O perigo da mentalidade profissional monocromática
Estamos vivendo o impossível, e como o próprio nome já diz, existe um chamamento para impossibilidades.
Pois bem, dito isto, quero convidá-lo a refletir sobre sua flexibilidade e permissão para experimentar certo grau de desconforto quanto ao caos que precede todo processo criativo. Ser criativo exige uma certa dose de tolerância ao caos de ideias, obstáculos e frustrações que antecedem a geração de novas ideias. Isso ocorre devido ao fato de que, a criatividade requer que haja pressão para que alcancemos um estado de vontade de criar algo. Pode significar também que o que é existente já não dá conta de satisfazer nossas expectativas. Então partimos de um sentimento de insatisfação e incômodo para uma sucessão de tentativas de recuperar dessa satisfação perdida.
Na vida profissional quanto mais criatividade maior a probabilidade de encontrarmos associada a ela uma boa tolerância à frustrações e uma inquietude saudável que resulta em boa produtividade.
O que percebo em atendimentos de coaching, é uma vontade grande por parte de meus clientes em encontrar a "tonalidade adequada" para sua carreira como se houvesse uma única paleta de cores correta.
Minha conclusão é de que qualquer que seja o formato de sua carreira, caleidoscópio, portfolio, linear, etc quanto mais nuances experimentar, mais bem preparado você estará para o mercado, por ser alguém com a criatividade que o dinamismo dos acontecimentos requer.
Pense que cada cor pode ser como uma mistura de elementos que vão desde de boa comunicação, permissão para falhar, mentalidade colaborativa, pró-atividade, senso de pertencimento, humildade, segurança responsabilidade etc
A versatilidade na hora de misturar as cores fará com que tenha sabedoria suficiente para adequar seu comportamento e a tomada de decisão, ao resultado extremamente volátil de hoje em dia. O que o mercado quer hoje , amanhã ela já quer um pouco mais!
O profissional monocromático fica limitado a querer resolver as demandas sempre da mesma forma o que reduz drasticamente sua flexibilidade na hora e enfrentar um mercado mutante e com exigências comportamentais e processuais que buscam respostas cada vez mais inovadoras.
Uma carreira voltada para cinzas e cores únicas, promove um afastamento da velocidade dos acontecimentos ou provoca um estresse alto para ficar adaptando-se a cada momento, já que estaria orientado para a segurança de poucas cores com poucos elementos para apoiá-lo.
Meu convite é que parem de buscar a segurança do cinza, para arriscar-se em laranjas, amarelos, vermelhos e até roxos!
Espero que tenha lhe ajudado.
Até o próximo.