O RH COMO FONTE DE RECEITA? SIM, ISTO É POSSÍVEL...

Em conversa com diversos colegas da área de Recursos Humanos ao longo dos anos, pude perceber que todos eles têm muitas dificuldades, que são bem diferentes dependendo do setor em que atuam.

Porém, no comentário de todos eles pude notar uma única questão em comum: a necessidade de o setor de Recursos Humanos deixar de ser uma área que só gera custos e passar, também, a gerar receita.

Mas aí eu me pergunto: o RH com toda a estrutura através de novas contratações, com treinamentos, investimento em benefícios, não gera receita? Uma contratação bem feita pode gerar lucros incontáveis ao longo dos anos.

Mas este não é o tipo de "Lucro" que tais profissionais buscam gerar.

E o tipo de "Lucro" que venho oferecer às empresas através de meu produto, é o que todo RH gostaria de trazer às Companhias.

Como um cartão benefício pode, ao mesmo tempo, gerar um novo benefício aos colaboradores e, simultaneamente, gerar lucro para a empresa? Como pode auxiliar na redução de turnover? Como pode facilitar na atração de profissionais?

E tudo isso sem gerar nenhum tipo de trabalho extra para o operacional do RH e o melhor de tudo: CUSTO ZERO.

Ficou interessado em conhecer um pouco mais deste produto? Então entre em contato comigo e vamos agendar uma reunião onde terei o maior prazer em lhe auxiliar na implantação em sua Companhia.

Obrigado.

Cristiano Almeida