Como está o clima?

Manter um bom clima organizacional é vital para qualquer empresa. Afinal, ele influencia a produtividade, as relações interpessoais, o nível de satisfação da equipe e ainda afeta a saúde dos colaboradores.

Sabe-se que a motivação é um processo interno ao indivíduo, no entanto, compreende-se que o ambiente contribui para seu afloramento, pois é a partir dele que o homem constrói, pela percepção, sua realidade.

Um bom ambiente de trabalho proporciona aumento no nível de satisfação, realização e produtividade. Uma das formas para se obter o sucesso dentro da organização, fazendo com que tenham orgulho de pertencer à empresa, é monitorar o seu clima organizacional.

Contudo, a manutenção desse clima é um dos grandes desafios diários dos gestores das organizações, uma vez que ele é impactado por múltiplas variáveis e é percebido de diferentes maneiras por cada indivíduo.

No cotidiano, cada um que interage, convive, colabora, comunica e permanece por horas no ambiente corporativo, está contribuindo e co-criando o clima organizacional.

“Uma volta rápida requer um alto nível de sensibilidade entre o corpo e a mente, é a combinação dos dois que dá um bom desempenho. Eu nunca consegui uma volta perfeita, porque eu sabia, ao olhar para trás, que havia sempre lugar para melhoramentos, não importa se era apenas um décimo, ou centésimo. Há sempre lugar para melhorar.” Airton Senna da Silva