As melhores invenções de 2024

Todos os anos, por mais de duas décadas, os editores da TIME destacaram os novos produtos e ideias mais impactantes na edição Melhores Invenções da TIME . Para a lista deste ano, houve uma atenção especial a campos em crescimento, como assistência médica, IA e energia verde, avaliados em uma série de fatores-chave, incluindo originalidade, eficácia, ambição e impacto.

O resultado é uma lista de 200 invenções inovadoras que estão mudando a maneira como vivemos, trabalhamos, nos divertimos e pensamos sobre o que é possível. Tem desde capinha de celular que segura um brilho labial, até um algoritmo de IA capaz de pegar grandes quantidades de dados — registros da SEC, transcrições de teleconferências sobre lucros, notícias de última hora e muito mais — para produzir análises financeiras.

Vale a pena ver a lista completa clicando na imagem abaixo.

Explorando o potencial da IA no marketing digital

No cenário atual do marketing digital, a inteligência artificial (IA) se destaca como uma ferramenta transformadora, capaz de redefinir estratégias e otimizar resultados. O artigo do Think with Google apresenta um framework robusto para a implementação da IA em campanhas de marketing, destacando como essa tecnologia pode automatizar processos e personalizar interações com os consumidores. A IA permite a análise de grandes volumes de dados em tempo real, possibilitando insights valiosos sobre o comportamento do consumidor e permitindo que as empresas ajustem suas estratégias de maneira ágil e precisa.

A integração da IA nas estratégias de marketing não se limita apenas à automação de tarefas rotineiras, mas também abre caminho para inovações significativas na personalização da experiência do cliente. Com a capacidade de segmentar audiências com precisão e prever tendências de consumo, a IA facilita a criação de campanhas mais relevantes e impactantes. Esse nível de personalização não só melhora a eficácia das campanhas, mas também fortalece o relacionamento com o cliente, aumentando a fidelização e o engajamento com a marca.

Para os profissionais de marketing, adotar a IA é mais do que uma opção — é uma necessidade estratégica para se manter competitivo no mercado. O framework proposto oferece um guia claro para integrar a IA de forma eficaz, enfatizando a importância de alinhar as tecnologias aos objetivos de negócios e às expectativas dos consumidores. À medida que a tecnologia continua a evoluir, aqueles que conseguem alavancar o poder da IA terão uma vantagem significativa, não apenas em termos de eficiência operacional, mas também na capacidade de criar experiências de marca memoráveis e diferenciadas.

O papel essencial do CHRO na estratégia de IA

A inteligência artificial (IA) está revolucionando o mundo dos negócios, e muitas empresas estão focadas em sua implementação para otimizar operações e inovar em suas ofertas. No entanto, conforme destaca o artigo da Time, um elemento muitas vezes negligenciado nessa equação é o Diretor de Recursos Humanos (CHRO). Este profissional desempenha um papel crucial no alinhamento da estratégia de IA com a cultura organizacional e a gestão de talentos. Ao integrar a IA, o CHRO garante que a tecnologia seja implementada de forma ética e eficaz, promovendo um ambiente de trabalho que valorize tanto a inovação quanto o bem-estar dos colaboradores.

O envolvimento do CHRO na estratégia de IA vai além da simples adoção de novas tecnologias. É fundamental que este líder compreenda as implicações da IA nos processos de trabalho e nas habilidades necessárias para o futuro. O CHRO deve liderar iniciativas de requalificação e desenvolvimento de competências, preparando a força de trabalho para colaborar eficazmente com sistemas automatizados e assegurar que a empresa esteja equipada para enfrentar desafios futuros. Isso inclui criar programas de treinamento que enfatizem o desenvolvimento contínuo e a adaptabilidade, fundamentais em um cenário tecnológico em rápida evolução.

Além disso, o CHRO tem a responsabilidade de fomentar uma cultura de transparência e confiança à medida que a IA se torna mais presente nas operações diárias. Ao assegurar que as decisões impulsionadas pela IA sejam justas e imparciais, o CHRO ajuda a mitigar riscos associados a preconceitos algorítmicos e reforça a confiança dos colaboradores na tecnologia. Este enfoque na ética e na equidade não só protege a reputação da empresa, mas também transforma a IA em uma ferramenta poderosa para impulsionar a inovação e o crescimento sustentável. Em suma, o CHRO é o elo que integra a tecnologia de forma harmoniosa com a estratégia de negócios e a dinâmica humana, garantindo que a IA seja uma aliada na construção de um futuro corporativo mais inteligente e inclusivo.

Pra você ter dado no trabalho

• 79% dos líderes concordam que suas empresas precisam adotar IA para permanecerem competitivas, mas 59% se preocupam em quantificar os ganhos de produtividade da IA.
• Essa incerteza está paralisando a visão: 60% dos líderes se preocupam com a falta de um plano e visão da liderança de sua organização para implementar a IA.
• 78% dos usuários de IA estão trazendo suas próprias ferramentas de IA para o trabalho (BYOAI) — é ainda mais comum em pequenas e médias empresas ( 80% ). 
• 52% das pessoas que usam IA no trabalho relutam em admitir que a usam para suas tarefas mais importantes.
• 53% das pessoas que usam IA no trabalho temem que usá-la em tarefas importantes faça com que pareçam substituíveis.
• 66% dos líderes dizem que não contratariam alguém sem habilidades em IA.
• 71% dizem que preferem contratar um candidato menos experiente com habilidades em IA do que um candidato mais experiente sem elas.
• E os candidatos juniores podem ter uma nova vantagem: 77% dos líderes dizem que, com a IA, talentos em início de carreira receberão maiores responsabilidades. 

E aí, já está pensando em adotar IA em seu dia-a-dia?