Construindo sua carreira - Reconheça seu valor (VII)

Construindo sua carreira - Reconheça seu valor (VII)

Este é o sétimo artigo da série "Construindo sua carreira". Focado em ajudar o novo profissional a ter sucesso mesmo no começo! Além disso, auxilia o gestor moderno a criar uma visão evolutiva e ser um líder melhor. Acompanhe os artigos que serão publicados semanalmente!

Os resultados têm sido muito positivos, participe e me dê seu feedback! O que você sente falta para iniciar ou alavancar sua carreira? Vamos trabalhar juntos!

Conseguiu aplicar a dica da semana passada sobre criar sua imagem e se posicionar? Fez a lição de casa? Se sim, novamente faça uma análise detalhada de si mesmo para o próximo tópico. Pode parecer muito difícil, mas a prática leva a perfeição, neste tópico falaremos de um tema polêmico, pois muitos não conseguem se autoanalisar. Este tema é muito importante para o gestor moderno. Então, compartilhe com seu gestor!

Reconheça seu valor

Já deve ter reparado nos cachorros, eles não entendem quem realmente são. Vemos um pinscher nervoso, latindo e enfrentando tudo, esquecendo do seu pequeno porte. Em contrapartida, vemos um labrador, manso, querendo ir no colo, acreditando ser um cachorro pequeno. Então, quem você deve ser? O equilíbrio. Se olhe no espelho, veja seus pontos fortes e fracos. Reconheça seu potencial, diga todo dia em frente ao espelho, “Eu posso! Eu consigo! ”, e acredite nisso! Você pode mudar! Pegue sua lista de valores morais e nunca os troque por nada, pois eles te levarão longe e lhe manterão lá, junto de todo o seu time como um verdadeiro líder. Já vi excelentes profissionais, realizando um excelente trabalho, porém desvalorizados, e desanimados, porém tem medo de se arriscar em uma outra oportunidade!

Lembre-se também dos seus pontos fracos, nunca se coloque como superior, pois sempre haverá alguém que pode lhe ensinar, então tenha o conceito correto sobre você!

Você que leu até aqui, acredite, você pode mudar o jogo! Se você é gestor, olhe atentamente para sua equipe, a empresa não existe sem capital humano.

Jovem, diante de uma multidão desinteressada, esta é sua oportunidade de fazer a diferença. Você será o futuro gestor. Sem pessoas como você, o mercado morre. Você pode ter sucesso e fazer a diferença! Não fique ansioso a ponto de perder sua bússola. Tenha paciência, e esteja sempre preparado. O tempo voa, e quando olhar para trás, terá orgulho do que construiu!

Não leu o artigo da semana passada sobre criar sua imagem e se posicionar? Clique aqui!

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