Diálogo: o difícil equilíbrio entre o Eu e o Nós!

Harmonia, paz, diálogo e alegria. Seriam estas as qualidades de um relacionamento que todos buscam? É isso que idealizamos para o nosso dia-a-dia e principalmente em nossos relacionamentos amorosos? O outro sempre “azeda” a relação que tanto idealizamos e é tão perfeita em nossas mentes? Por que isto acontece?

Simplificando as teorias existentes, podemos dizer que todos nós temos o nosso “jogo interno” e nosso “jogo externo”. O primeiro refere-se ao que sentimos, às nossas vivências e à nossa visão de mundo. O segundo, a como interagimos com o outro. E relacionamento é o difícil equilíbrio entre os dois.

Muitas vezes, dizemos algo ofensivo ao outro e que não é ofensivo a nós mesmos. A outra pessoa estava em um "dia ruim" ou estava sensibilizada por problemas. E vice-versa. No entanto, na maioria das vezes, o que ocorre é que na interação com o outro, temos os nossos jogos internos, nossas antigas e costumeiras dificuldades.

Ouvimos algo que dispara o nosso gatilho e logo nossas dificuldades se sobrepõem ao diálogo. E de tão grandes, somos incapazes mesmo de perguntar se o que foi ouvido é o que foi realmente dito. Perdemos a visão do que realmente ocorre e nos fechamos em nosso velho jogo interno. Prevalece o "EU", negligenciamos o "NÓS". Resultado: "EU" e "NÓS" perdem. Empate.

Parece algo altamente teórico? Não, não é não. Veja o exemplo da Dell. Um dia Michael Dell aceitou o desafio e fez uma avaliação Alpha. Encarou as suas dificuldades de frente a ponto de gravar um vídeo para seus funcionários falando de sua árdua luta para relacionar-se melhor. Ganhou a admiração dos colaboradores, contratou pessoas para suprirem as habilidades que não tinha e a Dell tornou-se o que é.

Relacionar-se é a árdua e quase impossível tarefa de adquirirmos a nossa maturidade emocional. Para isso, é preciso o auto-conhecimento, a consciência de sabermos de nossas deficiências e sabermos o que dispara em nós os gatilhos que colocarão uma relação em jogo. É termos em mente na nossa interação com o outro que o diálogo e o propósito do mesmo é o objetivo a ser alcançado. Com isso, seremos melhores gestores, melhores esposos e esposas, melhores pais e mães e melhores amigos.