Empresas e líderes estão se capacitando cada vez mais
Empresas e líderes estão investindo cada vez mais em capacitação e desenvolvimento de competências 1. Temas como inteligência emocional, confiança, resiliência, feedback e comunicação assertiva com foco no acompanhamento e acolhimento corporativo orientados, especialmente aqueles que atuam no formato remoto e híbrido, -se basilares 2. O desenvolvimento de competências é importante tanto para a empresa como para o colaborador, pois promove excelência do trabalho, produtividade, qualidade, utilização adequada dos equipamentos, satisfação pessoal de contribuir para a empresa e de se tornar especialista no que faz 1. Além disso, empresas que investem em T&D (treinamento e desenvolvimento) atraem mais talentos
Se você está buscando aprender novas habilidades e se manter conectado com o mercado de trabalho, existem muitas opções disponíveis. O Fórum Econômico Mundial estabelece as 15 habilidades mais valorizadas pelas empresas no pós-pandemia
1. Algumas dessas habilidades incluem:
Pensamento crítico
Resolução de problemas complexos
Criatividade
Inteligência emocional
Liderança e influência social
Comunicação interpessoal
Tecnologia da informação
Análise e inovação
Adaptabilidade e flexibilidade cognitiva
Além disso, a Forbes acordou 10 habilidades em demanda no mercado de trabalho atual 2. Algumas dessas habilidades incluem:
Pensamento crítico
Comunicação eficaz
Solução de problemas
Trabalho em equipe
Adaptabilidade
Gerenciamento de tempo
Liderança
Criatividade
Inteligência emocional
Habilidades digitais
Aprender essas habilidades pode ajudá-lo a se destacar no mercado de trabalho e a se manter competitivo. Existem muitas maneiras de aprender novas habilidades, como fazer cursos on-line, participar de workshops, ler livros ou artigos, e muito mais. Além disso, é importante estar atualizado com as tendências do mercado de trabalho e se conectar com outras pessoas na sua área de interesse. Boa sorte! 😊
Outro estudo conduzido pela Associação de Recursos Corporativos e
Humanos que descobriram 70% dos investigadores acreditam que o pensamento crítico é um indicador importante de sucesso no trabalho.
A resolução de problemas demonstra competência em uma função de liderança e desenvolvimento de confiança entre profissionais e funcionários. Demonstrar que você possui essa habilidade não apenas permitirá que você cresça dentro da organização, mas também o colocará na vanguarda quando surgirem oportunidades. Portanto, não importa onde você esteja em sua carreira, desenvolver esse tipo de habilidade é crucial
Profissionalismo refere-se ao conjunto de habilidades e comportamentos que se espera dos indivíduos em uma determinada área ou local de trabalho. Em 2024, o profissionalismo continuará provavelmente a ser valorizado em muitas indústrias, à medida que a importância da comunicação, do trabalho em equipa e da atenção aos detalhes se torna cada vez mais evidente num mundo globalizado e impulsionado pela tecnologia.
Para escrever um boletim informativo atraente sobre profissionalismo em 2024, você pode considerar incluir dicas para melhorar as habilidades de comunicação, como escuta ativa e redação eficaz, bem como conselhos para construir relacionamentos bem-sucedidos com colegas e clientes. Você também pode discutir o impacto da tecnologia no profissionalismo, incluindo a necessidade de os trabalhadores se manterem atualizados com as ferramentas e técnicas mais recentes
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O que é resolução de problemas?
A resolução de problemas, assim como o “pensamento crítico”, é o processo de identificar um problema, analisar suas causas e dados relevantes, fazer brainstorming e avaliar soluções. Isto requer iniciativa porque a resposta nem sempre é óbvia. Você precisa fazer algumas pesquisas e testar suas conclusões antes de obter resultados positivos.
