E quem consola o Líder?

E quem consola o Líder?

E quem consola o Líder?

Depois da derrota da seleção brasileira para a Croácia o técnico Tite, baixou a cabeça, virou as costas e foi para o vestiário. Enquanto os jogadores se desmanchavam em lágrimas no campo, Tite se retirou. 

Por causa disso uma enxurrada de julgamentos, condenações, comparações com outros técnicos, desaprovações e até xingamentos recaiu sobre a cabeça do então comandante do time do Brasil.

Mas alguém perguntou: "Cara, e você? Como você está?"

Será que alguém disse: "Vem cá. Chora aqui no meu ombro"?

As pessoas esqueceram que esse cara também é humano. Que sentiu a derrota mais que todo mundo. Que a sensação de fracasso veio do tamanho de uma nação de mais de 200 milhões de pessoas. Esqueceram que ele também estava triste. Que ele também precisava chorar...

Ele se recolheu para a sua solidão de líder, pois ninguém é mais solitário que um líder. O líder é aquele que acolhe, protege e conduz. É um provedor de recursos e direcionamentos. Mas quem o provê? 

Só quem lidera sabe o quanto a liderança é solitária, Mas todos só enxergam a imagem externa do líder, do ser forte, da inteligência, do ser resolutivo, quase um super herói. Porém, poucos sabem quanto sofrimento, lágrimas e pressão ele teve pra cada decisão tomada solitariamente.

Contudo, diante de tanto escárnio e linchamento moral, acho que cabe uma reflexão: será que Tite realmente fracassou?

Vejamos:

O cara comandou a seleção durante 6 anos. Em 81 partidas perdeu apenas 6. Marcou 174 gols e sofreu só 30. Teve mais de 80% de aproveitamento.

Isso é fracasso? Óbvio que não!

Mais do que isso estaríamos exigindo perfeição, o que, convenhamos, não existe.

Sim, ele cometeu alguns erros na caminhada, mas quem nunca, né? Atire a primeira pedra, etc e tal..

Para mim Tite foi o melhor técnico da seleção brasileira de todos os tempos. Um grande líder que não é perfeito. Só é humano...

Adenor, talvez esta mensagem nunca te alcance, mas se, porventura do destino ou pela força das redes sociais, ela chegar receba o meu abraço, que eu gostaria de ter te dado pessoalmente naquele momento.

Talvez não signifique muito, pois sou apenas mais um no mar de milhões de brasileiros, mas você merecia o primeiro e maior abraço de consolo no momento da derrota, pois nessa hora o líder sempre sofre mais e quase nunca aparece alguém pra confortar. 

Professor Sérgio Araújo

#liderança #sucessoprofissional #fracasso #hunterh

CBF - Confederação Brasileira de Futebol Tite

Marcela Bardemaker Bernardi

Executiva Comercial | Health, Wealth & Retirement Solutions

2 a

Excelente reflexão. Estamos sempre buscando culpados, apontando os erros enquanto os acertos são tão maiores e deveriam ser mais valorizados. Os tropeços...eles sempre vão existir, mas eles também são indispensáveis para evoluirmos.

Elso Fernando M.

Consultor Comercial | Executivo de Vendas | Supervisor | Coordenador | Salesforce | Crédito | Veículos | Imóveis

2 a

O problema é o líder abandonar a equipe no final, não assumir diante deles ali a sua parte da culpa, pois o jogo é em equipe. Imagina se aqueles que não puseram o pé em campo naquele dia fizessem da mesma forma que o técnico e dissessem que eles não perderam o jogo, pois não jogaram e a culpa é de quem jogou! Que péssimo trabalho em equipe. Se o Brasil ganha o jogo, teríamos um técnico sorridente dizendo que foi tudo uma "construção", mas o Brasil perdeu e tivemos um técnico que "sempre sai de campo, é um hábito". Tite trabalhou 6 anos como líder, escolhendo sua equipe, fazendo 11 pessoas correrem dentro de campo da forma que ele mandou. A liderança é um local isolado.

Francisco Almeida

Diretor Administrativo Financeiro | CFO | Diretor de Operações | COO | Diretor Executivo | Procurement | Qualidade | FP&A | Educador Financeiro

2 a

Ótima reflexão Professor Sérgio Araújo ! Em partes, essa é a universalização da métrica do resultado. E a história, o legado, os destaques, os diversos bons resultados entregues. Enfim, esse é o retrato da história, e também, como dizem, “alguém precisar ser o culpado”

Maria Nilma Menezes Nilma

--Administradora, Coach, Analista Comportamental, Especialista em Gestão de Suprimentos e Auditora

2 a

Concordo e super perfeita a colocacao, empatia é isso se colocar no lugar do outro. Tite receba meu abraço.🤗

Sidinei Menezes

Bacharelado | UniCesumar Treinador de corrida online

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É muito verdade mesmo 👏👏👏👏👏👏👏👏

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