Esse é um artigo sobre liderança, carreira e perdão
SOBRE LIDERANÇA
Já fui liderado por diversos tipo de pessoas. Desde aquelas que não sinto o menor orgulho em ter trabalhado junto, até aquelas que até hoje me servem de exemplo, buscando na memória seus conselhos, atitudes e posicionamento.
Exemplos de pessoas que não tenho o menor orgulho de ter sido liderado por:
- Começo com a que me pediu pra me candidatar a minha própria vaga, tendo entrado na empresa em menos de duas semanas, o mesmo tempo em que representei o departamento frente ao CEO global, mesmo não sendo diretor numa reunião de diretoria e falando de unidades de negócio que eu não tinha nenhuma gestão;
- Passo pela que, mesmo já com um cargo de gerencia, lia meus emails antes d'eu enviar para a organização e pedia pra trocar palavras em ingles que ela não entendia;
- Teve também a que me demitiu 3 dias depois d'eu falar que queria me desenvolver para um dia poder sentar na sua cadeira;
- E fecho pela que perguntou, pra mim e pros meus colegas, se haviamos trazido "creminho" pra uma reunião que seria dificil e nos fez ir ao escritorio num periodo ainda pandemico para comunicar que a reestruturação que a empresa estava fazendo em nada impactaria nosso departamento.
Mas também tive as que inspiraram:
- A que me deu a primeira oportunidade como líder;
- As que me ofereceram liderança em áreas que eu não dominava;
- As que acreditaram que eu era capaz de liderar uma equipe e/ou projeto formados por pessoas de múltiplas nacionalidades;
- As que me ofereceram a primeira posição executiva;
Recomendados pelo LinkedIn
- As que eram minhas líderes e se tornaram amigas;
- As que eram minhas amigas e se tornaram minhas lideres, continuando como amigas.
SOBRE CARREIRA
O que todas elas tem em comum: São pessoas muito competentes que cresceram em suas carreiras e trouxeram bons resultados para as empresas e lideres que trabalharam. Inclusive as que não me orgulho, com certeza, servem de orgulho ou exemplo (bom exemplo) pra alguém. Apenas não pra mim. Eu mesmo posso ter sido um líder inspirador para alguns de meus liderados, ou não para outros.
O fato é que, os melhores resultados que gerei em minha carreira, foi sendo liderado por pessoas que me inspiravam, mesmo tendo sido cético com algumas delas no começo. Foi aproveitando oportunidades que me deram mesmo, ou especialmente, quando eu não estava pronto.
Logo, trabalhe com pessoas que te inspiram a dar o seu melhor. Aproveite as oportunidades dadas mesmo que, ache que, não esteja pronto.
Lembre-se, excelentes profissionais juntos não são, necessariamente, uma equipe de sucesso.
Profissionais que juntos trabalham para ser excelentes, sim.
SOBRE PERDÃO
Com esse artigo, me despeço da raiva e incompreensão que me dominaram em interações com os líderes que não me inspiraram, e peço perdão aos meus liderados que não consegui inspirar.
CEO | CCO | GERENTE GERAL | MEMBRO DE CONSELHO | RELAÇÕES INSTITUCIONAIS, ajudando as empresas a melhor atender seus clientes e a desenvolver times multi-culturais, através de alto engajamento com visão empreendedora.
1 aPois então meu amigo Fábio, ótima reflexão com certeza o perdão é o que podemos oferecer de melhor, ainda mais quando pensam que nem é necessário pedi-lo. Abraços e siga em frente sempre!!
Profissional da área COMEX | Logística Internacional
1 aBom texto para reflexão Fabio Di Virgilio. Você é uma pessoa inspiradora que consegue levar isso pra o plano profissional, para liderados ou não. Admiro!
Financeiro | Analista Financeiro | Contas a receber | Contas a pagar | Tesouraria | Faturamento | Líder de Processo | Especialista
1 aExcelente artigo 👏👏👏
Estratégia Comercial | Pré-Vendas | SDR | Qualificação de Leads | Gestão Comercial | Análise de Dados | CRM
1 aExcelente artigo, Fábio! Muitas vezes ambos os tipos de líderes tem papéis importantes na nossa carreira e na nossa vida. Enquanto os bons líderes ensinam como nos desenvolvermos e nos ajuda a alcançar nossos objetivos profissionais, aqueles não tão bons nos mostram o tipo de líder que não queremos e não devemos ser.
Maintenance and Repair Specialist | Hapag-Lloyd AG
1 aSensacional relato Fábio, importante sempre aprendermos com os bons e não tão bons exemplos que temos sempre tentando filtrar e compartilhar o que de bom aprendemos. Sucesso👏