O medo e a inovação

O medo é um sentimento que, além de despertar natural antipatia, impede a criatividade e a coragem das pessoas. Essa condição causa ainda mais problemas quando o assunto é inovação.

A inovação, por outro lado, é um caminho repleto de incertezas e desafios. Sendo o medo, muitas vezes, uma resposta natural a essas incertezas.

No entanto, é justamente esse medo que pode ser o catalisador para a inovação. Quando enfrentamos nossos medos, saímos da nossa zona de conforto e exploramos novas possibilidades.

Isso nos permite ver além do óbvio, pensar fora da caixa e encontrar soluções inovadoras para problemas complexos.

Atualmente, vivemos o tal período de avaliação dos resultados. Como você pretende reconhecer o mérito daqueles colaboradores que inovaram ao longo do ano?

A meritocracia é um sistema que recompensa aqueles que se destacam através de seus méritos. No contexto da inovação, isso significa recompensar aqueles que estão dispostos a correr riscos, enfrentar seus medos e buscar soluções inovadoras.

Aqueles que tiveram a coragem de inovar, mesmo diante do medo e da incerteza, são os verdadeiros merecedores de reconhecimento e servem como exemplo e inspiração para os demais.

Afinal, sem risco, não há inovação. E sem inovação, não há progresso.