Perfil Comportamental: Você sabe o seu?

"Ninguém é igual a ninguém. Todo ser humano é um estranho ímpar" (Carlos Drummond de Andrade)

Essa frase retrata exatamente algo que eu acredito que cada pessoa é ímpar, única e é isso que as torna tão interessantes e com possibilidades infinitas. Por essa razão a medida que conhecemos mais nossa qualidades e virtudes, as características inerentes de cada individuo se afloram.

Uma das formas para nos conhecermos melhor, o autoconhecimento, é por meio de testes de perfis comportamentais, pois nos ajudam a entender melhor como somos e porque somos, e nos ajuda a fortalecer como pessoa e profissional.

Um teste de perfil comportamental que eu venho utilizando nos meus processos de Coaching e com as pessoas da minha equipe que vem trazendo ótimos resultados chama-se Coaching Assessment.

O Coaching Assessment foi desenvolvido pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching) e é uma ferramenta poderosa para analise de perfil comportamental baseada na metodologia DISC. Com o Coaching Assessment você terá os seus pontos fortes e de melhoria explicitados, clamando para serem melhorados e isso é imprescindível para você que está buscando crescer dentro de uma empresa.

E quais são os principais perfis comportamentais? Abaixo mostro uma imagem com os quatro perfis comportamentais e um breve descritivo de cada um deles:

Executor: é aquele perfil multitarefas, é rápido e focado nos resultados, gosta de competir e de ser desafiado. Tem mais tendências a serem dominantes, com bastante iniciativa e puxadores de projetos.

Comunicador: é aquele perfil do influenciador, alegre, que todo mundo gosta dele, tem mais facilidade de criar uma aproximação entre as pessoas. São mais persuasivos e costumam ter facilidade de desenvolver networking e manter bons relacionamentos interpessoais.

Planejador: é aquele perfil calmo, moderador, que previne e planeja as atividades como ninguém, é organizado, estruturado e muito acolhedor. Tem a tendência de ajudar e escutar as outras pessoas.

Analista: é aquele perfil criterioso, reservado, especialista, ele sempre executa um trabalho com muita precisão e qualidade. Só entrega aquilo que acredita estar efetivamente correto. Gosta de detalhes.

Conseguiu identificar qual o seu perfil? Você está buscando desenvolvimento e autoconhecimento? Faz parte da sua meta ser um profissional melhor? Você quer gerir a sua equipe de uma forma mais íntima e proveitosa? Posso te ajudar através do Coaching Assessment, para saber mais acesse o meu site: www.thiagomaturana.com.br

Um grande abraço e até o próximo!