Como se relacionar com diferentes gerações no mercado de trabalho?

Atualmente, um dos maiores desafios de uma organização é gerenciar o choque de realidades existentes entre as diferentes gerações no quadro de pessoal. Além disso, desenvolver talentos de forma plena, contemplando as necessidades de cada grupo, também é uma dificuldade.

Para te ajudar nessa missão, na news de hoje, trouxemos conteúdos incríveis sobre como lidar com o conflito de gerações, como potencializar equipes e muito mais! Confira: 

Conflito de gerações?

No mundo corporativo é comum encontrarmos pessoas com costumes e idades diferentes, trabalhando juntas no mesmo ambiente. Isso se reflete nas experiências profissionais de cada colaborador, visto que hábitos e comportamentos variam de acordo com cada grupo. 

No texto a seguir, você descobrirá como cada geração se engaja com o trabalho e como potencializar os resultados da sua organização. Confira!

Você conhece o feedforward?

Contar com profissionais completos e autônomos é o desejo de todo negócio. Para isso, investir no desenvolvimento de carreiras e na potencialização de talentos é essencial — e o feedforward pode ser um grande aliado nesse processo. 

Para entender mais sobre essa estratégia, seu funcionamento, benefícios e como implementá-la na sua empresa, confira o artigo a seguir: 

Desenvolva sua equipe 📈

Reconhecer e investir no potencial de aprendizado dos seus talentos é um grande diferencial competitivo para um negócio. Afinal, as organizações são formadas por pessoas e o desenvolvimento delas significa o progresso do empreendimento.

Neste texto, você entenderá o que é desenvolvimento de competências e como impulsioná-lo na sua equipe. Confira! 

Saiba mais sobre o método Upskilling

Com o dinamismo do mercado de trabalho, manter-se atualizado se tornou um fator de grande importância para os talentos. Assim, o método upskilling surgiu como uma alternativa de aprimoramento de competências e aprendizado contínuo. 

Para te ajudar a entender sobre essa estratégia de mercado, o papel do RH nesse processo e como colocá-la em prática, confira nosso post! 

Gostou desses conteúdos? Se quiser saber mais sobre o universo de Atração e Seleção, Gente e Gestão e Tecnologia no RH, acesse nosso blog. 

Até a próxima,