Edição 19

A reta final do ano traz muitas novidades para os contadores. E, nesta edição da IOB Notícias, você ficará sabendo que o Bloco K completo será exigido a um novo grupo industrial e, também, vai descobrir por que novembro é um mês-chave para o salário-família. Veja mais destaques:

• 13º salário sobre salário-maternidade;
• Novidades Sistema Contábil IOB: Painel de Guias e Integra Contador;
• Ofertas da IOBlack November;
• Reta final para alcançar pontuação no CRC;
• Proibição de novos equipamentos SAT;
• 4 dicas sobre férias coletivas;
• Novidades no sistema de gestão contábil IOB.

Boa leitura! 

A partir de 1º de janeiro, um novo grupo industrial, com faturamento anual igual ou superior a R$ 300 milhões, deverá entregar o bloco K completo na EFD ICMS/IPI. A obrigatoriedade se aplica a setores específicos, como de alimentos, petroquímicos, farmacêuticos e metalurgia.

A norma diz que este grupo precisa preencher a Escrituração Completa do Bloco K, com possibilidade de adoção do leiaute simplificado, que foi implementado no ano de 2023 e acaba por dispensar a entrega dos registros com detalhamento dos insumos consumidos, por exemplo, o K235 e K255.

Leia a matéria completa para saber mais detalhes sobre a exigência. [QUERO LER A MATÉRIA COMPLETA]

As empresas têm até o fim de novembro para exigir dos trabalhadores que desejam manter o benefício do salário-família o documento que comprova a frequência escolar dos filhos. Caso contrário, para evitar penalidades para a empresa, é preciso suspender o pagamento do benefício do empregado.

 O benefício é destinado a segurados com filhos ou equiparados de qualquer condição com até 14 anos de idade, ou inválidos de qualquer idade, independentemente de carência. Porém, para ter direito ao benefício, é preciso que o salário de contribuição do(a) segurado(a) seja igual ou inferior ao limite máximo permitido. [QUERO SABER MAIS INFORMAÇÕES]

O fim do ano chegou e o 13º salário já é aguardado por muitos trabalhadores, inclusive, aqueles que receberam auxílio por incapacidade temporária e salário-maternidade. O cálculo para esses casos específicos pode gerar dúvidas para empregadores e contadores, já que envolve regras diferenciadas.

Pensando nisso, preparamos uma matéria especial para sanar qualquer dúvida sobre essa obrigatoriedade. E, para evitar erros, você pode adquirir o curso de 13º salário e férias coletivas. [CONHECER O CURSO]

[LER MATÉRIA COMPLETA]

Vem aí o novo Painel de Guias para controle de emissões de todas as empresas em um único lugar!

 Benefícios:

Entrega automatizada com a API da SERPRO – Integra Contador.

Apure os tributos de todas as empresas de uma só vez.

• Busque automaticamente a DCTFWEB e o FGTS Digital
• Gere as DARFs com código de barras
• Declare o PGDAS e gere o DAS automaticamente

O novo Painel de Guias faz parte da Nova IOB e é mais um benefício para evolução do seu sistema.

Em breve, você poderá gerenciar processos fiscais e trabalhistas de todas as empresas de uma vez, além de se conectar à plataforma Integra Contador! [SAIBA MAIS!]

A IOBlack November está no ar e, durante todo o mês de novembro, a IOB está com ofertas especiais! Esta é uma ótima oportunidade para participar do Indique IOB e ganhar recompensas e descontos para você. Funciona assim, ao indicar clientes para a IOB, você pode até mesmo zerar a sua fatura. 

Aproveite este mês cheio de ofertas para indicar mais clientes e somar descontos para você. Saiba quais são os produtos em promoção para fazer a melhor indicação. [QUERO SABER AS OFERTAS]

[MAIS SOBRE O INDIQUE IOB]

A reta final para cumprir os 40 pontos obrigatórios do CRC chegou! Contadores precisam estar atentos ao PEPC (Programa de Educação Profissional Continuada), que exige essa pontuação anual para manter a regularidade profissional.

Esta é uma boa oportunidade para conhecer o programa de assinatura da IOB Educação e não passar aperto sempre quando vai chegando o momento limite para completar a pontuação. Saiba como assinar e fazer os cursos que precisa para completar os pontos do CRC.  [SAIBA COMO ASSINAR A IOB EDUCAÇÃO]

O estado de São Paulo proibiu a ativação de novos equipamentos SAT (Sistema Autenticador e Transmissor de Cupons Fiscais), exceto para estabelecimentos que já utilizam esses dispositivos, incluindo suas filiais com o mesmo CNPJ. A medida está em vigor desde 1º de novembro de 2024.

A Portaria SRE nº 79/2024 também determina que, a partir de 1º de janeiro de 2026, será proibida a emissão de CF-e-SAT. Então, a partir de 2026, o único modelo permitido para as vendas no varejo será a NFC-e, modelo 65, a menos que o governo paulista anuncie alguma mudança.

Portanto, é importante ficar atento a essas mudanças e já começar a planejar a transição para a NFC-e. [QUERO SABER MAIS DETALHES SOBRE O TEMA]

No fim do ano, o tema férias coletivas volta à pauta de muitas empresas e, na IOB, estamos prontos para esclarecer suas dúvidas com o suporte completo dos nossos consultores e do IOB Online.

Confira agora 4 orientações fundamentais para organizar as férias coletivas em sua empresa:

1. As férias coletivas podem ser concedidas até duas vezes por ano;
2. É necessário comunicar os sindicatos, o Ministério do Trabalho e Emprego e os próprios empregados;
3. Férias coletivas podem ser aplicadas a um departamento, setor específico ou a toda a empresa;
4. A conversão de 1/3 das férias em abono pecuniário precisa ser acordada com o sindicato.

No IOB Online, você encontra o passo a passo detalhado com ilustrações e fluxos que facilitam a aplicação das normas conforme a realidade da sua empresa.

 Acesse seu IOB Online agora e busque 'Férias coletivas' para ver o procedimento completo.

 Ainda não é cliente? Experimente e conheça todas as vantagens! [ACESSAR O IOB ONLINE]

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