Como você está procurando emprego hoje?
É certo que a velocidade com que as transformações acontecem diariamente alcançaram níveis, por vezes, difíceis de serem acompanhados. Não é diferente no que diz respeito às formas como as vagas de emprego chegam até as pessoas, ou como os candidatos expõem seus interesses em participar das seleções. Mesmo que ainda aconteça, já não é mais tão comum como antes, dezenas de currículos sendo entregues em envelopes pessoalmente nas portas das empresas.
Hoje em dia, o número de plataformas digitais responsáveis pela divulgação de vagas e triagem de perfis é bastante extenso e ocupa um lugar de destaque quando uma nova oportunidade é lançada no mercado. No entanto, é importante estar atento à elas. Algumas dicas podem ser úteis para você que está à procura de uma recolocação ou melhores oportunidades no mercado:
· Mantenha seu currículo profissional atualizado, sem deixar de colocar também aquelas experiências que não foram registradas em carteira que, mesmo que não pareçam relevantes, agregam-se ao profissional que você é hoje;
· Atente-se para os erros de português e de formatação, você não vai querer pecar em algo tão básico!
· Cheque, se possível, diariamente, suas caixas de e-mails e, de preferência, mantenha uma conta somente para assuntos profissionais, para evitar a perda de tempo com mensagens aleatórias;
· Mantenha os seus dados cadastrais sempre atualizados! Por mais que todas as suas informações profissionais já estejam registradas, em algum momento a empresa vai entrar em contato com você;
· Procure verificar a ocorrência de vagas em jornais, rádio, site de empresas, consultorias e outras plataformas, atentando para a veracidade das informações.
É importante seguir as novas tendências de busca do mercado de trabalho e não deixar passar possíveis oportunidades, você tem que preparar e viabilizar o caminho para que as empresas cheguem até você! “Novos tempos exigem comportamentos novos.”
Radharani Andrade (Publicado no Classificados TEM do Diário do Pará em: 16/02/2020)