Planejamento de Carreira

Você está preparado para o futuro que deseja? E quando falo sobre o futuro que deseja, não me refiro à estabilidade. E sim, a um futuro onde possamos realizar coisas que queremos, lidando com a instabilidade do mundo, e com situações que não temos controle. Termos flexibilidade de ajustar conforme o que o momento pede.

Talvez você queira se tornar um profissional do futuro que se adapta às circunstâncias, que consegue manter sua empregabilidade interessante para às empresas, que realiza seus sonhos pessoais e metas profissionais, mesmo diante de alguma crise? Para isso, é importante um planejamento de sua carreira. E aqui vale ressaltar que o planejamento não é algo rígido, inflexível ou definitivo. E sim, algo que nos dá um norte, um caminho e abre espaço para flexibilização. Flexibilizar, ajustar e adequar com a realidade tal como ela é.

Um planejamento de carreira pode ser usado como uma bússola, um GPS (gosto de traduzir o GPS como Guia para o Sucesso), e o significado de sucesso, cada um de nós tem o seu. Não existe certo ou errado, porém, o que melhor funciona para cada um.

O planejamento de carreira, nada mais é do que organizar os seus objetivos profissionais visando à evolução para novos cargos dentro da empresa em que trabalha ou ascender profissionalmente, no mercado como um todo. Em resumo, o Planejamento de Carreira consiste em definir os objetivos almejados e estipular prazos, metas e estratégias para alcançá-los, levando em conta o seu momento profissional e o mercado de trabalho em que está inserido.

Ao definir seus objetivos e preparar-se para alcança-los, você estará superando as expectativas e conquistando novas oportunidades, quem sabe até mesmo tornando-se dono do próprio negócio, pois com um planejamento indica que você está atrás de um desenvolvimento profissional comprometido. 

O seu planejamento de carreira deve contemplar os seus objetivos financeiros e pessoais, eles devem estar alinhados, coerentes e congruentes com aquilo que você deseja para o seu futuro. Como sempre digo, especificidade é nossa amiga, quanto mais específicos formos no "o quê", mais clareza do "como" teremos. Qual a remuneração quero alcançar e em quanto tempo? R$ 5.000, 00, R$ 10.000, 00, seja o mais especifico possível. Quais são os objetivos da carreira? Quero fazer o que e onde? Quero ser o dono do meu próprio negócio? Qual o ramo? Propósito? E os objetivos pessoais. Como quero me dividir nos meus papéis? Quais realizações quero ter fora do ambiente de trabalho? A minha carreira possibilitará essas realizações?

O planejamento de carreira permitirá perceber onde deverá colocar foco e direcionar sua energia para alcançar os seus objetivos. Quais competências precisa desenvolver, onde precisa investir, quanto, aproximadamente levará para alcançar. Quais as forças e fraquezas, que podem impulsionar ou impedir de chegar lá. Identificar quais são os preços que você está disposto a pagar pela recompensa que deseja ter.

Espero que você já tenha um planejamento de carreira em andamento, e se ainda não tem, e se precisar de alguma ajuda, entre em contato, podemos bater um papo e entender melhor o seu momento.