas Teóricos: Insegurança, Pressão das correções, Críticas experientes.

Estamos em uma enorme VIDA EM CRISE. Os Empregos só querem quem não atua Perdido na Crise. Então é a Hora e a Oportunidade de quem saiba SAIR DA CRISE. Sempre é assim, em todas as CRISES.

Resultado. Como ATUAR:

Apresentando nas suas Entrevistas que Você atua é na 'Área de Segurança'. Só com DUPLAS de Experiente decidindo certo, os Rumos certos, em Dupla de Planejadores e Analistas, ou Duplas de Comunicadores e Executores. Certos. E que agora nesta Crise Profunda exige Decisões e Trabalhos com Certeza nos Rumos. Nos Rumos Certos. Do sucesso.

Então esta é a hora das Grandes Chances para os Experientes e Teóricos que 'souberem' trabalhar em DUPLAS nos RUMOS certos. Só assim 'Se Entendem'. E então 'Todos Se Entendem'. E renasce a Harmonia. Geradora da União das Equipes. Só assim Renasce o Sucesso. Hoje então só tem Emprego para quem souber e deixar de trabalhar isolado. O fim dos Individualistas. Resultando no fim dos Desocupados. Renasce a Boa Sorte para as Equipes. Para os que Trabalham. E para os Donos das Firmas. Para todos !!!

Conclusão: Verifique e acerte qual o seu jeito PESSOAL. Como é Você. Como ? Faça uma Análise Pessoal. Como ? Faça 2 Listas de 20 itens. 1 - A Lista de Qualidades e Valores. 2 - A Lista de Defeitos e Desvalores. E marque os 10 itens de "Como VOCÊ é". Faça sozinho. E depois junte seus familiares ou os amigos mais próximos, para fazerem a Análise de Você. Resultado. Você vai saber direitinho as suas Qualidades (use) e os seus Defeitos (corrija). Resultado: A chance de Emprego vai crescer muito.

Boa Sorte. A vida nos ensina. Vai vir para Você, com Você mesmo, salvando Você mesmo. Sua vida vai mudar muito. Saindo das crises para os sucessos. Com certeza...