Como o autoconhecimento é essencial na conquista do trabalho ideal para você

Quantas vezes você foi para o seu trabalho com uma vontade de largar tudo, um vazio inexplicável? Parece que aquela profissão que era a certa para você até então, se tornou uma dúvida e desinteresse profissional.

Você já explorou tudo que tinha nesse trabalho, sente que aprendeu tudo e que não se encaixa mais naquilo que faz, aquelas atividades não te brilham mais os olhos e essa insatisfação que você sente, tem afetado outras áreas da sua vida.

Um sentimento de estar presa em uma profissão que não te interessa mais, você não sente mais motivação para fazer o que faz e acaba ativando o piloto automático, onde você faz o que precisa fazer porque já dominou seu trabalho.

Chega em casa cansada, não tem muito tempo para sua família e acaba não cuidando de você também

.

Você já sentiu algo parecido?

Você se questiona se é o trabalho, se é você, tenta conversar com algumas pessoas e elas dizem que isso é normal e passa, que você deve agradecer por ter um trabalho.

Isso não é verdade. Pode ser comum, mas não é normal se sentir assim e não vai passar.

O que está acontecendo é que fomos criados por uma geração em que é normal ter uma carreira sólida em uma empresa, priorizando a segurança e a estabilidade.

Você provavelmente escolheu a sua carreira aos 18, 20 anos. Começou a trabalhar e a partir daí, sua carreira foi acontecendo, você recebeu promoções dentro da empresa, mudou de empresa algumas vezes, mas em busca de crescimento na sua carreira para ter aquilo que você percebe que é importante.

O grande problema disso, é que você é um ser individual e por mais que tenha seguido a receita de bolo sobre crescer, estudar, buscar um trabalho e construir a sua carreira, depois de 8, 10 anos no mercado de trabalho, você passa a ser mais consciente das suas reais necessidades, das suas aspirações, daquilo que importa para você.

E quando você chega nesse momento da sua vida, percebe que aquilo que te disseram que traria realização, na verdade não é realização para você. Que o que os outros dizem que é sucesso, não é sucesso para você.

Nesse momento que muitas pessoas se sentem perdidas, pensando no que poderiam fazer de diferente. Elas querem mudar, mas não saber para onde ir e nem como fazer essa mudança.

Não se engane acreditando que basta mudar de empresa, mudar de setor, isso não vai resolver. Pode melhorar por alguns meses, mas não é o que você precisa.

É aqui que entra o autoconhecimento e o quanto ele é essencial para você encontrar o trabalho ideal para você, aquele que conseguirá unir seus talentos e ter os resultados que espera para sua vida pessoal e profissional.

Muitas vezes, as pessoas na tentativa de se encontrar profissionalmente, buscam respostas em mais cursos, pós-graduações, novas empresas, concursos públicos.

Tudo isso são respostas externas, mas o que você precisa está dentro de você.

E essa frase não é nenhum pensamento positivo sem fundamento, é a realidade.

Você tem consciência hoje do que realmente importa na sua vida? Se você não precisasse de dinheiro hoje, continuaria fazendo o que faz?

Você sabe claramente no que é boa e em como pode fazer a diferença utilizando seus talentos?

Conhece seu perfil para utilizar seus pontos fortes e também sabe quais são seus pensamentos sabotadores, para que eles não te impeçam de chegar onde deseja?

Isso é autoconhecimento.

Ao invés de você buscar soluções no externo que vão consumir seu dinheiro e tempo, no qual o dinheiro você recupera, mas o tempo não, você primeiro precisa investir em se conhecer, se descobrir para fazer as escolhas assertivas para a sua carreira.

Quando você tem clareza do que é prioridade na sua vida, do que é sucesso para você e o que quer conquistar, consegue desenhar um plano claro para chegar até lá.

Quando tem consciência do que você é boa, dos seus talentos, você começa a procurar quais trabalhos te permitem usar esses talentos, pois se sentirá mais realizada e crescerá mais rápido também.

No momento que você conhece seus pensamentos sabotadores, entende como lidar com eles, de forma que não te impeçam de chegar onde você deseja.

Quando você prioriza o autoconhecimento, você economiza tempo e dinheiro, pois suas escolhas de carreira serão mais assertivas e o resultado que você quer, chegará muito mais rápido para você.

Para iniciar esse processo, responda as perguntas que coloquei aqui nessa Newsletter, sobre quem você é, peça para algumas pessoas próximas no que você as ajudou para identificar seus talentos, veja quais atividades mais se sente bem e tem facilidade de fazer no seu trabalho.

Esses pequenos passos vão fazer você caminhar em direção ao trabalho ideal para você, para que se sinta realizada com a sua vida e sua carreira.

Precisa de ajuda para se encontrar profissionalmente e construir um plano para fazer a sua transição de carreira acontecer? Clique aqui para saber mais sobre a minha mentoria ou me envie uma mensagem e vamos conversar.

Raquel Christoff - Mentora de Carreira e Negócios - Especialista em te guiar a ter clareza do seu propósito profissional para você fazer a sua transição de carreira e trabalhar com o que você nasceu para fazer | Administradora | Coach | Especialista em Psicologia Organizacional