A Cultura de Gestão de Riscos: Um Pilar para o Sucesso Empresarial

Em um mundo de negócios cada vez mais dinâmico e incerto, a gestão de riscos se torna um pilar fundamental para o sucesso das empresas. A gestão de riscos se tornou base para praticamente tudo, ela desde servir como base para realização de auditorias internas e até participar de uma base informacional para a decisão sobre políticas e o planejamento estratégico da empresa.

No entanto, vai além de mera técnica: é essencial investir em uma cultura de gestão de riscos, onde o reconhecimento, a análise e a mitigação de riscos permeiem todos os processos enraizados no DNA da empresa.

As pessoas ainda não estão engajadas nesse assunto como deveriam. Ainda existe aquele pensamento de que não é preciso se preocupar com riscos, pois existe uma área específica pra isso.

O obstáculo mais relevante para a implementação da Gestão de Riscos nas organizações é a falta de uma Cultura de Gestão de Riscos, como podemos ver no gráfico abaixo apresentado em um estudo da KPMG.

Outra preocupação que impacta na gestão de riscos é o acompanhamento e a velocidade das transformações digitais e de outras mudanças. Este é um dos principais desafios de 89% das empresas brasileiras quando pensam em gestão de riscos. Este é o resultado da Pesquisa Global de Riscos 2022, realizada pela PwC. Por sua vez, isso acaba por impactar um

Uma cultura de gestão de riscos traz diversos benefícios, tais como:

• Melhores decisões: Permite tomar decisões mais conscientes e estratégicas, com base em informações precisas sobre os riscos envolvidos.
• Aumento da resiliência: Prepara a empresa para lidar com eventos inesperados, minimizando seus impactos negativos.
• Maior eficiência: Reduz custos e otimiza recursos ao prevenir perdas e falhas.
• Melhoria da reputação: Demonstra aos stakeholders que a empresa é responsável e comprometida com a segurança e o sucesso a longo prazo.
• Maior engajamento dos colaboradores: Estimula a participação e o senso de responsabilidade de todos na gestão de riscos.

Criar uma cultura de gestão de riscos não é uma tarefa instantânea, mas sim um processo gradual que exige compromisso e engajamento de toda a organização. Para que a Gestão de Riscos tenha uma atuação eficaz é necessário termos uma liderança comprometida, comunicação eficaz, treinamento, capacitação, canais de comunicação abertos, monitoramento e avaliação.

Criar uma cultura de gestão de riscos é um investimento no futuro da empresa. Ao criar um ambiente onde o reconhecimento e a mitigação de riscos são prioridades, as empresas se preparam para prosperar em um mundo de incertezas, construindo uma base sólida para o sucesso a longo prazo.

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