Pensamento crítico significa pensamento crítico em português. Envolve analisar e avaliar informações, argumentos e ideias de forma objetiva e lógica para chegar a uma conclusão bem fundamentada. O processo requer uma compreensão profunda do assunto, uma mente aberta e a capacidade de pensar fora da caixa. É considerada uma habilidade essencial para quem busca ter sucesso em qualquer área da vida, seja na academia, nos negócios ou na política. É importante notar que a palavra portuguesa para pensamento crítico tem o mesmo significado que em inglês, mas é usada com mais frequência nos meios acadêmicos.
O pensamento crítico é uma das competências mais importantes para que a humanidade continue sempre avançando.
Quais são os pilares do pensamento crítico?
Quando falamos em pensamento crítico, é importante elencar seus principais pilares: resolução de problemas, tomada de decisões e raciocínio lógico. Esses fatores devem ser considerados ao colocar em prática as observações e conclusões.
A resolução de problemas é o maior desses pilares. Para resolver um problema, devemos defini-lo e determinar a sua causa através da observação. Podemos então ser criativos e pensar em diferentes maneiras de abordar o problema e implementar a melhor solução.
A tomada de decisões com pensamento crítico pode ajudar aqueles que enfrentam problemas muitas vezes paralisantes. Ele permite que as pessoas prossigam de forma rápida e otimizada para a próxima etapa da análise.
Como desenvolver essa habilidade?
Desenvolver uma forma mais crítica de pensar requer treino com frequência. Por exemplo, comece com experiências novas. Assista a um gênero de filme que você talvez não ia assistir, ou tente com um livro. Vale para visitar um lugar novo e interagir com pessoas desconhecidas.
Outra forma é desenvolver sua inteligência emocional e trabalhar sua capacidade de se relacionar com as pessoas. Assim, você vai trabalhar sua empatia ao lidar com histórias, opiniões, culturas e pessoas diferentes.
Se desfaça de suas crenças pessoais para analisar de forma mais racional. A gente tem a tendência de julgar as questões ao utilizar nossa experiência pessoal ou familiar como base. E isso se transforma ao desenvolver um pensamento mais crítico.
Desenvolver a capacidade de pesquisar com eficácia requer prática e habilidades. Aqui estão algumas dicas para melhorar suas habilidades de pesquisa:
1. Use as palavras-chave certas: a seleção de termos de pesquisa relevantes e específicos o ajudará a encontrar as informações mais precisas.
2. Seja preciso: use aspas para pesquisar uma frase ou sentença exata.
3. Use operadores booleanos: usar "AND", "OR" e "NOT" pode ajudá-lo a refinar os resultados da pesquisa.
4. Use filtros: muitos mecanismos de pesquisa possuem filtros que ajudam a restringir seus resultados com base em data, relevância e fonte.
5. Use material de referência: Consulte obras de referência como dicionários, enciclopédias e livros didáticos para obter uma melhor compreensão
Ao compreender a importância do aprendizado contínuo, você pode desenvolver uma mentalidade construtiva, sair da zona de conforto e aumentar sua disposição para enfrentar desafios, qualidades fundamentais para o desenvolvimento profissional. A busca constante pelo conhecimento aprimora suas habilidades e agrega valor ao seu negócio e ao seu dia a dia. Participe de um curso de desenvolvimento de habilidades interpessoais. Investir em sua educação o ajudará a avançar em sua carreira. Ao longo do texto, explicamos a importância das competências profissionais que irão diferenciá-lo em sua carreira, por isso planejamos agregar novas competências e conhecimentos regularmente. Mantenha-se informado sobre mudanças e inovações na área escolhida. Seu interesse pela sua especialidade chamará a atenção dos profissionais contratantes e demonstrará suas ambições profissionais.
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Obrigado,
Amigos Desejo A Todos Vocês, um feliz Natal e um próspero Ano Novo, que Deus proporcione muito amor, saúde, paz e felicidades. Estes são meus sinceros votos.
Que seu Ano Novo seja simplesmente ma-ra-vi-lho-so!
Feliz Ano Novo! Que o amor, a paz e a sabedoria, estejam em nossas vidas durante o próximo ano.
Adeus ano velho, feliz ano novo, que tudo se realize, no ano que vai nascer, muita Felicidades.