Dia Internacional da Mulher Empreendedorismo Feminino: promoção de autonomia econômica para as mulheres

O empreendedorismo vem ganhando espaço como forma de promover autonomia econômica, empoderamento, empregabilidade e ampliar a participação feminina e a igualdade de oportunidades das mulheres no mundo dos negócios. Ainda que o potencial das mulheres venha despontando, muitos são os desafios enfrentados pelas empreendedoras, que vão desde a discriminação de gênero, até a necessidade de dupla jornada em razão de trabalhos domésticos e cuidados com familiares.

De acordo com a Pesquisa GEM - Global Entrepreneurship Monitor, reconhecido estudo sobre atividade empreendedora realizada com 54 países, o Brasil possui a 3ª maior proporção de mulheres considerando os empreendedores iniciais. No entanto, a proporção de mulheres que empreendem por oportunidade é inferior à proporção dos homens. Muitas das mulheres empreendem como uma alternativa de renda e não por identificar uma oportunidade de negócio, ou seja, empreendem por necessidade.

O empreendedorismo por oportunidade é assim denominado quando uma pessoa vislumbra uma oportunidade de explorar um ramo de atividade no mercado. Já o empreendedorismo por necessidade ocorre quando a pessoa necessita de renda, mas não consegue ingressar no mercado de trabalho ou se vê forçada a deixá-lo, e inicia um negócio sem conhecimento sobre o próprio mercado, ausência de gestão e sem sofisticação produtiva. 

O IBGE, por meio da PNAD contínua, disponibiliza informações sobre número de horas dedicadas a afazeres domésticos e trabalho remunerado, de acordo com o gênero e faixa etária. Cabe destacar que a média dedicada a trabalhos domésticos e cuidados familiares, notadamente filhos e idosos, é sempre superior quando o gênero é feminino. Por outro lado, quando a referência é apenas força de trabalho, o tempo dedicado pelos homens é superior. Esse tipo de responsabilidade normalmente não é compartilhada dentro do lar e da família, e a responsabilidade recai sobre as mulheres.

Os negócios que possuem mulheres a sua frente possuem menor porte e a maioria dessas mulheres trabalha de casa, com remuneração menor que a dos homens. Ainda que as mulheres possuam escolaridade comparativa mais elevada que os homens, a renda dos homens a frente dos negócios é mais elevada que das mulheres. No mercado de trabalho permanece o desafio de equiparação salarial e de ocupar posições de liderança no mundo corporativo para as mulheres.

Levantamento do SEBRAE junto ao BACEN demonstra que a quantidade de empreendedoras que tomam empréstimos em instituições financeiras é menor e que as donas de negócios são melhores pagadoras, pois possuem menor taxa de inadimplência. Apesar disso, pagam taxas de juros maiores, pois muitas vezes não possuem garantias a oferecer e, normalmente quando as têm, estão em nome do companheiro.

Dentre os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, As Organizações das Nações Unidas - ONU dedicou o ODS 5 à Igualdade de Gênero visando “Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”. Ampliar os esforços para fomentar políticas e ações estruturantes voltadas à promoção do empreendedorismo feminino e apoio à autonomia econômica das mulheres nas instituições públicas, organizações privadas e do terceiro setor é uma importante estratégia para o alcance das metas estabelecidas no ODS 5.