Onde estão as mulheres de TI?

Eu fui no Mettup na Microsoft aqui no Rio de Janeiro, e imediatamente, eu vim compartilhar com vocês, o que eu ouvi da maravilhosa Fabiana Ravanêda. O tema da palestra foi:

Onde estão as mulheres de TI?

Primeiramente, informo que, ela como excelente cientista de Dados que é, nos trouxe dados e fatos, de pesquisas conceituadas,

Dessa forma, veja a imagem abaixo: Mulheres são 53% do público conectado a internet no Brasil. Assim como, as mulheres são maioria entre gamers brasileiros. Da mesma forma, as mulheres são maioria em escolas e universidades no Brasil.

A Fabiana nos mostrou que:

Na primeira turma de formandos em ciências da Computação em 1974, a maioria eram mulheres!!!!!

Enfim, veja no gráfico abaixo, que até 1985 a quantidade de mulheres graduadas em ciências da computação era equivalente as graduadas em outras áreas como: Direito e Medicina. Em síntese, após 1985, começou a diminuir o percentual de interesse das mulheres por ciências da computação.

Dando continuidade com dados e fatos, foi nos apresentado:

Mulheres de destaque no mundo da computação:

Ada Lovelace: em 1953 fez o primeiro algoritmo do mundo.

Grace Hooper: criou a linguagem de programação COBOL, em 1959 era a rainha da computação.

Radia Perlman: responsável pela criação do protocolo STP, que melhorou a performance dos sistemas conectados ao evitar loop de dados. EM 1985 era a mãe da Internet.

Hedy Lamarr criou um sistema de comunicações para as Forças Armadas dos EUA que serviu como base para a invenção do Wi-Fi e também da atual telefonia celular. Isso foi na época da segunda guerra mundial.

Veja que os anos relatados, dos grandes feitos, dessas grandes mulheres acima, são de 1985 para trás, quando tínhamos muitas mulheres estudando ciência da computação.

Então, hoje, onde estão as Mulheres de TI?

Afinal, por que as pesquisas mostram que a relação de homens trabalhando com TI, é muito maior do que as mulheres?

Então o que houve? O Que aconteceu?

Frequentemente, somos uma minoria entre a maioria. Definitivamente, nas gigantes de tecnologia como: Google, Facebook, Apple entre outras, as mulheres não chegam a metade da força de trabalho.

Em suma, pesquisas mostram que as mulheres da área de tecnologia são 3 vezes menos promovidas dos que os homens. Porque? A resposta provavelmente é:

Desigualdade de gênero e Síndrome do Impostor.

Fabiana Ravanêda nos apresentou uma pesquisa realizada, onde foram confeccionados 2 currículos produzidos de forma igual, com os mesmos endereços, mesmos skills, instituição acadêmica etc. Ao enviar para empresas, em síntese, a maioria escolheu o currículo correspondente do sexo masculino.

E o que fazer para ajudar mudar esse cenário?

Empoderar as mulheres através de capacitação, carreira e protagonismo!

Assim, é esse o propósito das comunidades de blogs e meetup referente as mulheres.

E para finalizar, agradeço a autora da palestra: Fabiana Ravanêda, por tudo que compartilhou nesse meetup, e também, por me permitir escrever este artigo. O propósito é poder alcançar mais pessoas, as que não puderam comparecer ao evento.