O que ninguém te conta sobre como fazer uma Carreira Executiva de Sucesso!
A arte de questionar, de provocar reflexões que instigam a melhoria, é a verdadeira essência de uma Carreira Executiva bem-sucedida.
Em um mundo onde todos buscam incessantemente afirmar-se e ensinar de forma categórica, eu lhes digo: valor é gerado quando sabemos fazer as perguntas certas.
Mas, o que exatamente é fazer uma pergunta certa? Vem comigo!
A arte de liderar
Muitos acreditam erroneamente que o Executivo 30K+,ou seja, que ganha mais de 30 mil reais todos os meses, é aquele que detém todo o conhecimento operacional e de execução. No entanto, frequentemente escuto: “Como fulano alcançou essa posição? Ele não sabe nada sobre isso!”
O que essas pessoas não percebem é que o verdadeiro papel de um Executivo não está na execução, mas na capacidade de conduzir, questionar e inspirar os outros a buscar soluções inovadoras.
Se você está cercado apenas por Líderes focados na execução, sua carreira está fadada ao limite. Agora, imagine se você elevasse seu nível de jogo e se conectasse com Executivos genuínos, com um Mindset de crescimento e atitudes de vanguarda?
Isso é o que diferencia o Líder comum do Líder Executivo 30K+.
Se comunique usando o “Dialeto Executivo”
Mas, como podemos realmente fazer a diferença? A chave está na comunicação. Não se trata apenas de falar, mas de estabelecer uma conexão genuína. Na Bússola Executiva chamamos de “Dialeto Executivo”. Essa expressão significa ter uma fala que engaja, desperta a curiosidade e a vontade de ouvir a pessoa cada vez mais.
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A comunicação é sobre estabelecer laços, respeitando o outro e gerando valor mútuo.
E quando digo valor, refiro-me a algo muito além do que é tangível. Trata-se de subir o nível de jogo e não se deixar levar pela rotina diária que pode ser cruel no mundo corporativo.
Elevando-se, você eleva aqueles ao seu redor, cria equipes de Alta Performance e deixa um legado de Liderança que será lembrado.
Tome as rédeas da sua carreira
A grande verdade é: não basta apenas conhecer os princípios, é preciso aplicá-los. Você precisa ser proativo, tomar as rédeas da sua carreira. Como costumo dizer em nossas mentorias na Bússola Executiva: ou você é o “CEO da sua carreira” ou é apenas mais um no vasto mundo corporativo.
As escolhas que você faz e as pessoas com quem escolhe se associar determinam seu sucesso.
Finalizo este artigo com uma pergunta que te levará a uma reflexão profunda: Você está pronto para ser o “CEO da sua carreira” e elevar seu nível de jogo?
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