Esforço ou talento?

Seja bem-vindo(a) à 11ª edição dessa newsletter preparada com todo o carinho para trazer aquela dose mensal de conhecimento que vai ajudar você e as pessoas que você lidera a trilhar o caminho da excelência e gerar resultados acima da média.

Você já deve ter escutado alguém falando sobre o que vale mais, esforço ou talento? A questão é que ninguém precisa, e nem deveria, escolher um em detrimento do outro.

Sabe por quê? Porque os melhores resultados são obtidos pela combinação dos dois.

Imagine alguém com um super talento para algo e que não demonstra dedicação e comprometimento. Essa pessoa vai muito longe? Provavelmente, não.

Agora pense em alguém sem a mínima predisposição para fazer algo e que se esforça bastante para melhorar. Vai dar certo? Talvez não se torne excepcional naquilo a ponto de se destacar, mas vai ter um desempenho mediano ou até bom.

Por fim, considere o melhor dos dois cenários: alguém com talento numa área e que se esforça diariamente para melhorar. O resultado disso é excelência. É nessa intersecção que estão as pessoas que mais se destacam nas suas atividades.

Em resumo:

TALENTO SEM ESFORÇO = DESPERDÍCIO

ESFORÇO SEM TALENTO = BOM, PORÉM LIMITADO

TALENTO COM ESFORÇO = EXCELÊNCIA

Que esforço é esse?

Esforço pode ser substituído por investimento: de tempo, de dinheiro, enfim... significa direcionar os recursos para potencializar o talento.

Essa é a base para o desenvolvimento de pontos fortes, ou seja, um talento tão bem desenvolvido que, quando usado, resulta em um desempenho excepcional.

Investir no talento pode ser:

1. Praticar - Você só joga no nível que treina.

ou então:

2. Adicionar conhecimento – Ter atitude humilde e disposição para aprender, desaprender e reaprender.

Os pontos acima são listados por John Maxwell no livro Talento não é Tudo e constituem os principais pontos que eu trabalho ao apoiar o desenvolvimento de pessoas.

Além desses dois, o autor menciona ainda outras 11 escolhas importantes que você pode fazer para maximizar seu talento.

São elas:

• Acreditar estimula seu talento - Tudo começa por confiar em si mesmo.
• A paixão fortalece seu talento - É a energia que faz assumir riscos e ir sempre um pouco além do esperado.
• A iniciativa põe seu talento em ação - É dar o primeiro passo sem esperar até que a situação esteja perfeita.
• O foco direciona seu talento - Talento sem foco é como um polvo de patins: muito movimento, pouca direção.
• A preparação posiciona seu talento - Garante que você esteja pronto quando as oportunidades chegam.
• A perseverança sustenta seu talento - É a garantia da realização porque não permite que você desista.
• A coragem testa seu talento - Nada que valha a pena pode ser feito sem coragem.
• O caráter protege seu talento - Não se deslumbrar nem tomar atalhos.
• Os relacionamentos influenciam seu talento - Cerque-se de pessoas que lhe agreguem valor e o incentivem.
• A responsabilidade fortalece seu talento - Nada cria tanto "músculo" no talento como escolher assumir as responsabilidades.
• O trabalho em equipe multiplica seu talento - Para fazer algo realmente importante, encontre alguém que complemente suas habilidades naturais.

De todos esses pontos, tem algum que você pode explorar melhor para aproveitar ao máximo seu potencial? Então, pega esse único item e prioriza nas suas ações de desenvolvimento. Te garanto que vai vale a pena.

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Quer se aprofundar no tema? Tenho duas dicas:

1.    Sobre a abordagem de pontos fortes – toda 3ª quinta-feira de cada mês faço uma sessão online e gratuita sobre o assunto. Pra participar, manda uma mensagem inbox.

2.    Sobre as escolhas que maximizam seu potencial – recomendo o livro Talento não é Tudo. Leitura leve e cheia de exemplos reais mostrando como cada conceito se aplica na prática.

Gostou do conteúdo de hoje? Então comenta para eu saber o que mais te chamou atenção.

Até mês que vem!