Como demonstrar confiabilidade em uma entrevista de emprego
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Muitas pessoas acreditam que basta apenas demonstrar que determinado candidato possui as habilidades corretas para a vaga de emprego para que o mesmo garanta o emprego. No entanto as mais recentes pesquisas demonstram que a coisa mais importante para se avaliar durante uma entrevista não é somente se o candidato é inteligente e motivado mas sim se ele é uma pessoa confiável.
Confiabilidade é uma característica fundamental de uma pessoa e que inconsciente e automaticamente todos procuram identificar em um potencial candidato a emprego. Essa característica pode garantir sua vaga ou fazer você perder a mesma. Heidi Grant escreveu para o blog da HBR que duas qualidades ajudam você a demonstrar sua confiabilidade, são elas: Cordialidade e a Competência.
Vejamos por exemplo como apresentar essa qualidades em duas perguntas que são realizadas com frequência durante as entrevistas de emprego:
Me fale mais sobre você:
Muitos praticam para responder essa pergunta, demonstrando todas suas conquistas. Todavia muitos esquecem de aproveitar essa pergunta para apresentar modéstia e gratidão, dois grandes sinais de cordialidade. Por exemplo demonstrar modéstia durante uma entrevista aumenta de 20-30% a percepção de competência da pessoa.
Ao invés de dizer: “Sou bom com clientes, por isso eles me amam” que tal dizer “Eu tenho trabalhado duro para entender o que os clientes precisam, e tenho muito orgulho do sucesso que tenha alcançado junto com eles”
Aproveite para citar durante a entrevista os mentores e pessoas que lhe ajudaram a crescer demonstrando uma gratidão verdadeira com essas pessoas.
Por que você saiu de seu ultimo emprego?
Regra número um é nunca falar mal de sua última empresa e evitar os bordões tradicionais de sai em busca de novas oportunidades, desafios etc… O importante aqui é demonstrar que você era comprometido com seu emprego e sua equipe anterior e sair foi uma decisão difícil.
Você precisa demonstrar responsabilidade, comprometimento e que não abandonará o barco facilmente. Deixando claro que a saída do último emprego não foi fácil.
Crie também diálogo com seu entrevistador, agora você fazendo perguntas que construam empatia e demonstre real interesse pela vaga e pela empresa. Aproveite para refletir e se preparar para se apresentar não somente como uma pessoa tecnicamente capaz mas sim como uma pessoa que a empresa e a futura equipe possa confiar.
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