O que fazer com o conhecimento adquirido?

Tem uma dupla que conheci e que tem feito um ótimo trabalho no mundo corporativo.

Os dois juntos formam uma verdadeira “dupla dinâmica”, ele é bonito, cheio de pompas e certificações, ela é cheia de atitude, firme e quando toma a frente das coisas, arrasa.

Quando estão separados não é porque querem , mas porque alguém os separou, sabe como é, muita inveja e intrigas acabam atrapalhando os relacionamentos. 

Eu sempre tenho contato com ele, me amarro nos seus ensinamentos e cada vez mais aprendo coisas novas.

Com ela eu tinha menos contato, talvez por acha-la difícil , mas já faz uns anos que estamos convivendo super bem, ela me acompanha e tenho conseguido melhores resultados.

Não, não é nenhuma dupla sertaneja, é uma dupla bem requisitada no mundo corporativo , lhe apresento : Sr. Conhecimento & Sra. Prática.

Fiz esta abordagem inicial para lhe contar a minha experiência com eles, no começo da carreira me preocupava muito com o conhecimento, mas nem sempre o colocava em prática, depois que comecei a praticar o que aprendo, minha experiência mudou e meu trabalho, minha vida está fluindo melhor.

Adoro estudar, aprender coisas novas e ensinar também, mas tinha muita coisa "estocada em mim" e quando fiz meu processo de coaching consegui ter uma visão mais clara da aplicação do conhecimento no dia a dia e também da importância de se praticar e compartilhar, pois assim nascem novas perspectivas de pensamentos, ideias e atitudes.

Como não quero que esta união de Conhecimento & Prática fique parada em mim tenho compartilhado algumas experiências e conhecimentos aqui na rede e tenho também praticado com a minha filha.

Na escola ela aprendeu sobre os animais da Fazenda, então comecei a levá-la no sítio do vovô pra ver na real cada bicho. Quando aprendeu sobre o sítio do pica-pau amarelo, fiz questão de levá-la pra conhecer o museu do Monteiro Lobato em Taubaté. Depois ela aprendeu sobre o fundo do mar e então ela foi conhecer a praia e o Aquário de SP.

Eu não tive oportunidade de conhecer muitos lugares quando estudava, meus pais não tinham muitas condições, tudo muito simples e tínhamos o necessário. Mas viajava muito com meu pai na boleia do caminhão, abria o guia de São Paulo e ajudava ele a localizar os endereços das entregas, aprendia muito vendo o senso de localização que ele tinha, otimizando o seu tempo nas entregas e também com as estórias sobre os lugares por onde tinha passado.

Fiz o que pude com as condições que tinha e hoje tento fazer a conexão Conhecimento & Prática com minha filha para que depois ela faça com outras pessoas e assim sucessivamente, é o que eu chamo de roda do saber: O mundo gira, num dia agente aprende e no outro a gente ensina, o que vale é compartilhar, pois assim todos recebem e todos ganham.

O ser humano é um fator importante na transmissão do conhecimento, ele é capaz de gerar e entregar seu conhecimento, ser apenas usuário é muito pouco, podemos mais!

Mas então, o que fazer com o conhecimento adquirido? Podemos colocá-lo em prática através de situações bem corriqueiras como:

• Ensinar as atividades para um colega novo que acabou de chegar ao departamento.
• Dar uma sugestão em um projeto com base em experiências positivas de outro trabalho. 
• Comentar com o outro sobre um livro ou um artigo que lemos e que fez bem.
• Aplicar conceitos no dia a dia, seja de leituras, palestras ou webnários. 

Porque será que as empresas estão preocupadas com a Gestão do Conhecimento? Porque o conhecimento que circula dentro de uma empresa se ele for cultivado, valorizado e praticado pode ser o diferencial com relação à concorrência.

Por esta razão as empresas que têm visão de futuro, tentam de alguma maneira materializar o conhecimento que está nas pessoas, seja através de procedimentos, treinamentos ou sistemas integrados de informações, porque somos fonte de conhecimento, o saber está em nossa mente, dentro de nós. 

E quando este SABER sai da mente e escorre pelas mãos criando produtos incríveis ou ele salta da boca através de palavras que inspiram e ensinam, é neste momento que a mágica invisível acontece, porque o conhecimento foi exteriorizado, ele foi lançado para o universo e neste momento pode ser MULTIPLICADO por alguém que estava atento e o acolheu.

É preciso ter consciência disto para entendermos que nossa PRESENÇA na família, na empresa e no mundo é muito mais que só existir , é CONTRIBUIR e esta contribuição é exercício diário, errando e aprendendo. 

Desejo que seu conhecimento se espalhe por aqui e por onde você passar , que ele cresça e cada vez que você colocar em prática o que aprendeu, você receba em DOBRO!

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Eu sou a Flavia Moura - Solucionadora de problemas, formada em Administração de Empresas, estudando e aprendendo sobre Liderança e Desenvolvimento Humano.

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