Millennials, pode confiar !!

Gostaria de abordar um tema que me chamou a atenção. A revista Você/SA de março publicou alguns números de uma pesquisa divulgada pela Deloitte, realizada com 8.000 jovens de 30 países. Nela, constatou-se uma estremecida na confiança desta geração frente a turbulência sofrida em 2016 em diversas frentes e países. Cita-se ataques terroristas, o enfraquecimento da União Europeia e a eleição de Donald Trump.

Em linhas gerais, pela primeira vez esta geração esteve à frente de dificuldades realmente impactantes para a sociedade. Crises de segurança, mudanças políticas e instabilidades econômicas estiveram na pauta e foram notícia em vários países. Estas condições abalaram a confiança destes jovens, e com certeza fizeram muitos deles refletir suas condições e ambientes tanto sociais quanto de trabalho.

Não há como negar que os "jovens a mais tempo", enfrentam estas condições com outros olhares, com mais resiliência e mais preparo para identificar oportunidades sem se deixar levar por pessimismos exacerbados.

Os “millennials", foco da pesquisa, começaram a refletir sobre a condição de permanecer no trabalho, usufruir da segurança de um emprego a buscar novas oportunidades. Na pesquisa, 65% deles afirmaram preferir o trabalho em tempo integral a trabalhar como freelancer. Nenhum aprendizado poderia condicionar esta mudança de sentimento. Estas constatações precisam vir de experiências vividas e da própria formação de opinião.

Contudo, não quero afirmar que outras gerações não sentem, ou não se preocupam com as mesmas condições reportadas. Mesmo porque em alguns casos, principalmente econômico, muitos profissionais experientes e com anos de trabalho tiveram e, ou ainda estão passando por dificuldades para se recolocar no mercado. Mas a síntese do meu pensamento, resume-se a um certo receio que se tem de que as gerações mais novas não estariam preparadas para desafios mais complexos, que suas condições comportamentais não responderiam a contento frente às condições cada vez mais exigentes de uma sociedade cada vez mais conectada, e voltada a resultados do negócio.

A questão é, que fatos como os vividos em 2016 serão aprendizados que fortalecerão a maturidade destes jovens. Da mesma forma que no passado, gerações viveram outras condições difíceis. Este momento criará o amadurecimento dos jovens, e os prepararão para enfrentar novas dificuldades.

Claro que, os momentos são diferentes a cada novo ciclo. A Era da informação mudou a forma como tudo se relaciona e impacta certamente como todos reagimos as mudanças. Mas o tempo de adaptação mudou na mesma velocidade.

Temos a tecnologia como grande alavancadora de mudanças. Até pouco tempo atrás tínhamos o email como uma rápida forma de nos comunicarmos. Transformou a forma como nos relacionávamos tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Já achávamos que a velocidade dos negócios aumentaram drasticamente. O que falar agora com o Whatsapp, onde não mais temos tempo para elaborar um texto e as decisões são tratadas com base em mensagens curtas, de voz e vídeo.

Portanto, acreditar que as novas gerações não se adaptarão, não saberão reagir é um engano, ou ainda, que somente as gerações mais antigas terão a estabilidade e a maturidade para decidir, também é falsa impressão.

Cada qual ao seu tempo passou ou passará por dificuldades que servirão de aprendizado. Cabe à todos, compartilhar experiências, agir de forma humilde para compreender a importância de cada um na construção das soluções: experiência, informação e motivação sempre serão a melhor saída para qualquer contratempo.