Diagnóstico de RH

 O Diagnóstico de RH é o primeiro passo antes de você definir objetivos e estratégias para 2022. Mas, como começar esse diagnóstico? 📚📈

Nós te ajudamos! 💙

Comece avaliando sua empresa em 360º. É importante conversar com pessoas-chave para coletar impressões de todos os lados.

👉🏻 Ouça todos os colaboradores, questione-os sobre a efetividade dos processos, o que eles vêm de positivo e de necessidade em seus setores.

👉🏻 Ouça os anseios dos líderes e da sua diretoria. 

👉🏻 Converse com parceiros externos. 

Quer saber mais? Fale conosco!

📧 eliane.pimentel@veli.com.br

☎ (61) 98177-0668

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